Berufsleben


Mr_Rotten

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508 Stimmen

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jung, dynamisch, erfolglos
Tlahuizcalpantecuhtli schrieb vor 1 Stunde:

Heute geht es um eine andere Kollegin aus dem gleichen Büro:

Es gab wieder eine E-Mail auf eine ganz normale, sachliche und gerechtfertigte Frage des Partners. Die Antwort enthielt ca. 10 Rufzeichen und war wieder respektlos ^10. Ich ließ es mir dann nicht nehmen, dass ich auf diese E-Mail einen kurzen Kommentar inkl. der Bitte, dass sie doch zukünftig Mails schreiben solle wie auch sie Mails von Kunden oder Partnern erhalten möchte. Zuvor gab es in den letzten Wochen wieder einige Beschwerden Seitens meines Partners über andere respektlose E-Mails dieser Person.

Die Antwort fiel in die Richtung - kümmer dich um deinen eigenen Scheiß - ich schreib mit Externen wie ich es für richtig halte - aus. Wir sind der Kunde und daher dürfen wir das.
Eine andere Kollegin, die das Mail wohl gezeigt bekommen hat, hat mich zuvor beim Vorbeigehen nur böse angeschaut und mich mit einem "tzzzzz" begrüßt.

Da ich "nur" der Partnerbetreuer bin und daher keine Personalthemen inne habe kann ich das Auftragscenter daher nur bitten künftig solche Mails zu unterlassen damit sie nicht wieder ein Agendapunkt in den Meetings zwischen mir und dem Partner werden.

Dieser Versuch ist schon im Ansatz kläglich gescheitert. Ich wollte dieses Thema eigentlich nicht an die große Glocke hängen und daher nicht vor versammelter Mannschaft in einem extra Meeting ansprechen. Daher habe ich nur eine kurze Antwort auf das Mail verfasst. Nachdem ich die Reaktion nun kenne bin ich sogar froh, dass ich es nicht persönlich angesprochen habe weil es dann wohl zu einer Schreierei gekommen wäre die ich eigentlich vermeiden möchte.
Nun bleibt es jedoch nicht aus, dass ich dieses Thema persönlich in der Runde ansprechen werde.

Tja man geht ja nicht in die Firma um sich Freunde zu machen oder?

es ist eigentlich ganz einfach. Du solltest das zu ihrem Vorgesetzten eskalieren. Wenn der nichts tut, dann musst du damit leben, oder Konsequenzen ziehen.

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Tlahuizcalpantecuhtli schrieb vor 1 Stunde:

Heute geht es um eine andere Kollegin aus dem gleichen Büro:

Es gab wieder eine E-Mail auf eine ganz normale, sachliche und gerechtfertigte Frage des Partners. Die Antwort enthielt ca. 10 Rufzeichen und war wieder respektlos ^10. Ich ließ es mir dann nicht nehmen, dass ich auf diese E-Mail einen kurzen Kommentar inkl. der Bitte, dass sie doch zukünftig Mails schreiben solle wie auch sie Mails von Kunden oder Partnern erhalten möchte. Zuvor gab es in den letzten Wochen wieder einige Beschwerden Seitens meines Partners über andere respektlose E-Mails dieser Person.

Die Antwort fiel in die Richtung - kümmer dich um deinen eigenen Scheiß - ich schreib mit Externen wie ich es für richtig halte - aus. Wir sind der Kunde und daher dürfen wir das.
Eine andere Kollegin, die das Mail wohl gezeigt bekommen hat, hat mich zuvor beim Vorbeigehen nur böse angeschaut und mich mit einem "tzzzzz" begrüßt.

Da ich "nur" der Partnerbetreuer bin und daher keine Personalthemen inne habe kann ich das Auftragscenter daher nur bitten künftig solche Mails zu unterlassen damit sie nicht wieder ein Agendapunkt in den Meetings zwischen mir und dem Partner werden.

