Generalversammlung am 18.01.2016

[syke]

http://www.laola1.at/de/fussball/erste-liga/hintergrund/austria-salzburg-nach-mitgliederversammlung-scheucher/page/126204-33-52-52-.html

Wäre ja bei uns auch eine Überlegung mit GG oder ?

weils eh vollkomen wurscht ist. jeder der diesem Vorstand noch brauchbare Personalentscheidungen zutraut, hat die letzten 4 Jahre verpennt

[DaWüde]

weils eh vollkomen wurscht ist. jeder der diesem Vorstand noch brauchbare Personalentscheidungen zutraut, hat die letzten 4 Jahre verpennt

Ich erkenne durchaus ein System hinter den "jüngsten" Personalentscheidungen. Aber leider eher eines welches den Zweck hat, Kritik zu minimieren, als eines das Sturm wirklich weiterbringt. Subjektiv!

[syke]

Ich erkenne durchaus ein System hinter den "jüngsten" Personalentscheidungen. Aber leider eher eines welches den Zweck hat, Kritik zu minimieren, als eines das Sturm wirklich weiterbringt. Subjektiv!

ich hätts eher als "System, konzipiert für möglichst kritikfreie Medienberichte" bezeichnet... Aber im Grunde egal, auch die Personalentscheidungen bevor man nach populistischen Maßstäben eingestellt hat waren katastrophal. Man denke nur an Tumani als SD nach monatelanger Suche. Allein die "Suche" hätte jedem ein Äuglein öffnen müssen...

[tool_king]

 

http://www.laola1.at/de/fussball/erste-liga/hintergrund/austria-salzburg-nach-mitgliederversammlung-scheucher/page/126204-33-52-52-.html

 

Wäre ja bei uns auch eine Überlegung mit GG oder ?

Nein, wäre keine Überlegung, weil die Generalversammlung sich ja nur auf den Verein und nicht die GmbHs bezieht.

[DaWüde]

ich hätts eher als "System, konzipiert für möglichst kritikfreie Medienberichte" bezeichnet... Aber im Grunde egal, auch die Personalentscheidungen bevor man nach populistischen Maßstäben eingestellt hat waren katastrophal. Man denke nur an Tumani als SD nach monatelanger Suche. Allein die "Suche" hätte jedem ein Äuglein öffnen müssen...

Glaubt doch keiner dass es da wirklich eine Suche gab. Jauk sprach davon dass man nach zahlreichen Hearings Tumani als SD eingestellt hat, um nur 4,5 Monate später das Dienstverhältnis wegen Auffassungsunterschieden und dergleichen zu beenden.

Was hat man also bei diesen Hearings genau gemacht? Kaffee, Kekse, Pornos? Um Fußball wird's eher nicht gegangen sein.

[lovehateheRo]

Gabs eigentlich schon eine gute Personalentscheidung in der Ära Jauk? (Also jetzt auf höhere Ebenen bezogen, und nicht auf einzelne Spieler.)

bearbeitet 24. November 2015 von lovehateheRo

[DaWüde]

Gabs eigentlich schon eine gute Personalentscheidung in der Ära Jauk? (Also jetzt auf höhere Ebenen bezogen, und nicht auf einzelne Spieler.)

Gludovatz, Hyballa, Tumani, Goldbrich, Milanic, Foda (Houben zähl ich jetzt mal nicht dazu). Da wurden einige Elfer übers Stadiondach gejagt.

[Clock]

Lässt sich eigentlich schwer sagen, weil wohl Gludo, Tumani und Hyballa im Endeffekt zu kurz da waren, um ihren möglichen positiven Einfluss messen zu können.

Die Tscherk dürft ihr Sache auch recht ordentlich gmacht haben.

Goldbrich... mei... das was man sich von ihm erwartet und erhofft hat, tut er wohl. Ist das nun eine "gute" Personalentscheidung? Muss man wohl im Management so sehen...

[Juran]

Ich frage mich ja immer wieder ob Jauk in seinen bezahlten Jobs auch solche Personal Entscheidungen trifft.

Den ein normaler Betrieb der auch solche Personal Entscheidungen trifft wird wohl nicht lange existieren.

Nein, wäre keine Überlegung, weil die Generalversammlung sich ja nur auf den Verein und nicht die GmbHs bezieht.

Und deshalb kann man GG nicht das Misstrauen aussprechen von Seiten der Mitglieder ?

bearbeitet 24. November 2015 von Juran

[DaWüde]

Ich frage mich ja immer wieder ob Jauk in seinen bezahlten Jobs auch solche Personal Entscheidungen trifft.

