[Rapid Wahl] Fragen an die Kandidaten


Adversus

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Rapid Wien

schauts mir is es egal

ich schicke die fragen gerne mit meinem Namen und meiner Mitgliedsnummer.

Nur entscheidet euch wers machen soll, nicht dass wir am Ende nichts übermitteln weil sich keiner mehr auskennt

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Leistungsträger
chris843 schrieb vor 22 Minuten:

Eine Frage zur Klarheit. Die Fragen, die hier gesammelt abgesendet werden sind ja von Forumsmitgliedern. Da ist es doch möglich, dass auch welche von "Nichtmitgliedern" dabei sind. Ist das dann auch, was man sich im WK erwartet? Nicht, dass die Fragen deswegen vielleicht aufgrund dessen (weil nicht zuordenbar) nicht in die Auswahl kommen? 

Das ganze meine ich Wertfrei und einfach nur, um eben solche Missverständnisse im vorhinein ausschließen zu können. 

Ich per se hätte auch kein Problem damit, meinen vollen Namen und eventuell die Mitgliedsnummer an @Burschizu senden.

Eine gute Frage ist eine gute Frage! Wenn sie uns weiterhilft, dann nehmen wir sie! Schönen Tag

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Alpenbummerl
Jürgen Hampel schrieb Gerade eben:

Eine gute Frage ist eine gute Frage! Wenn sie uns weiterhilft, dann nehmen wir sie! Schönen Tag

Besten Dank. Wie gesagt, sollte keine Kritik sein, sondern einfach nur, weil es ja durchaus möglich wäre. Die Möglichkeit wurde ja an und für sich an Mitglieder versendet. Daher auch die Frage. Danke, für die schnelle Antwort!

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auf allen Positionen einsetzbar
chris843 schrieb vor einer Stunde:

Eine Frage zur Klarheit. Die Fragen, die hier gesammelt abgesendet werden sind ja von Forumsmitgliedern. Da ist es doch möglich, dass auch welche von "Nichtmitgliedern" dabei sind ...

UNITED WE STAND!

 

PS: Ich arbeite bereits an der Zusammenfassung, es gibt jetzt kein Zurück mehr ...

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Jahrhunderttalent

Markus hat mir diese Fragen geschickt:

Wie sieht die Strategie hinsichtlich Kaderplanung/Transferpolitik aus?

Wie will man Vertrags-Restlaufzeiten <1 Jahr vermeiden?

Wie sieht die Strategie aus um mit Spielertransfers einen positiven Saldo zu erreichen um Jahr für Jahr eine wesentliche Einnahmenquelle für Rapid sicherzustellen.

Wie viele Kaderplätze sind für Perspektivspieler (Talente 19-23j), die innerhalb von 2 Saisonen wieder mit Gewinn verkaufbar sind) vorgesehen. Bzw. Wie viele Kaderplätze sind für Jugendspieler (eigener Nachwuchs 16-19j) für die Kampfmannschaft vorgesehen.

Wird es eine Mindest bzw. Maximalanzahl an Spieler je Bereich (Verteidigung, Mittelfeld, Sturm) geben hinsichtlich Kategorie (Jugendspieler, Perspektivspieler, Erfahrungsspieler)

Welche Veränderungen sind für die Kapitalgesellschaft vorgesehen? (AG, Aufsichtsrat, Vertragslaufzeiten für GF etc.)

Welche Veränderungen sind für die Vereinsgremien vorgesehen? (Kuratorium, Beirat, Präsidium, Wahlkomitee)

Mit welchen Maßnahmen (interne & externe Kommunikation) will man eine positive Aufbruchstimmung erzeugen bei gleichzeitigem „ZURECHT-RÜCKEN“ der Ansprüche auf ein realistisches Niveau?

Welche Maßnahmen (Kommunikation/Marketing) will man Setzen um in der Öffentlichkeit ein positives Bild von Rapid wieder zu erzeugen. (inkl. Boulevard-Medien, TV, social Media) 

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Rapid Wien
AC58 schrieb vor einer Stunde:

UNITED WE STAND!

 

PS: Ich arbeite bereits an der Zusammenfassung, es gibt jetzt kein Zurück mehr ...

knappe 2 stunden hamma noch

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Bekennender Dr. House Fan
Burschi schrieb vor 5 Stunden:

eine fertige mail abschicken würd ich grad noch schaffen

Braver Burschi. ;)

Da ich ja kein Mitglied bin, bin ich froh das sich da wer gefunden hat.

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Gast
Dieses Thema wurde für weitere Antworten geschlossen.


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