Berufsleben

[blauweiss78]

Unter uns gesagt...klingt als wie wenn eine(r) zum Teamleiter(in) bestimmt worden ist...völlig belanglos wenn ein Team funktioniert..in der Realität siehts halt ab und an anders aus...aber grundsätzlich kann man sagen...es ändert sich nicht viel ausser dass Sie/Er 100 Euro mehr verdienen und sich plötzlich fast nur mehr in sinnlosen Mertings befinden...daher kränk di ned

Und wenn sie sich wichtig fühlen...erinnere sie an die letzten 3 Weihnachtsfeier 

Bin gespannt ob du den Aufstieg annimmst

bearbeitet vor 16 Stunden von blauweiss78

[_Wurzelsepp_]

wienerfußballfan schrieb vor 13 Stunden:

Das geht jetzt eher an die Leute hier in Führungspositionen bzw. "Entscheider" falls es hier leute gibt: Wie geht ihr mit internen Beförderungen um? Also eher in die Richtung du hast z.B 9 Leute die genau den gleichen Job machen und eine "höhere" Stelle frei, würdet ihr dann das "große Ganze" auch berücksichtigen, also in Kauf nehmen, dass teile der anderen 8 angfressen sind oder ausschließlich auf die zu besetzende Stelle schauen und ein Chaos in Kauf nehmen sozusagen?

Edit: Rein aus der "Geschäftssicht" klingts ja einfach, man hat eine höhere Position vakant, Einen sieht man darin, fertig. Nur ists so einfach? Macht man sich nicht Gedanken über die Auswirkungen auf andere Mitarbeiter? 

Wird schon einen Grund geben warum sie dich eher in dieser Position sehen und die anderen 8 weniger. 

[firewhoman]

_Wurzelsepp_ schrieb vor 44 Minuten:

Wird schon einen Grund geben warum sie dich eher in dieser Position sehen und die anderen 8 weniger. 

Vielleicht ist er ja einer von den 8.

[_Wurzelsepp_]

firewhoman schrieb vor 5 Minuten:

Vielleicht ist er ja einer von den 8.

Dann wirds dafür ebenso einen Grund geben.

[flanders]

wienerfußballfan schrieb vor 15 Stunden:

Nur ists so einfach?

Nein. Darum schreibt man auch Stellen aus und wählt nicht einen direkt aus.

Zitat

Macht man sich nicht Gedanken über die Auswirkungen auf andere Mitarbeiter? 

Nein. Entscheidungen muss man treffen und Absagen gehören dazu. 

 

[firewhoman]

Auf Fußballtrainerisch ausgedrückt: Es muss nicht immer der Beste sein - es muss der Richtige sein! 

[Pezi]

firewhoman schrieb vor 2 Minuten:

Auf Fußballtrainerisch ausgedrückt: Es muss nicht immer der Beste sein - es muss der Richtige sein! 

Stimmt leider oftmals in der Berufswelt.

[aurinko]

flanders schrieb vor einer Stunde:

Nein. Darum schreibt man auch Stellen aus und wählt nicht einen direkt aus.

 

Richtig. Sollte normalerweise Standard sein.

[wiruz]

Pezi schrieb vor 52 Minuten:

Stimmt leider oftmals in der Berufswelt.

In meiner alten Firma hat auch der größte Arschkriecher vom Chef die Beförderung bekommen. Danach bin ich gegangen und habs seit 2 Jahren im neuen Job 10mal besser was Gehalt, Chef, Arbeitsumfeld, etc. anbelangt.