Dieser Versuch ist schon im Ansatz kläglich gescheitert. Ich wollte dieses Thema eigentlich nicht an die große Glocke hängen und daher nicht vor versammelter Mannschaft in einem extra Meeting ansprechen. Daher habe ich nur eine kurze Antwort auf das Mail verfasst. Nachdem ich die Reaktion nun kenne bin ich sogar froh, dass ich es nicht persönlich angesprochen habe weil es dann wohl zu einer Schreierei gekommen wäre die ich eigentlich vermeiden möchte.
Nun bleibt es jedoch nicht aus, dass ich dieses Thema persönlich in der Runde ansprechen werde.

Tja man geht ja nicht in die Firma um sich Freunde zu machen oder?

Es wird wohl so laufen:

max90 schrieb vor einer Stunde:

Wenn du keinen rauswerfen kannst was soll das dann bringen, die sagen dann halt jaja im sinne von Leck mich am Arsch. Mein Abteilungsleiter kann defacto auch keinen rauswerfen, der Personalverantwortliche hört jedoch zu 100% auf ihn. Deswegen du, Personalchef und die betreffende Person zusammensitzen, Verwarnung und wenn das dann auch nichts bringt rauswerfen.

Deshalb würde ich an deiner Stelle mit dem Mail zu einem handlungsfähigen und zuständigen Vorgesetzen gehen und ihm unter 4 Augen darauf ansprechen bzw ihm erklären, um was es dir geht und was du von ihm für Schritte erwartest. Raushauen wird er deine Kollegin wohl nicht gleich, aber du handelst korrekt, zeigst Verantwortung und kannst dir in den Spiegel schauen. Denn wie oft willst du noch Kritik von eurem Auftragnehmer schlucken, nur weil sich deine Kollegin sogar absichtlich unprofessionell verhält?

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Rapid is stabil, Junge!

Ich steh gezwungenermassen vor einem Berufswechsel, der mich momentan schlaflos macht. 

Bin aktuell Küchenchef, muss aber den Job wechseln, ich halt die Steherei aufgrund eines Unfalles nimmer aus. Hinzukommt, dass mich das Gastgewerbe ohnehin nur mehr ankotzt. 

Ich hab mir selbst eine Deadline von 2 Saisonen gesetzt, mit Arbeitgeber ist schon alles besprochen. 

Das Problem dabei: ich hab absolut keinen Plan, in welche Richtung es gehen soll. Auf jeden Fall nichts, wo man den ganzen Tag stehen muss. 

Das ist das mit Abstand herausfordernste bis jetzt. Dagegen ist Kinder erziehen ein Kinderspiel, da weiss ich wenigstens was zu tun ist, die Richtung ist vorgegeben. 

Ich weiss nur eins, sollte ich was finden, wirds eine unglaubliche Befreiung sein. Das Gastgewerbe ist scheisse. 

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GRENDEL schrieb vor 50 Minuten:

Ich steh gezwungenermassen vor einem Berufswechsel, der mich momentan schlaflos macht. 

Bin aktuell Küchenchef, muss aber den Job wechseln, ich halt die Steherei aufgrund eines Unfalles nimmer aus. Hinzukommt, dass mich das Gastgewerbe ohnehin nur mehr ankotzt. 

Ich hab mir selbst eine Deadline von 2 Saisonen gesetzt, mit Arbeitgeber ist schon alles besprochen. 

Das Problem dabei: ich hab absolut keinen Plan, in welche Richtung es gehen soll. Auf jeden Fall nichts, wo man den ganzen Tag stehen muss. 

Das ist das mit Abstand herausfordernste bis jetzt. Dagegen ist Kinder erziehen ein Kinderspiel, da weiss ich wenigstens was zu tun ist, die Richtung ist vorgegeben. 

Ich weiss nur eins, sollte ich was finden, wirds eine unglaubliche Befreiung sein. Das Gastgewerbe ist scheisse. 

Ich wünsche Dir beim Wechsel viel Glück und Erfolg! Meine erste Exfrau war auch Köchin und ich kenn das Geschäft. Besser wurde es bei ihr erst, als sie bei der Gemeinde Wien in der Küche angefangen hat. Da waren die Bezahlung und die Arbeitszeiten ok. Und ja, Gastgewerbe ist Scheiße. Würde alles arbeiten, aber niemals in dieser Branche...

