Der Konkurrenz-Thread


pironi

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Im ASB-Olymp
Lucifer schrieb Gerade eben:

Ich denke es muss zu diesen frühe Zeitpunkt egal sein wie die Konkurrenten spielen, viel lieber wäre mir das man nur auf sich selbst schaut und vielleicht in Runde 20 mal das erste Fazit macht!

trotzdem ist jede niederlage der austria schön
und der lask gewinnt zuhause nicht gegen den SKN....
die dosen brunzen sich gerade noch zum sieg und sturm versaut fast eine 3:0 führung

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i am the god of Hell fire
trotzdem ist jede niederlage der austria schön
und der lask gewinnt zuhause nicht gegen den SKN....
die dosen brunzen sich gerade noch zum sieg und sturm versaut fast eine 3:0 führung


Im Endeffekt also unwichtig... klar freut es einem wenn der Erzrivale Punkte lässt, aber es hat nun mal kaum Stellenwert nach erst 2 gespielten Partien!

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fais9 schrieb vor 56 Minuten:

gefühlte niederlage

denken sich die veilchen auch grad

Lucifer schrieb vor 16 Minuten:

Ich denke es muss zu diesen frühe Zeitpunkt egal sein wie die Konkurrenten spielen, viel lieber wäre mir das man nur auf sich selbst schaut und vielleicht in Runde 20 mal das erste Fazit macht!

wer sind sie und was machen sie hier im ASB? :=

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Wer sich zum Wurm macht, soll nicht klagen wenn er getreten wird

Man darf gespannt sein, was Kraetschmer Wohlfahrt zur Last legt.

Zitat

Gesetzliche Entlassungsgründe für Angestellte nach § 27, Angestelltengesetz:

  • Untreue im Dienst
  • Schuldhafte Handlungen, die es dem Arbeitgeber unmöglich machen, dem Angestellten weiterhin Vertrauen entgegenzubringen
  • Nichterbringen der versprochenen Arbeitsleistung
  • Die Arbeitsleistung ohne rechtmäßigen Hinderungsgrund unterlassen oder sich beharrlich weigern, diese zu erbringen
  • Betreiben eines selbstständigen kaufmännischen Unternehmens im selben Geschäftszweig ohne Einwilligung des Arbeitgebers und damit verbundenes Betreiben von Geschäften auf eigene oder fremde Rechnung
  • Abwesenheit aufgrund einer längeren Freiheitsstrafe
  • Verletzungen der Sittlichkeit oder Ehre oder Tätlichkeiten gegen den Arbeitgeber oder die Mitarbeiter (z.B.Diebstahl, Veruntreuung, Körperverletzung)

Gesetzliche Entlassungsgründe für Arbeiter nach § 82, Gewerbeordnung von 1859:

  • Täuschung durch Vorlegen falscher Zeugnisse, Papiere bei Abschluss des Arbeitsvertrages
  • Nicht in Kenntnis setzen über das Bestehen eines anderen Arbeitsverhältnisses
  • Beharrliche Pflichtverletzung
  • Für die zu verrichtende Arbeit als unfähig befunden werden
  • Unbefugtes Verlassen der Arbeit
  • Der Alkoholsucht trotz mehrmaliger erfolgloser Warnung verfallen
  • Diebstahl, Veruntreuung oder sonstige strafbare Handlungen gegen den Arbeitgeber oder die Mitarbeiter
  • Grobe Ehrenbeleidigung, Körperverletzung oder gefährliche Drohung gegen den Arbeitgeber oder die Mitarbeiter
  • Verraten von Geschäfts- oder Betriebsgeheimnissen
  • Betreiben eines Nebengeschäftes ohne Einwilligung des Gewerbeinhabers
  • Verleiten der übrigen Arbeiter zum Ungehorsam, zur Auflehnung gegen den Gewerbeinhaber, zu unordentlichem Lebenswandel oder zu unsittlichen oder gesetzwidrigen Handlungen
  • Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer abschreckenden Krankheit
  • Verbüßen einer 14 Tage übersteigende Freiheitsstrafe

Anmerkung. Bei uns gelten noch Arbeitsgesetze aus der Kaiserzeit :facepalm:

 

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i am the god of Hell fire
wer sind sie und was machen sie hier im ASB? :=


ich Lucifer der belehrbare demütige und alternde god of hellfire des ASB, legendärer Erzengel der Barisicgegner Wächter der Wiederverpflichtung Alars bin hier um den Weltuntergang des Rapid Channels zu befeuern...

wobei, Kinder wir haben erst 2... in Worten ZWEI Partien gespielt... Malt mich ned gleich an den Wand wenn’s recht ist!

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ASB-Legende
valery schrieb vor 4 Minuten:

Gerade heimgekommen und das Ergebnis der Austria gesehen; immer wieder ein Genuss, wenn sie verlieren; hoffentlich noch unverdient

In der ersten Halbzeit wäre es unverdient gewesen; zweite nicht. Insgesamt ein sehr schwaches Spiel von beiden Seiten bis auf die ersten 20 Minuten von der Austria. 

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