Den ein normaler Betrieb der auch solche Personal Entscheidungen trifft wird wohl nicht lange existieren.

Und deshalb kann man GG nicht das Misstrauen aussprechen von Seiten der Mitglieder ?

Ich kenn mich viel zu wenig aus in solchen Sachen und habe die Medienberichte zu Austria Salzburg mit Verwunderung vernommen - können Mitglieder tatsächlich die Absetzung eines Geschäftsführers bzw einer anderen Führungskraft erwirken?

[Styria]

Ich bin da auch kein Experte im Vereinsrecht, aber ich kann mir nicht vorstellen dass Anträge von Mitgliedern eine Entlassung von Angestellten bewirken können, dafür gibt es wohl keine rechtliche Basis. Wie im laola1-Bericht ersichtlich, ist das auch bei Austria Salzburg nicht der Fall - der Vorstand muss entscheiden.

Ich denke nur der Vorstand, als Vertreter mit Befugnis, kann eine Absetzung/Kündigung vollziehen.

[DaWüde]

Ich bin da auch kein Experte im Vereinsrecht, aber ich kann mir nicht vorstellen dass Anträge von Mitgliedern eine Entlassung von Angestellten bewirken können, dafür gibt es wohl keine rechtliche Basis. Wie im laola1-Bericht ersichtlich, ist das auch bei Austria Salzburg nicht der Fall - der Vorstand muss entscheiden.

Ich denke nur der Vorstand, als Vertreter mit Befugnis, kann eine Absetzung/Kündigung vollziehen.

Das glaube ich nämlich auch. Ohne es zu wissen. Sonst könntest ja als gstopfter problemlos ein paar hundert Mitglieder kaufen und hättest freie Hand.

[kloppradl-fahrer]

Das glaube ich nämlich auch. Ohne es zu wissen. Sonst könntest ja als gstopfter problemlos ein paar hundert Mitglieder kaufen und hättest freie Hand.

Hättest aber, mit 300-400 Strohmännern kannst in Prinzip jede Entscheidung auf der GV blockieren und deine eigene Vorstandsliste durchboxen. Wennst so viele Strohmänner mitbringst dass du sogar 2/3 Mehrheit hast, dann kannst sogar noch ganz andere Dinge anstellen.

bearbeitet 24. November 2015 von kloppradl-fahrer

[syke]

Das glaube ich nämlich auch. Ohne es zu wissen. Sonst könntest ja als gstopfter problemlos ein paar hundert Mitglieder kaufen und hättest freie Hand.

im Innenverhältnis des Vereins kommts wohl auf die Statuten an. Steht dort drin dass der Verein 2/3 Beschlüssen der GF folgen muss, kann ich mir durchaus vorstellen dass eine Verbindlichkeit für den Vorstand entsteht. Im "Außenverhältnis" zur zu entlassenden Person gäbe es aber wohl arbeitsrechtliche Problemchen

[AlexR]

Ich bin da auch kein Experte im Vereinsrecht, aber ich kann mir nicht vorstellen dass Anträge von Mitgliedern eine Entlassung von Angestellten bewirken können, dafür gibt es wohl keine rechtliche Basis. Wie im laola1-Bericht ersichtlich, ist das auch bei Austria Salzburg nicht der Fall - der Vorstand muss entscheiden.

Ich denke nur der Vorstand, als Vertreter mit Befugnis, kann eine Absetzung/Kündigung vollziehen.

solche anträge sind de facto nur empfehlungen.

man kann das ganze natürlich noch weiter exzieren und den vorstand in einer außerordentlichen mitgliederversammlung absetzen, wenn er es nicht tut. und darauf hoffen, dass der neue vorstand den gf absetzt. wenn er es nicht tut, wieder a.o. gv.

es kommt natürlich auch auf die formulierung darauf an.

geht der antrag durch und es ist kein spezifisches datum/zeitpunkt gewählt, dann kann man ihn auch im jahre 2028 entlassen und hätte den antrag auch umgesetzt.

prinzipiell ist es jedoch hinterfragenswert, ob man solche anträge überhaupt stellen sollte und ob man bereit ist, die "büchse der pandora" zu öffnen.

die betrachtungsweise ist jetzt ein normaler verein, inwiefern bei euch der geschäftsführer auch im verein verankert ist, das kann ich nicht beantworten.

bearbeitet 24. November 2015 von AlexR