Ich weiß nicht, wie alt Du jetzt bist, aber aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass es eigentlich immer die Möglichkeit gibt, sich beruflich zu verändern. Egal, wie alt man ist (also: halt nicht zu alt...). Hab in meinem Leben schon viel gemacht, und immer wieder in komplett anderen Branchen gearbeitet: vom Großhandelskaufmann, selbständigen Kleintransport-Unternehmer, über Limousinen-Chauffeur, Verkäufer in der Mobilfunk- und Versicherungsbranche, stv. Abteilungsleiter Kundendienst im Buchgroßhandel, Abteilungsleiter vom Kundendienst eines städtischen Unternehmens, Buslenker bei den Wiener Linien bis jetzt zum Systemadministrator. Jetzt kommt mir zu Gute, dass ich mich mein ganzes Leben lang mit Computer bzw. Betriebssystemen beschäftigt habe, so dass ich selbst ohne irgendeine nachweisbare Ausbildung den Job bekommen hab. Weil das Unternehmen gesehen hat, was ich kann. Auf das kommt es oft mehr an als auf Nachweise. Aber ich hab auch selbst gemerkt, ab 45 Jahren wird es am Arbeitsmarkt schwer, schnell etwas adäquates zu finden. Es braucht Geduld. Und auch einen Plan und eine Vorstellung, wohin die Reise gehen soll.

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Rapid is stabil, Junge!
Doug Heffernan schrieb vor 1 Stunde:

Ich wünsche Dir beim Wechsel viel Glück und Erfolg! Meine erste Exfrau war auch Köchin und ich kenn das Geschäft. Besser wurde es bei ihr erst, als sie bei der Gemeinde Wien in der Küche angefangen hat. Da waren die Bezahlung und die Arbeitszeiten ok. Und ja, Gastgewerbe ist Scheiße. Würde alles arbeiten, aber niemals in dieser Branche...

Ich weiß nicht, wie alt Du jetzt bist, aber aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass es eigentlich immer die Möglichkeit gibt, sich beruflich zu verändern. Egal, wie alt man ist (also: halt nicht zu alt...). Hab in meinem Leben schon viel gemacht, und immer wieder in komplett anderen Branchen gearbeitet: vom Großhandelskaufmann, selbständigen Kleintransport-Unternehmer, über Limousinen-Chauffeur, Verkäufer in der Mobilfunk- und Versicherungsbranche, stv. Abteilungsleiter Kundendienst im Buchgroßhandel, Abteilungsleiter vom Kundendienst eines städtischen Unternehmens, Buslenker bei den Wiener Linien bis jetzt zum Systemadministrator. Jetzt kommt mir zu Gute, dass ich mich mein ganzes Leben lang mit Computer bzw. Betriebssystemen beschäftigt habe, so dass ich selbst ohne irgendeine nachweisbare Ausbildung den Job bekommen hab. Weil das Unternehmen gesehen hat, was ich kann. Auf das kommt es oft mehr an als auf Nachweise. Aber ich hab auch selbst gemerkt, ab 45 Jahren wird es am Arbeitsmarkt schwer, schnell etwas adäquates zu finden. Es braucht Geduld. Und auch einen Plan und eine Vorstellung, wohin die Reise gehen soll.

Ich werde heuer 38. 

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Fröhliches Mäxchen
Doug Heffernan schrieb vor 1 Stunde:

 Meine erste Exfrau war auch Köchin und ich kenn das Geschäft. Besser wurde es bei ihr erst, als sie bei der Gemeinde Wien in der Küche angefangen hat. Da waren die Bezahlung und die Arbeitszeiten ok.

Hat ein Freund von mir auch gemacht, arbeitet jetzt in einem städtischen Pensionistenheim und ist ebenfalls sehr zufrieden.

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GRENDEL schrieb vor 1 Minute:

Ich werde heuer 38. 

Ah doch schon? Wie die Zeit vergeht... bist aber noch immer 10 Jahre jünger als ich und bis 40 Jahre sind die Chancen und Möglichkeiten am Arbeitsmarkt relativ gut. Hast Du schon irgendeine Idee, in welche Richtung es gehen soll? Irgendwelche Interessen? Wenn Du gesundheitlich bedingt Deinen Job nicht mehr ausführen kannst, schon mal wegen Umschulungsmaßnahmen am AMS erkundigt? Auch wenn Du noch in einem Dienstverhältnis stehst, kannst Du Dich vorab informieren

Herr Max schrieb vor 1 Minute:

Hat ein Freund von mir auch gemacht, arbeitet jetzt in einem städtischen Pensionistenheim und ist ebenfalls sehr zufrieden.

