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If Ibertsberger stays, we riot!?

 

PS.: Das wäre mMn die nächste Trottelentscheidung,.. wie schon bei Letsch,.. Ibe ist bereits beschädigt mit seinen teilweise sinnlosen Entscheidungen, hätte keinerlei "Reserven" bei der Erwaltungshaltung der Fans und Medien und wäre innerhalb kürzester Zeit wenns nur durchschnittlich läuft angezählt,.. selber Spielfilm wie ich es schon bei der Verlängerung von Letsch befürchtet hab,.. dort wurde es noch mit der Nicht Reaktion und durch die Derbyklatsche verschlimmert weil diese dann noch viel viel später erfolgt ist.

 

Lerneffekt dann gleich Null,.. und dann wirds traurig

bearbeitet von vgw77

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Held von heute
The1Riddler schrieb vor 11 Minuten:

dass hat rein mit meiner Sichtweise zu tun, wie ich das Trainerteam sehe, nämlich als Einheit.

Natürlich kann man Individuen als Einheit SEHEN, sie bleiben aber Individuen. 

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ASB-Legende
The1Riddler schrieb vor 16 Minuten:

Djuriciin war auch nicht besser als Canadi meiner Meinung nach. Aber ja, hätte ich auch nicht gemacht als Rapid Verantwortlicher. Ich hab ein gewisses Verständnis dafür, dass man als Co Trainer so eine Chance wahrnehmen wird, wenn man an ihn herantritt - auch wenn ich es nicht als sonderlich loyal empfinde. Aber ich verstehe ja die Leute nicht, die den Trainer rausschmeißen und sich vom Co ein anderes Ergebnis erwarten. 

Ich kanns nur nochmal explizit betonen, wenn ich in einem Verein etwas zu sagen hätte, würde niemand aus meinem Team auf die Idee kommen, mir den Co Trainer vorzuschlagen als die alternative zum Chef Trainer. Entweder es muss ein neues Trainerteam her oder nicht, dass hat rein mit meiner Sichtweise zu tun, wie ich das Trainerteam sehe, nämlich als Einheit. 

Punkteschnitt bei SKR:

Canadi 0,88

Djuricin 1,73

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Im ASB-Olymp
brillantinbrutal schrieb vor 2 Minuten:

Natürlich kann man Individuen als Einheit SEHEN, sie bleiben aber Individuen. 

Also agieren erfolgreiche Vereine oder Firmen wie lauter Individuen? Oder sind doch die erfolgreicher die wie eine Einheit funktionieren? Warum sollte das auf der Position des Trainers/Trainer Teams anders sein?

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Im ASB-Olymp
fis schrieb vor 5 Minuten:

Punkteschnitt bei SKR:

Canadi 0,88

Djuricin 1,73

Trotzdem wird canadi in Nürnberg gehandelt und der andere ist gerade mal bei blau weiß Linz unter gekommen. Wenn ich zw. Den beiden wählen muss gewinnt immer Canadi

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Postaholic

 

Kultra schrieb vor 40 Minuten:

Bei einem Sieg gegen den WAC am Sonntag, wird Ibertsberger angeblich um mind. 1 Jahr verlängert... Ob diese Info zu 100% stimmt, kann ich leider nicht sagen, aber soll ziemlich fix sein..

Sehr sehr schlechter versuch lustig zu sein

bearbeitet von SodaZitrone

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Top-Schriftsteller
SodaZitrone schrieb Gerade eben:

 

Sehr sehr schlechter versuch lustig zu sein

is ma wurscht

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Held von heute
The1Riddler schrieb vor 5 Minuten:

Also agieren erfolgreiche Vereine oder Firmen wie lauter Individuen? Oder sind doch die erfolgreicher die wie eine Einheit funktionieren? Warum sollte das auf der Position des Trainers/Trainer Teams anders sein?

Auch wenn man in einer Einheit agiert, bleibt man ein Individuum und kann als Chef anders agieren als zuvor als Untergebener. Erfolgreiche Unternehmen schmeißen jedenfalls häufig jemanden hinaus und befördern stattdessen jemanden. Das kann auch im Fußball funktionieren; es gibt jedenfalls keinen negativen Automatismus. (Siehe zB Daum oder Slomka)

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V.I.P.
Kultra schrieb vor 43 Minuten:

Bei einem Sieg gegen den WAC am Sonntag, wird Ibertsberger angeblich um mind. 1 Jahr verlängert... Ob diese Info zu 100% stimmt, kann ich leider nicht sagen, aber soll ziemlich fix sein..

Was auch logisch ist denn immerhin ist er dann besser als Ilzer wenn er im direkten gewinnt. Ibe in the lead 

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Top-Schriftsteller
Austrianer48 schrieb Gerade eben:

In 5 der letzten 6 Spiele ungeschlagen. 

und das genau 15 Jahre nach den legendären Invincibles bei Arsenal... Zufall? Glaube nicht.

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ASB-Legende
The1Riddler schrieb vor 2 Minuten:

Trotzdem wird canadi in Nürnberg gehandelt und der andere ist gerade mal bei blau weiß Linz unter gekommen. Wenn ich zw. Den beiden wählen muss gewinnt immer Canadi

Schade das Du nicht sachlich antworten kannst.

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Im ASB-Olymp
brillantinbrutal schrieb vor einer Stunde:

Auch wenn man in einer Einheit agiert, bleibt man ein Individuum und kann als Chef anders agieren als zuvor als Untergebener. Erfolgreiche Unternehmen schmeißen jedenfalls häufig jemanden hinaus und befördern stattdessen jemanden. Das kann auch im Fußball funktionieren; es gibt jedenfalls keinen negativen Automatismus. (Siehe zB Daum oder Slomka)

Man wird für beide Thesen Beispiele finden die dafür oder dagegen sprechen. Ich finde es nicht verkehrt das es unterschiedliche Zugänge dazu gibt. Beide Zugänge können funktionieren oder falsch sein. 

So wie ich Trainer bevorzugt nur im Winter tauschen würde. Würde ich auch nur ganze Trainer Teams tauschen. Nur in Sonderfällen würde ich davon abgehen und die hab ich damals bei uns als nicht gegeben gesehen.

PS: Für mich geht der Co nur dann als neuer Chef, wenn das Team vorher Erfolg hatte und der "Chef" höher hinauf wechselt und der Co bleiben möchte. Alles andere ist für mich negativ behaftet ohne Anspruch auf Richtigkeit.

bearbeitet von The1Riddler

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Im ASB-Olymp
fis schrieb vor 2 Minuten:

Schade das Du nicht sachlich antworten kannst.

Sorry aber dein Vergleich hinkt. Der eine hätte den Auftrag ein neues System zu implementieren und der andere hat das alte wieder implementiert.  Wie willst du das vergleichen? Und die eigentliche Frage Ist, wäre ein kompletter Tausch nicht noch erfolgreicher gewesen?

Aber wie schon oben erwähnt du wirst für beide Varianten erfolgreiche und negative Beispiele finden. Ich hätte Gogo nicht befördert, weil er für mich mitverantwortlich wäre für die Situation davor. Somit hat er schon was falsch gemacht. Das man das belohnt mit dem Chef Posten ist für mich nicht nachvollziehbar 

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