Tobal12345

sehs auch positiv, man freut sich über a em/wm teilnahme ja auch - wichtig is nur, dass er sport macht, trainiert, fit wird, spielminuten sammelt

bin gespannt ob/wann etwas nach außen dringt, würd auch auf verrückte geldgeschichte tippen

a bisserl freu ich mich eigentlich schon wieder aufs match

denke schon, dass der steff genug zum tun hat, nur zwischendurch is a frische luft, neue leute auch gut - grad wenn man eh immer wieder in die selben negativen muster verfällt statt dem steff einen fußball taktiker, der den ganzen verein sportlich auf spur bringt, bissl überwacht, hinterfragt was sinn macht, in die mannschaft reinhört, auch trainings anschaut würd sogar am katzer noch festhalten, weil so schlecht is der kader für a rapid mannschaft nicht, obwohl klar fehler in der zusammenstellung passiert sind - nur geh ich schon davon aus, dass katzer daraus gelernt hat, fänds mühsam jetzt mit einem neuen aportdirektor wieder bei 0 anzufangen, der dann wieder die selben fehler machen muss (dann hätten wir das selbe thema wie bei den trainer auch beim SD)

bissl off topic, aber wie is es? zahlt sichs aus? überleg ich mir zum geburtstag einmal zu gönnen

wär in meinen augen die viel bessere rolle für stöger gewesen, als das traineramt

find man muss es halt immer in relation sehen, wie jeder bei rapid macht er fehler, aber hat grundsätzlich am papier schon immer ordentlich am kader geschraubt versteh aber grad die kritik hinsichtlich zu viel „moneyball“ sonst halt wichtig im kopf zu behalten, dass es der nachfolger auch schlechter machen kann - siehe unsere letzten trainer entlassungen, dementsprechend würd ich aktuell schon noch an ihm festhalten

beim mittagessen holen bei der landstraße schon a partie aus zypern gesehen, sonst immer voller vorfreude, heute amal keine gefühlsregung schade

wenn wir „gemeinsam.kämpfen.siegen“ nur halbwegs umsetzen würden, wären wir näher an dem dran, was ich unter rapid werte versteh, als nur mit österreichern zu kicken - weil das allein halt noch zu wenig qualitätsnachweis is

is eine therapie gruppensitzung, herzlich willkommen

wär nicht glücklich mit schopp, andererseits wirst ein größeres kaliber nicht bekommen ganz bittere zeiten aktuell

wobei ich schon sagen muss, ein teilen in offensive und defesive macht schon sinn um entsprechende trainingsinhalte umzusetzen - ABER das wird doch bitte nicht jedes training so gemacht worden sein? das wär ja verrückt? wenn ja, wie kann das sein? wir zahlen so vielen leuten, so viel geld und dann machst sowas

eh das, was ich mir immer schon dacht hab es wird quasi überall schlecht gearbeitet und dumme entscheidungen getroffen, da gehören so viele gleichzeitig weg, das is unglaublich

naja schlechtreden kann man jeden trainer, spieler, verantwortlichen von rapid - sonst wären die ja alle nicht bei rapid nur wie man sieht, gehts halt immer auch noch schlechter, jetzt is wieder a halbes jahr vergangen, nichts weiterbracht, Xter neustart, juhuuu

haben genug trainer verbraucht und jahre verschwendet, bis sie den jetzt richtigen gefunden haben genauso der lask ich halt nicht viel von dieser taktik, aber wenns von oben so gewollt is, wird frühestens in 3-4 trainern a halbwegs funktionierender dabei sein