Letal ist gar nichts, weil zum Glück niemand gestorben ist.
Wie lange darf deiner Meinung nach jemand der in einer gehobenen Managementposition die Führung inne hat lernen? Dreieinhalb Jahre in denen es stetig bergab geht und Trainer wie die Socken gewechselt werden reichen nicht? Einen finanziell gut dastehenden Verein wieder in die Handlungspassivität getrieben und jetzt kommt man drauf, dass er wen benötigt der ihm die Arbeit erklärt.
Alleine trägt er dafür nicht Schuld weil da auch andere beteiligt sind. Aber keine Millionenfirma kann sich derartige Inkompetenz auf Dauer leisten!
Man merkt in keinster Weise irgendeine gute Arbeit. Man merkt, dass bei uns viele am Werk sind die absolut keine Ahnung von der Materie haben und sich dann noch in Interviews selbst widersprechen. Das ist einfach wenig bis gar nichts!