Rasko Im ASB-Tausenderklub Geschrieben vor 10 Stunden P200E schrieb vor 8 Stunden: Nacht durchsaufen? Genau! Dieser Weg hat uns dorthin gebracht, wo wir jetzt sind. Die Krönung wär ja Burli Herzog mit Burgstaller Co. 🤡 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Elwood überinsider Geschrieben vor 10 Stunden der restalkohol dürft bei einigen noch bedenkliche werte erreichen. 8 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Berbatov Teamspieler Geschrieben vor 9 Stunden (bearbeitet) 2 hours ago, mcm2000 said: Interessant! An was scheitert es denn außer am Trainer? Klassisch Rapid... Das ominöse, allmächtige Netzwerk im Verein dass alles und jeden davon abhält erfolgreich zu sein. Wenn du in der Firma über viele Jahre eine Unternehmenskultur aufgebaut hast, wo absolute Professionalität, Eigenverantwortung und Siegermentalität nicht an der Tagesordnung stehen, bringen dir die besten Manager nichts. Die treffen dann auf ein Umfeld, das in der Leistungsbereitschaft immer eingeschränkt ist. Entweder weil die Mitarbeiter nicht können, oder den neuen Weg nicht gehen wollen. Siehe Knipping, der als hochrangiger Manager kam und dann auf viel Widerstand stieß. Mein Verdacht ist, dass sich diese "Loser-Kultur" über die letzten 15 Jahre wegen der Dominanz von Red Bull so entwickelt hat. Ein paar Vereine haben es geschafft, über einen neuen Cheftrainer eine komplett neue Kultur von unten nach oben aufzubauen, aber das ist ganz selten. Das beste Beispiel dafür ist Klopp als er zu Liverpool kam. Der hat dann nach dem ersten Jahr viel mehr gemacht, als nur Cheftrainer. Aber das geht nur, wenn du als Trainer auf Anhieb Erfolg hast, mehrere Jahre beim Verein bleiben willst und du all die anderen Kompetenzen auch noch mitbringst. Ergo geht es bei Rapid nur von oben nach unten. Sprich mit einem neuen Präsidium und neue Geschäftsführer, die eine klare neue Kultur verankern wollen. Nur wird es dann zu Dutzende Entlassungen im ganzen Unternehmen kommen. bearbeitet vor 9 Stunden von Berbatov 9 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
FootballLab Stammspieler Geschrieben vor 9 Stunden 1 hour ago, ralph26 said: Komisch ist nur das sich der Fussball unter Peter Stöger nicht weiterentwickelt hat, ich hab kein Pressing wie im Modernen fussball zu sehen. Er spielt den selben schlafwagen Fussball wie vor 10 bis 15 jahren , es wollte ihn auch keiner mehr , nur dem Mecki war das nicht bewusst Willst du Pressing Fußball? Dann muss von Katzer ein Trainer mit entsprechenden Profil gesucht werden. Müssen die Scouting Profile angepasst werden. Hätten wir andere Spieler verpflcihten müssen. Dann muss dieser Spielstil auch im Nachwuchs verankert werden usw... Und die Co-Trainer (Kulovits ist seit Jahren im Verein!) müssen diesen Spielstil können. 34 minutes ago, Berbatov said: Wenn du in der Firma über viele Jahre eine Unternehmenskultur aufgebaut hast, wo absolute Professionalität, Eigenverantwortung und Siegermentalität nicht an der Tagesordnung stehen, bringen dir die besten Manager nichts. Die treffen dann auf ein Umfeld, das in der Leistungsbereitschaft immer eingeschränkt ist. Entweder weil die Mitarbeiter nicht können, oder den neuen Weg nicht gehen wollen. Siehe Knipping, der als hochrangiger Manager kam und dann auf viel Widerstand stieß. Mein Verdacht ist, dass sich diese "Loser-Kultur" über die letzten 15 Jahre wegen der Dominanz von Red Bull so entwickelt hat. Ein paar Vereine haben es geschafft, über einen neuen Cheftrainer eine komplett neue Kultur von unten nach oben aufzubauen, aber das ist ganz selten. Das beste Beispiel dafür ist Klopp als er zu Liverpool kam. Der hat dann nach dem ersten Jahr viel mehr gemacht, als nur Cheftrainer. Aber das geht nur, wenn du als Trainer auf Anhieb Erfolg hast, mehrere Jahre beim Verein bleiben willst und du all die anderen Kompetenzen auch noch mitbringst. Ergo geht es bei Rapid nur von oben nach unten. Sprich mit einem neuen Präsidium und neue Geschäftsführer, die eine klare neue Kultur verankern wollen. Nur wird es dann zu Dutzende Entlassungen im ganzen Unternehmen kommen. Das Posting hat sich 100 likes verdient. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Ametron Leistungsträger Geschrieben vor 8 Stunden Lasst mal den Kulo werkeln, braucht halt alles seine Zeit. Von die Wundertrainer der letzten Jahre habe ich auch genau. Tormann an Gscheiden würd ich mir wünschen 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
