der "wichtige frage thread"


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get the fuck in!

Angenommen meine Arbeitszeiten wären Mo-Do von 07:00-16:30 mit 1 Stunde Mittagspause und Freitag von 07:00-12:00! Was wäre wenn ich mir da zB an einem Freitag Urlaub nehmen würde? Würde das nur als halber Urlaubstag zählen? Gibts sowas überhaupt (halbe Urlaubstage)?

Ist da die Frage jetzt, wie das in einer konkreten Firma gehandhabt wird oder wie es gesetzlich wäre? Das ist nämlich überhaupt nicht zu vergleichen. Grundsätzlich ist Urlaubstag gleich Urlaubstag, wurscht wie gearbeitet wird. Im ersteren Fall kann die Antwort aber natürlich nur sein, dass man in der Firma danach fragen soll. Gibt ja auch Betriebe, die die Urlaubsverwaltung in Stunden machen, z.b. bei mir. Wenn ich nur Freitage gehen würde, hätte ich dann auch 31 statt 25 Tage im Jahr.

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Ist da die Frage jetzt, wie das in einer konkreten Firma gehandhabt wird oder wie es gesetzlich wäre? Das ist nämlich überhaupt nicht zu vergleichen. Grundsätzlich ist Urlaubstag gleich Urlaubstag, wurscht wie gearbeitet wird. Im ersteren Fall kann die Antwort aber natürlich nur sein, dass man in der Firma danach fragen soll. Gibt ja auch Betriebe, die die Urlaubsverwaltung in Stunden machen, z.b. bei mir. Wenn ich nur Freitage gehen würde, hätte ich dann auch 31 statt 25 Tage im Jahr.

Sowas gibts? Nicht schlecht! Bei uns ist jeder tag ein urlaubstag! Urlaub darf auch nicht von zeitausgleich unterbrochen werden -> sprich bei drei wochen urlaub jeden freitag zeitausgleich nehmen geht nicht, za nur zu beginn oder am ende

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My rule is never to look at anything on the Internet.

War allgemein gemeint,nicht speziell auf dich, hat nur gut gepasst.

Und ich wollt mich halt erklären, weil da doch so viele nicht verstehen, wieso man sich nicht auf seine eigenen Sinne verlässt. Hat halt grad gepasst und war nicht speziell an dich gerichtet :davinci:

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Ist da die Frage jetzt, wie das in einer konkreten Firma gehandhabt wird oder wie es gesetzlich wäre? Das ist nämlich überhaupt nicht zu vergleichen. Grundsätzlich ist Urlaubstag gleich Urlaubstag, wurscht wie gearbeitet wird. Im ersteren Fall kann die Antwort aber natürlich nur sein, dass man in der Firma danach fragen soll. Gibt ja auch Betriebe, die die Urlaubsverwaltung in Stunden machen, z.b. bei mir. Wenn ich nur Freitage gehen würde, hätte ich dann auch 31 statt 25 Tage im Jahr.

Bei uns wurde die Verwaltung in Stunden vor Jahren abgedreht, scheinbar durch den AI. Begründung war etwa, Urlaub muss in ganzen Tagen konsumiert werden, kann nicht in Stunden usw. blablabla, und wie bei dir Theoretisch möglich mit 31 Tagen in einem Jahr, das darf scheinbar eigentlich nicht sein.

Jetzt gibts halt wieder die endlosdiskussionen bzgl. Freitag (hat weniger Arbeitsstunden) und verschiedenste regeln (nimmt man die ganze Woche Urlaub kann man am Freitag nicht ZA nehmen) usw.

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Frage an die Steuerprofis:

Alleinverdienerabsetzbetrag

Dieser Absetzbetrag in Höhe von 364 € jährlich steht jedem Alleinverdiener zu. Als Alleinverdiener gilt ein Steuerpflichtiger, der mehr als sechs Monate im Kalenderjahr mit einem (Ehe-)Partner zusammenlebt und mindestens ein Kind, für das mehr als sechs Monate im Jahr Familienbeihilfe gewährt wird, hat.

Die Einkünfte des (Ehe-)Partners können bis zu 6.000 € jährlich betragen, wobei das Wochengeld eingerechnet wird.

Der Kinderzuschlag zum Alleinverdienerabsetzbetrag ist nach der Kinderanzahl gestaffelt:

  • Für das 1. Kind : 130 €
  • Für das 2. Kind : 175 €
  • Für das 3. und jede weitere Kind : 220 €

Ist die errechnete Einkommensteuer aber so niedrig, dass sich der Alleinverdienerabsetzbetrag nicht auswirkt, kommt es zur Gutschrift des Absetzbetrages inkl. Kinderzuschlag.

Anträge sind im Rahmen der Arbeitnehmerveranlagung nach Ablauf des Kalenderjahres beim Wohnsitzfinanzamt zu stellen, dieses erteilt auch weitere Auskünfte.

Ausführlichere Informationen zum Steuerrecht sind über das Bundesministerium für Finanzen in Erfahrung zu bringen.