Hehe, meine Ex hat damals auch im Pflegeheim Baumgarten angefangen. So Gemeindejobs sind ja nicht vergleichbar mit der Privatwirtschaft...

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Rapid is stabil, Junge!
Doug Heffernan schrieb vor 55 Minuten:

Ah doch schon? Wie die Zeit vergeht... bist aber noch immer 10 Jahre jünger als ich und bis 40 Jahre sind die Chancen und Möglichkeiten am Arbeitsmarkt relativ gut. Hast Du schon irgendeine Idee, in welche Richtung es gehen soll? Irgendwelche Interessen? Wenn Du gesundheitlich bedingt Deinen Job nicht mehr ausführen kannst, schon mal wegen Umschulungsmaßnahmen am AMS erkundigt? Auch wenn Du noch in einem Dienstverhältnis stehst, kannst Du Dich vorab informieren

Hehe, meine Ex hat damals auch im Pflegeheim Baumgarten angefangen. So Gemeindejobs sind ja nicht vergleichbar mit der Privatwirtschaft...

Hab leider noch keine konkrete Idee, das ist ja das Problem. 

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GRENDEL schrieb vor 1 Minute:

Hab leider noch keine konkrete Idee, das ist ja das Problem. 

Das ist dann wirklich ein Problem :clever:

Aber wenn Du Probleme mit Stehen hast, dann fällt zumindest einmal etwas im Einzelhandel komplett aus. Aber nachdem Du Koch bist, vielleicht aber etwas im Großhandel für Gastro (Sachbearbeiter, Kundendienst) bzw. Vertreter für Gastroprodukte? Du kennst die Branche und deren Anforderungen, ist schon mal ein sehr guter Einstieg.

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Doug Heffernan schrieb vor 43 Minuten:

Das ist dann wirklich ein Problem :clever:

Aber wenn Du Probleme mit Stehen hast, dann fällt zumindest einmal etwas im Einzelhandel komplett aus. Aber nachdem Du Koch bist, vielleicht aber etwas im Großhandel für Gastro (Sachbearbeiter, Kundendienst) bzw. Vertreter für Gastroprodukte? Du kennst die Branche und deren Anforderungen, ist schon mal ein sehr guter Einstieg.

Stimmt Metro & Co würden sich da anbieten, oder diverse Getränkehersteller etc

bearbeitet von Admira Fan

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Admira Fan schrieb vor 6 Minuten:

Stimmt Metro & Co würden sich da anbieten, oder diverse Getränkehersteller etc

Gibts ja einige, auch kleinere Vertriebe oder Produzenten ins Auge fassen! Am besten mal das Branchenverzeichnis durchforsten und jede Menge Initiativbewerbungen rauslassen. Ich finde es eh gut, dass er sich jetzt schon umorientieren will und nicht bis zum letzten Augenblick wartet. Aber auch zwei Saisonen können schnell vergehen. Und vielleicht ergibt sich ja auch schnell etwas anderes, meistens sind es Zufallstreffer, wie bei mir.

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FC Wacker Innsbruck 1913
Admira Fan schrieb vor 40 Minuten:

Stimmt Metro & Co würden sich da anbieten, oder diverse Getränkehersteller etc

Bekannte ist nach dem Verkauf ihres Gasthauses in den Einkauf eines Gemüsegroßhandels gewechselt. War davor auch in der Küche 

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Rapid is stabil, Junge!
Doug Heffernan schrieb vor 37 Minuten:

@GRENDEL: hab ich das richtig in Erinnerung, Du wohnst im Raum OÖ?

Salzburger Pongau, geboren in NÖ. 

fcw_1913 schrieb vor einer Stunde:

Bekannte ist nach dem Verkauf ihres Gasthauses in den Einkauf eines Gemüsegroßhandels gewechselt. War davor auch in der Küche 

Bei uns im Dorf ist ein AGM Gastrogrossmarkt, das wäre eventuell was. 

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