der "wichtige frage thread"


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Also, meine Freundin hat heute gekündigt bzw.... wollte es.

Ihr momentaner Arbeitgeber hat gemeint, dass sie weiter Arbeiten gehen muss und der Urlaub ausbezahlt wird. Sie will aber unbedingt in Urlaub gehen. Der Arbeitgeber hat darauf hin gemeint, dass er das ohne Weiteres ausbezahlen darf und im Recht ist.

Jetzt hat meine Freundin bei der Arbeiterkammer angerufen und ich auch. Meiner Freundin wurde erklärt, dass der Arbeitgeber das machen kann (nur ältere Leute haben Anspruch auf Urlaub) und mir wurde erklärt, dass der Urlaub gegeben werden MUSS und nicht ausbezahlt werden darf (außer das Dienstverhältnis endet vorher).

Wie vorige Woche schon. 2 Anrufe bei der Arbeiterkammer und 2 verschiedene Aussagen. Komplett fürn Arsch dort anzurufen.

Kann mir da von euch ev. jemand helfen?

bearbeitet von Richie_106

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ASB-Lieblingsschweizer

Also, meine Freundin hat heute gekündigt bzw.... wollte es.

Ihr momentaner Arbeitgeber hat gemeint, dass sie weiter Arbeiten gehen muss und der Urlaub ausbezahlt wird. Sie will aber unbedingt in Urlaub gehen. Der Arbeitgeber hat darauf hin gemeint, dass er das ohne Weiteres ausbezahlen darf und im Recht ist.

Jetzt hat meine Freundin bei der Arbeiterkammer angerufen und ich auch. Meiner Freundin wurde erklärt, dass der Arbeitgeber das machen kann (nur ältere Leute haben Anspruch auf Urlaub) und mir wurde erklärt, dass der Urlaub gegeben werden MUSS und nicht ausbezahlt werden darf (außer das Dienstverhältnis endet vorher).

Wie vorige Woche schon. 2 Anrufe bei der Arbeiterkammer und 2 verschiedene Aussagen. Komplett fürn Arsch dort anzurufen.

Kann mir da von euch ev. jemand helfen?

http://www.bmask.gv.at/cms/site/attachments/5/8/1/CH2142/CMS1272017449498/urlaubsgesetz-text.pdf

http://www.bmask.gv.at/site/Arbeit/Arbeitsrecht/Urlaub_Pflegefreistellungen/Urlaub

:ratlos:

bearbeitet von anre

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hold your colour

Bevor ich da jetzt rumrechnen versuch usw, vl. kann mir das hier jemand schnell beantworten.

Mag mir vl. a Kamera beim Saturn kaufen, die mit der 36 Monatsfinanzierung(ohne Zinsen oder dergleichen) sehr günstig is.

um 100 € bzw. 12,5% (!) günstiger als der günstigste Geizhals-Preis. Bzw. 36 Monate x 19,42 € = 699 €. Bei Geizhals beginnt der Spaß bei ~800 €.

Hinsichtlich Inflation usw, is das (trotzdem) ein gutes Angebot oder?

Ich hab noch nie sowas auf Finanzierung gekauft und deswegen mag i nix übersehen wo ich dann vl. draufzahl.

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legende

du machst dir beim finanzierten kauf einer kamera um 700 euro ernsthaft gedanken um die inflation?! :D

hab auch mal eine frage: wenn bei meinem auto die seitenscheibe eingeschlagen wurde, ist die karre dann eigentlich noch "vorschadenfrei"? oder müsste ich das in einem kaufvertrag erwähnen?

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hold your colour

du machst dir beim finanzierten kauf einer kamera um 700 euro ernsthaft gedanken um die inflation?! :D

:finger:

Gib ma lieber a gscheite Antwort. I hab mi mit dem Thema no nie beschäftigt, da ich weder an Kredit noch sonst irgendeine längerfristige Finanzierungsform eingegangen bin. Und natürlich schaut ma, dass ma das günstigste Angebot abstaubt.

