Markus Kraetschmer - Fluch oder Segen ?!

[fis]

tosale schrieb vor 10 Minuten:

obwohl wir viel zu viele MA hatten...   

Die Tatsache allein das ein MA ÜSt hamstert sagt noch nichts über Qualität und Notwendigkeit dieser aus. Lediglich, dass der MA die Möglichkeit hat ÜSt zu machen. 

[tosale]

fis schrieb vor 3 Minuten:

Die Tatsache allein das ein MA ÜSt hamstert sagt noch nichts über Qualität und Notwendigkeit dieser aus. Lediglich, dass der MA die Möglichkeit hat ÜSt zu machen. 

5.000 - 8.000 überstunden sagen mMn alles!   über den AL wie auch über den MA selbst....

[fis]

tosale schrieb vor 3 Minuten:

5.000 - 8.000 überstunden sagen mMn alles!   über den AL wie auch über den MA selbst....

Da hast Du völlig recht.

[Nunstuck]

J.E schrieb vor 2 Stunden:

Wie soll ein WP da draufkommen, der schaut sicher keine Zeitaufzeichnungen an.

Das ist die Aufgabe der Herrschaften vom Arbeitsinspektorat. Aber die sind mehr auf Fluchtwege fixiert und das nicht ganz zu unrecht.

[Captain DohDoh]

Nunstuck schrieb vor 1 Minute:

Das ist die Aufgabe der Herrschaften vom Arbeitsinspektorat. Aber die sind mehr auf Fluchtwege fixiert und das nicht ganz zu unrecht.

Auch das stimmt … wohl eher im Rahmen einer GPLA und dann gemeinsam mit AI … aber wie gesagt, das ist alles ohnedies nur ein angenommenes Szenario

[behave yourself]

Nunstuck schrieb vor 5 Minuten:

Das ist die Aufgabe der Herrschaften vom Arbeitsinspektorat. Aber die sind mehr auf Fluchtwege fixiert und das nicht ganz zu unrecht.

Ist ja nicht so, dass es nicht laufend solche Prüfungen und entsprechende Strafen dazu gäbe.

[behave yourself]

Westside schrieb vor 11 Stunden:

Pflug: 8000 Überstunden 

Schmidt: (Stadionverwalter) 5000 Überstunden 

Das wäre ein Beleg für die Misswirtschaft im Verein - in der klassischen Planung kann man von der Kapazität eines Mitarbeiters von etwa 1.760 Std/Jahr ausgehen (220 × 8). Selbst wenn man auf eine perverse Größenordnung von 8000 Überstunden käme, was an sich schon die Entfernung der dafür Verantwortlichen bedeuten müsste, wäre es skurril, dazu keine Rückstellungen gebildet zu haben (von den angesprochenen arbeitsrechtlichen Bedenken wie zulässige Gesamtarbeitszeit etc abgesehen). 

[violetboys]

behave yourself schrieb vor 15 Minuten:

Das wäre ein Beleg für die Misswirtschaft im Verein - in der klassischen Planung kann man von der Kapazität eines Mitarbeiters von etwa 1.760 Std/Jahr ausgehen (220 × 8). Selbst wenn man auf eine perverse Größenordnung von 8000 Überstunden käme, was an sich schon die Entfernung der dafür Verantwortlichen bedeuten müsste, wäre es skurril, dazu keine Rückstellungen gebildet zu haben (von den angesprochenen arbeitsrechtlichen Bedenken wie zulässige Gesamtarbeitszeit etc abgesehen). 

wie sieht die zeitaufzeichnung bei der austria aus? wieso haben solche Mitarbeiter keinen all-in? (vielleicht wegen unserem letzten Präsident)

[Der Spielmacher]

KindausFavoriten schrieb vor 10 Stunden:

Wenn die Person die in dem rein fiktiven Szenario genannten 8.000 Überstunden geleistet hätte, müsste man doch wohl auch irgendwo den Output dieser Arbeitszeit sehen, oder?

Den konnte ich aber in den letzten Jahren nicht so recht entdecken, um ehrlich zu sein.
Andererseits verstehe ich aber auch, warum sich bei so viel Arbeit nie ein Englischkurs ausgegangen ist.

Viell hat er beim Hausumbau von MK geholfen

[ignite]

Wie kann man so jemanden weiter im Verein arbeiten lassen?

[Pirius]

Nunstuck schrieb vor einer Stunde:

Das ist die Aufgabe der Herrschaften vom Arbeitsinspektorat. Aber die sind mehr auf Fluchtwege fixiert und das nicht ganz zu unrecht.

In erster Linie ist beides Aufgabe des Managements.

[veilchen27]

Bekanntlich kann man im Home-Office ja leicht Überstunden machen. 

Ich bin dennoch - bei größter Wertschätzung gegenüber Westside - der Meinung, dass das Dinge sind, die nicht hier in ein anonymes Fußballforum gehören, sei es das Gehalt eines einzigen Spielers oder Überstunden von zwei Mitarbeitern (so miserabel ich auch die Arbeit von einem der beiden finde).

[stinsus]

Kann der Thread nicht langsam mal zu? ??‍♂️

Statt Schmutzwäsche zu waschen, sollten wir jetzt nach vorne schaun, dass solche Sachen nicht noch weiter passieren. 

[the dude]

veilchen27 schrieb vor 9 Minuten:

Bekanntlich kann man im Home-Office ja leicht Überstunden machen. 

 

Da irrst du gewaltig. Überstunden nur nach vorheriger Freigabe. Sollte in jedem gut geführten Unternehmen auch so sein. 

8.000 Überstunden sind pervers. In einer derartigen Funktion, verbunden mit Dienst am Wochenende und Abend ist alles andere als ein All-in Vertrag kompletter Humbug. 

[Gast]

violetboys schrieb vor einer Stunde:

wie sieht die zeitaufzeichnung bei der austria aus? wieso haben solche Mitarbeiter keinen all-in? (vielleicht wegen unserem letzten Präsident)

Na was glaubst du. All-in bedeutet 20 Stunden pro Tag sind legal? Rechne mal Spieltage und die Vorbereitung für Spieltage. 

Kann mir schon vorstellen, dass sich das schnell summiert. 

Mich wundern solche Zahlen bei dem Verein eigentlich nicht.