dooku Postinho Geschrieben vor 8 Stunden Ein klopp war in Dortmund in seiner ersten Saison 8ter und in Liverpool auch irgendwo! Wenn der neue Trainer was aufbauen möchte und 4ter wird in der ersten Saison und im cup rausfliegt vorm finale schreien die selben wieder" trainer raus" die jetzt was langfristiges fordern! 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
grubi87 V.I.P. Geschrieben vor 8 Stunden Würde gern noch einen fetten slap in Das Gesicht der Fans lesen, alla - wir lassen uns nicht Stressen - wir sondieren mal in Ruhe den Markt weil wir einfach eh alles falsch machen 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Caspar01 Postinho Geschrieben vor 8 Stunden dooku schrieb vor 4 Minuten: Wenn der neue Trainer was aufbauen möchte und 4ter wird in der ersten Saison und im cup rausfliegt vorm finale schreien die selben wieder" trainer raus" die jetzt was langfristiges fordern! Mit diesem Kader willst 4ter werden? Das ist glaub ich nicht mehr sehr realistisch. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
derHammer Postinho Geschrieben vor 8 Stunden ppg schrieb vor 12 Stunden: Welche Qualifikation haben die beiden (außer Haberer von Mecki und SHFG)? Burgi hat die UEFA B-Lizenz zB. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Tobal12345 Postinho Geschrieben vor 8 Stunden (bearbeitet) alle anderen sind halt aktuell bereit, mehr zu investieren mich würds zb interessieren, ob der gak auch 4 freie tage in der lsp gehabt hat, oder ob die geschwitzt und trainiert haben, mit dem ziel rapid in hütteldorf zu schlagen, 14 tage heiß drauf waren die rote laterne zu übergeben denke aber schon, dass in einem funktionierendem system die spieler besser wären - mit diesen wirklich dummen aufstellungen, dass man ja alle offensiven auf den platz bringt, beraubt man unseren mittelfeld spielern komplett ihrer stärken - wir brauchen 6er, amane is ein 8er, seidl is ein 10er bearbeitet vor 7 Stunden von Tobal12345 3 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Berbatov Teamspieler Geschrieben vor 8 Stunden 11 minutes ago, dooku said: Ein klopp war in Dortmund in seiner ersten Saison 8ter und in Liverpool auch irgendwo! Wenn der neue Trainer was aufbauen möchte und 4ter wird in der ersten Saison und im cup rausfliegt vorm finale schreien die selben wieder" trainer raus" die jetzt was langfristiges fordern! Deswegen brauchst du ganz oben im Verein Fußballkompetenz um zwischen einem Blender und einem Entwickler auf der Trainerposition unterscheiden zu können. Alternativ kannst du jedem Trainer einfach sehr viel Zeit geben. Dann hast du aber das Risiko, dass du dich noch länger in eine falsche Richtung entwickelst. Und die Fans werden dann noch wütender. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Senat ASB-Messias Geschrieben vor 8 Stunden Caspar01 schrieb vor 7 Minuten: Mit diesem Kader willst 4ter werden? Das ist glaub ich nicht mehr sehr realistisch. Mit dem Kader eigentlich schon, nur muss man sie das spielen lassen, was sie können. Und das ist die Aufgabe des Trainers. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Zidane85 ASB-Legende Geschrieben vor 8 Stunden derHammer schrieb vor 5 Minuten: Burgi hat die UEFA B-Lizenz zB. Ja ist eh super. Ich finde es halt sehr lustig, dass in jedem größeren Unternehmen erfahrende Leute gesucht werden, die dann den Laden am laufen halten sollen oder ihn weiterbringen. Das sind aber nicht Leute, die gerade erst mit ihrer Ausbildung fertig geworden sind. Die wirfst ja nicht gleich an den wichtigsten Positionen. Bei uns lässt man gleich jeden ganz vorne herumexperimentieren. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
FootballLab Stammspieler Geschrieben vor 8 Stunden 17 minutes ago, dooku said: Ein klopp war in Dortmund in seiner ersten Saison 8ter und in Liverpool auch irgendwo! Wenn der neue Trainer was aufbauen möchte und 4ter wird in der ersten Saison und im cup rausfliegt vorm finale schreien die selben wieder" trainer raus" die jetzt was langfristiges fordern! Bei Klopp hat man halt von Anfang an gesehen das er etwas aufbaut... Und das halt nicht nur am Matchtag. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Zidane85 ASB-Legende Geschrieben vor 8 Stunden Senat schrieb vor 4 Minuten: Mit dem Kader eigentlich schon, nur muss man sie das spielen lassen, was sie können. Und das ist die Aufgabe des Trainers. Die Kaderplanung war eben, wie schon mehrmals erwähnt für die Würste. Der Kader ist nicht stimmig und wirkt zusammengewürfelt. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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