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My rule is never to look at anything on the Internet.

Bevor ich da jetzt rumrechnen versuch usw, vl. kann mir das hier jemand schnell beantworten.

Mag mir vl. a Kamera beim Saturn kaufen, die mit der 36 Monatsfinanzierung(ohne Zinsen oder dergleichen) sehr günstig is.

um 100 € bzw. 12,5% (!) günstiger als der günstigste Geizhals-Preis. Bzw. 36 Monate x 19,42 € = 699 €. Bei Geizhals beginnt der Spaß bei ~800 €.

Hinsichtlich Inflation usw, is das (trotzdem) ein gutes Angebot oder?

Ich hab noch nie sowas auf Finanzierung gekauft und deswegen mag i nix übersehen wo ich dann vl. draufzahl.

Inflation wäre sogar gut für dich. Denn die letzte Rate in 36 Monaten bleibt ja weiterhin bei 19.42€, selbst wenn das Geld dann eigentlich weniger wert ist.

Edit: Habe mein Nexus 4 über so eine 0%-Finanzierung gekauft. Mich hat das am Ende wirklich genau die 399€ gekostet, keinen Cent mehr oder weniger. Nur halt verteilt über mehrere Monate.

Und bevor wer etwas einwenden will: Ich hätt es mir auch so leisten können, aber da DiTech die Aktion gestützt hat, hab ich das gern angenommen.

bearbeitet von Silva

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legende

:finger:

Gib ma lieber a gscheite Antwort. I hab mi mit dem Thema no nie beschäftigt, da ich weder an Kredit noch sonst irgendeine längerfristige Finanzierungsform eingegangen bin. Und natürlich schaut ma, dass ma das günstigste Angebot abstaubt.

ich geh nicht davon aus, dass der saturn/mm/wer auch immer, eine indexanpassung vorsieht. also pfeif drauf dir irgendwelche gedanken zu machen - und wie silva auch richtig sagt: die 19,42 euro sind nächstes/übernächstes jahr weniger wert. ;)

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get the fuck in!

Also, meine Freundin hat heute gekündigt bzw.... wollte es.

Ihr momentaner Arbeitgeber hat gemeint, dass sie weiter Arbeiten gehen muss und der Urlaub ausbezahlt wird. Sie will aber unbedingt in Urlaub gehen. Der Arbeitgeber hat darauf hin gemeint, dass er das ohne Weiteres ausbezahlen darf und im Recht ist.

Jetzt hat meine Freundin bei der Arbeiterkammer angerufen und ich auch. Meiner Freundin wurde erklärt, dass der Arbeitgeber das machen kann (nur ältere Leute haben Anspruch auf Urlaub) und mir wurde erklärt, dass der Urlaub gegeben werden MUSS und nicht ausbezahlt werden darf (außer das Dienstverhältnis endet vorher).

Wie vorige Woche schon. 2 Anrufe bei der Arbeiterkammer und 2 verschiedene Aussagen. Komplett fürn Arsch dort anzurufen.

Kann mir da von euch ev. jemand helfen?

Natürlich darf sie den Urlaub nicht einseitig antreten, sondern nur im Einvernehmen mit dem Dienstgeber. Auszahlung des offenen Anspruches dann am Ende des Dienstverhältnisses als Urlaubsersatzleistung.

Was dir wahrscheinlich erzählt wurde: Während des aufrechten Dienstverhältnisses ist keine Ausbezahlung möglich, da der Sinn des Urlaubsgesetzes im Erholungszweck und in nicht in der finanziellen Abgeltung des Anspruches liegt - daher ist eine sog. Urlaubsablöse während der laufenden Beschäftigung rechtsunwirksam. In eurem Fall bei Beendigung ist die Auszahlung selbstverständlich in Ordnung.

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