AbZock3r

Das ist morgen wieder mal eines dieser ganz wichtigen spiele. Ein pflichtsieg sozusagen, mit dem man sich viel druck für die nächsten spiele nehmen kann.

Helm find ich sehr sympathisch u authentisch.

Zwei weitere spiele u von braga 180 min hergespielt werden, wär auch nicht so schlecht.

Das hirn kann sich so viel denken wie es will, dass ein weiterkommen der austria für ö gut wär. Zappelt der netz bei ihnen im netz, kommt einfach immer freude auf.

Steff hat auf einem GF posten gar nichts verloren, das ist die nüchterne wahrheit.

Nur war da stöger schon am besten weg die erste elf zu verbrennen u die zweite gegen sich aufzubringen.

Möchte an der stelle nochmals festhalten dasss ich jht für einen absoluten top trainer halte. Alle entscheidungen ergeben sinn u ihm traue ich es auch zu, die doppelbelastung zu managen. Bleibe bei meinem tipp vom frühjahr: rapid wird heuer meister! Habe dies letztmals im Frühjahr 2007 behauptet. Nur bitte gebts ihm noch einen 6er, handicap braucht er keines.

Sicher kannst das zu finanzen geben. Muss sich ja nicht der GF persönlich um alles kümmern. Der posten vom steff ist halt wie er ist, wärs nicht er, gäbs ihn auch nicht.

Dass wir einen stürmer brauchen, sehe ich nicht. Zumindest nicht, wenn der dringend benötigte 6er kommt.

Wäre doch die ideale partie. Falls überhaupt möglich.

Gibt es einen Stürmer von den amas den man vorne reinstellen kann? Weder kara noch adamsen sollten spielen.

Jene 11 aufstellen, die spielpraxis braucht. Von den ersten 16 muss gar niemand spielen, auch hedl nicht. Leistung egal, aber sieg muss her.

Also mit einem X u einer guten leistung wär ich heute auch zufrieden.

Kann die geschichte mit fiala auch iwie dazu beitragen, dass rapid am transfermarkt derzeit in beide richtungen gar nicht aktiv ist?

Für mich entscheidend, dass sportliche entscheidungen nicht nur bei einer person liegen u dass man sich bei einem abgang nichr wieder komplett neu aufstellen muss. Es sollte zu mehr kontinuität u dementsprechend mehr Erfolg bzw weniger ausreißern nach unten führen, zumindest mittelfristig. Dass wir in der GF eine person zu viel sind, ist wieder eine andere geschichte. Wenn jemand intern der professionalisierung im wege steht, sollte er besser gehen, so einfach ist das.