Wenn die Freundin im selben Haushalt lebt und letztes Jahr 8 Monate Karenzgeld bekommen hat, zählt das dann auch? oder ist da wurscht wieviel sie bekommen hat?

Sprich ich war arbeiten, sie war 8 Monate Karenz und 4 Monate ohne Bezug zu Hause - Karenzgeld waren €16.000 -> Alleinverdienerabsetzbetrag für mich ja oder nein? weil im Text vom BMF steht ja nur was vom Wochengeld, nicht vom Karenzgeld?

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Vi besvarer din forespørgsel hurtigst muligt.

Bei uns wurde die Verwaltung in Stunden vor Jahren abgedreht, scheinbar durch den AI. Begründung war etwa, Urlaub muss in ganzen Tagen konsumiert werden, kann nicht in Stunden usw. blablabla, und wie bei dir Theoretisch möglich mit 31 Tagen in einem Jahr, das darf scheinbar eigentlich nicht sein.

Jetzt gibts halt wieder die endlosdiskussionen bzgl. Freitag (hat weniger Arbeitsstunden) und verschiedenste regeln (nimmt man die ganze Woche Urlaub kann man am Freitag nicht ZA nehmen) usw.

naja, klingt ja auch alles logisch und vernünftig.

solange man grundsätzlich an einem FR zeitausgleich nehmen kann, ist die regelung ja auch nicht gerade arbeitnehmerfeindlich.

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get the fuck in!

Frage an die Steuerprofis:

Wenn die Freundin im selben Haushalt lebt und letztes Jahr 8 Monate Karenzgeld bekommen hat, zählt das dann auch? oder ist da wurscht wieviel sie bekommen hat?

Sprich ich war arbeiten, sie war 8 Monate Karenz und 4 Monate ohne Bezug zu Hause - Karenzgeld waren €16.000 -> Alleinverdienerabsetzbetrag für mich ja oder nein? weil im Text vom BMF steht ja nur was vom Wochengeld, nicht vom Karenzgeld?

https://www.bmf.gv.at/steuern/familien-kinder/alleinverdiener-und-alleinerzieherabsetzbetrag.html

Für Familienbeihilfe, Karenzurlaubsgeld, Kinderbetreuungsgeld, Arbeitslosengeld und Notstandshilfe sowie für Alimentationszahlungen gilt Folgendes:

Sie sind, wie die meisten anderen steuerfreien Einkünfte, für die Berechnung der Einkunftsgrenzen nicht zu berücksichtigen.

Bei uns wurde die Verwaltung in Stunden vor Jahren abgedreht, scheinbar durch den AI. Begründung war etwa, Urlaub muss in ganzen Tagen konsumiert werden, kann nicht in Stunden usw. blablabla, und wie bei dir Theoretisch möglich mit 31 Tagen in einem Jahr, das darf scheinbar eigentlich nicht sein.

Jetzt gibts halt wieder die endlosdiskussionen bzgl. Freitag (hat weniger Arbeitsstunden) und verschiedenste regeln (nimmt man die ganze Woche Urlaub kann man am Freitag nicht ZA nehmen) usw.

Gewünscht wird es grundsätzlich auch bei uns, dass ganze Tage konsumiert werden und einzelne Stunden nur als ZA. Wobei es in Einzelfällen auch kein Problem ist, wenn sich jemand ein paar Stunden Urlaub nehmen muss und gerade keinen ZA stehen hat.

Und wenn ich mir länger frei nehme, ist das auch jedem egal, ob ich das auf Urlaub, ZA oder jeden Tag wahllos anders schreibe.

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Das F in FAK steht für Falkensteiner

Wie würdet ihr fahren? Öffentlich oder mit dem Auto?

Route: von liesing (nahe Bhf.) nach kagran ( :facepalm: )

Um wie viel Uhr?

Stoßzeit-Öffentlich, sonst mit dem Auto.

Mit etwas Pech hast du auf der Praterbrücke Stau, sonst aber mit dem Auto.

Mit den Öffis kannst du wohl 30 Minuten mehr erwarten.

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Das F in FAK steht für Falkensteiner

Finger weg von beiden mMn !

Grafikkarte ist Müll, die locken mit recht viel GHZ , aber RAM und Grafikkarte sind nicht wirklich zeitgemäß, ausser du willst nur Emails checken und recht flott surfen.

Wenn du aber auf Gaming, Grafikprogramme etc keinen Wert legst, dann würde ich den HP nehmen.

um ca 8:40 sollte ich in kagran sein.

Dann früh aufstehen und Öffis.

Praterbrücke im Berufsverkehr ist ein Horror. (Würde vorher aber einfach ÖAMTC Staumeldungen checken, die sind in Wien eigentlich zu 90% verlässlich)

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Oasch

Wie würdet ihr fahren? Öffentlich oder mit dem Auto?

Route: von liesing (nahe Bhf.) nach kagran ( :facepalm: )

Schnellbahn + U1 sollte ja nicht so lange dauern, oder?

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