zaungast

Weil heute wieder eine Mannschaft auf dem Platz war die 90 Minuten alles gegeben hat und einen ordentlichen Kick gezeigt hat. Ja, Chancenauswertung unterirdisch, und auch aus den unzähligen Eckbällen könnte man torgefährlicher werden, aber das 3:0 spiegelt die Partie nicht wieder. Bei dem Unkick letzte Woche kannst zum Supporten aufhören, obwohl es da die längste Zeit 0:0 gestanden ist. Aber heute, das hat sie sich moralischen Beistand verdient. 
Als ich den Burschen heute zugesehen habe, war mir klar: Wir halten die Klasse! Da hab ich keinen Zweifel.Heute hatten wir aber noch zu viel Seuche am Stiefel...
 
 

Weil heute wieder eine Mannschaft auf dem Platz war die 90 Minuten alles gegeben hat und einen ordentlichen Kick gezeigt hat. Ja, Chancenauswertung unterirdisch, und auch aus den unzähligen Eckbällen könnte man torgefährlicher werden, aber das 3:0 spiegelt die Partie nicht wieder. Bei dem Unkick letzte Woche kannst zum Supporten aufhören, obwohl es da die längste Zeit 0:0 gestanden ist. Aber heute, das hat sie sich moralischen Beistand verdient. 
Als ich den Burschen heute zugesehen habe, war mir klar: Wir halten die Klasse! Da hab ich keinen Zweifel.Heute hatten wir aber noch zu viel Seuche am Stiefel...
 
 

Weil heute wieder eine Mannschaft auf dem Platz war die 90 Minuten alles gegeben hat und einen ordentlichen Kick gezeigt hat. Ja, Chancenauswertung unterirdisch, und auch aus den unzähligen Eckbällen könnte man torgefährlicher werden, aber das 3:0 spiegelt die Partie nicht wieder. Bei dem Unkick letzte Woche kannst zum Supporten aufhören, obwohl es da die längste Zeit 0:0 gestanden ist. Aber heute, das hat sie sich moralischen Beistand verdient. 
Als ich den Burschen heute zugesehen habe, war mir klar: Wir halten die Klasse! Da hab ich keinen Zweifel.Heute hatten wir aber noch zu viel Seuche am Stiefel...
 
 

Weil heute wieder eine Mannschaft auf dem Platz war die 90 Minuten alles gegeben hat und einen ordentlichen Kick gezeigt hat. Ja, Chancenauswertung unterirdisch, und auch aus den unzähligen Eckbällen könnte man torgefährlicher werden, aber das 3:0 spiegelt die Partie nicht wieder. Bei dem Unkick letzte Woche kannst zum Supporten aufhören, obwohl es da die längste Zeit 0:0 gestanden ist. Aber heute, das hat sie sich moralischen Beistand verdient. 
Als ich den Burschen heute zugesehen habe, war mir klar: Wir halten die Klasse! Da hab ich keinen Zweifel.Heute hatten wir aber noch zu viel Seuche am Stiefel...
 
 

Auffassungsunterschiede - kein Thema. Trennungen wie in der Wirtschaft täglich - bestimmt.
ABER wenn ich schon über Monate merke, dass ein Manager, der 20 Jahre lang für die Firma gedient hat, nicht mehr die gewünschten Ergebnisse bringt, dann einige ich mich mit Golden Handshake und Pomp und Würden für die Verdienste, und wirf ihn nicht raus wie eine Reinigungskraft die Heislpapier geklaut hat. Noch dazu trenn ich mich nicht vom Manager, wenn ich nicht einmal einen Nachfolger habe, wohlwissend, dass in den nächsten Monate wieder jede Menge Aufträge daher kommen. Das ist hoch fahrlässig und dilettantisch zum Quadrat, hat nichts mit Professionalität zu tun, denn schließlich hast du als Firmenleitung die Verantwortung für alle Angestellten und Fans zu tragen. Und DAS bringt die meisten hier auf die Palme.  Vom fehlenden Anstand, nämlich wie ich die ganze Sache über die Medien präsentiere, ganz zu schweigen.

Auffassungsunterschiede - kein Thema. Trennungen wie in der Wirtschaft täglich - bestimmt.
ABER wenn ich schon über Monate merke, dass ein Manager, der 20 Jahre lang für die Firma gedient hat, nicht mehr die gewünschten Ergebnisse bringt, dann einige ich mich mit Golden Handshake und Pomp und Würden für die Verdienste, und wirf ihn nicht raus wie eine Reinigungskraft die Heislpapier geklaut hat. Noch dazu trenn ich mich nicht vom Manager, wenn ich nicht einmal einen Nachfolger habe, wohlwissend, dass in den nächsten Monate wieder jede Menge Aufträge daher kommen. Das ist hoch fahrlässig und dilettantisch zum Quadrat, hat nichts mit Professionalität zu tun, denn schließlich hast du als Firmenleitung die Verantwortung für alle Angestellten und Fans zu tragen. Und DAS bringt die meisten hier auf die Palme.  Vom fehlenden Anstand, nämlich wie ich die ganze Sache über die Medien präsentiere, ganz zu schweigen.

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ABER wenn ich schon über Monate merke, dass ein Manager, der 20 Jahre lang für die Firma gedient hat, nicht mehr die gewünschten Ergebnisse bringt, dann einige ich mich mit Golden Handshake und Pomp und Würden für die Verdienste, und wirf ihn nicht raus wie eine Reinigungskraft die Heislpapier geklaut hat. Noch dazu trenn ich mich nicht vom Manager, wenn ich nicht einmal einen Nachfolger habe, wohlwissend, dass in den nächsten Monate wieder jede Menge Aufträge daher kommen. Das ist hoch fahrlässig und dilettantisch zum Quadrat, hat nichts mit Professionalität zu tun, denn schließlich hast du als Firmenleitung die Verantwortung für alle Angestellten und Fans zu tragen. Und DAS bringt die meisten hier auf die Palme.  Vom fehlenden Anstand, nämlich wie ich die ganze Sache über die Medien präsentiere, ganz zu schweigen.

Austrian Bundesliga - total desaster!! Red Bull - scumbags!!! We will make the geile Sau great again, and we will build a Torschuss-Wall, and we make the Linzer pay for it!!!! Reiter first, Wiggerl second!!

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