der "wichtige frage thread"

[p1]

Danke, gute Seite. Ja hab eben übermorgen mein erstes Vorstellungsgespräch in meinem Leben, wär ein super Job.

[RenZ]

Bereite dich perfekt auf die Firma vor und auf die Leute, die ich interviewn.

Ebenso ein paar Fragen die meistens kommen:

Ihre persönlichen Stärken und Schwächen

Hab ich immer gerne gefragt.

Sei lieber overdressed und quatsch im Vorraum mit der Sekretärin oder anderen Bewerbern und lächel dabei ganz viel.

[Ston3]

Danke, gute Seite. Ja hab eben übermorgen mein erstes Vorstellungsgespräch in meinem Leben, wär ein super Job.

Einfach Interesse zeigen und das wird schon.

Informationen übers Unternehmen sammeln und ins Gespräch einbringen wenns nicht sowieso gefragt wird sowie aufjedenfall selbst Fragen überlegen die du dem Personaler stellen willst (Weiterbildungsprogramme, evtl. internationale Austauschmöglichkeiten usw.). Ansonsten durchaus ehrlich bleiben, bringt ja auch nix wenn du dort nicht reinpasst und dich verstellen musst.

Bereite dich perfekt auf die Firma vor und auf die Leute, die ich interviewn.

Ebenso ein paar Fragen die meistens kommen:

Ihre persönlichen Stärken und Schwächen

Hab ich immer gerne gefragt.

Sei lieber overdressed und quatsch im Vorraum mit der Sekretärin oder anderen Bewerbern und lächel dabei ganz viel.

Will dir ja nicht zu nahe treten, aber der Personaler der mich das fragt (gab in den letzten Gesprächen genau 1) disqualifiziert sein Unternehmen damit selbst. Die Frage ist einfach abgedroschen und man hört sowieso die 0815 Antworten darauf. Wenn ein Personaler sowas wirklich wissen will kann ers anders auch erfragen, sodass der Bewerber das gar nicht merkt. Daher seh ich Unternehmen die sowas fragen eher als altmodisch an die in ihren Strukturen verharren und daher für mich nicht in Frage kommen. (Und ich für sie wohl oft auch nicht, in dem Fall hab ich aber ein Jobangebot dannach erhalten und abgelehnt)

[Gibson]

hat jemand schon mal eine wachtel in der wohnung gehalten?

Nur auf dem Teller

Gute Wäsche-Reinigung in Wien? Möglichst günstig halt

Alte Donau.

[Devil Jin]

hab zwar schon rumgegoogelt aber vielleicht hat ja irgendjemand schon gute erfahrungen gemacht mit einer seite, wo die wirklich wichtigen dinge bzgl vorstellungsgespräch schön aufgelistet und beschrieben sind?

Da wird's ganz gut erklärt.

[Wux]

Ratsam ja, notwendig nicht.

Der Begriff physikalische Therapie ist mir ein bisschen schwammig. Meinst dus im Sinne von "ich lass mich massieren und/oder mit Strom durchjaucken und es heilt ein wenig schneller als ohne" oder "Scheiß drauf ich mach ´n wenig Qi Gong, und es heilt ein wenig schneller als ohne"?

Ich bin ein Fan von Möglichkeit 2, aber Tor 1 ist sicher auch kein Fehler. Kombination beider sicher auch nicht. Ohne wirst du auch keinen bleibenden Schaden erhalten. Dauert aber länger.

Total Stillhalten, und hochlagern, bishin zum einbandagieren bis zur unbeweglichkeit sind aber meines Wissens nach genauso kontraproduktiv wie überanstrengung der verletzten Partien.

http://www.praxis-kornhaeuselvilla.at

Die wurde mir empfohlen. Hört sich nicht so schlecht an.

[chili]

danke hat ohne Probleme geklappt :-)

Gute Besserung!

[RenZ]

Kennt sich jemand mit RSS Feeds aus? Bitte per PN melden.

Will dir ja nicht zu nahe treten, aber der Personaler der mich das fragt (gab in den letzten Gesprächen genau 1) disqualifiziert sein Unternehmen damit selbst. Die Frage ist einfach abgedroschen und man hört sowieso die 0815 Antworten darauf. Wenn ein Personaler sowas wirklich wissen will kann ers anders auch erfragen, sodass der Bewerber das gar nicht merkt. Daher seh ich Unternehmen die sowas fragen eher als altmodisch an die in ihren Strukturen verharren und daher für mich nicht in Frage kommen. (Und ich für sie wohl oft auch nicht, in dem Fall hab ich aber ein Jobangebot dannach erhalten und abgelehnt)

Na was jetzt? Klar ist die Fragestellung abgedroschen, der junge Herr hat sein erstes Gespräch. Wie die Frage formuliert wird ist ja wurscht, aber er wird ziemlich sicher damit konfrontiert, wie er sich selbst oder er glaubt, dass andere ihn sehen.

Ich habe fast jedes Gespräch anders angelegt um meinen Bewerber aus der Reserve zu holen. Einmal ist die direkte Frage schon genug, einmal muss es eher ein Interview sein. Unterm Strich:

Mach dir gedanken!

[Ston3]

Kennt sich jemand mit RSS Feeds aus? Bitte per PN melden.

Na was jetzt? Klar ist die Fragestellung abgedroschen, der junge Herr hat sein erstes Gespräch. Wie die Frage formuliert wird ist ja wurscht, aber er wird ziemlich sicher damit konfrontiert, wie er sich selbst oder er glaubt, dass andere ihn sehen.

Ich habe fast jedes Gespräch anders angelegt um meinen Bewerber aus der Reserve zu holen. Einmal ist die direkte Frage schon genug, einmal muss es eher ein Interview sein. Unterm Strich:

Mach dir gedanken!

Naja eben nicht, wenn ich direkt nach Stärken und Schwächen frage bekomm ich zumeist eine 0815 Antwort die in jedem Bewerbungsratgeber drin steht. Frag ich indirekt dannach, so ists für viele schonmal schwer den Hintergedanken zu erkennen und so bekommt man eine ehrlichere Antwort. Selbiges gilt natürlich auch für "Wo sehen sie sich in 5 Jahren.".

[ED3L0B5T]

kennt ihr sehr bizarre filme? - würde mich über paar tipps freuen.

[oberkampf]

kennt ihr sehr bizarre filme? - würde mich über paar tipps freuen.

http://de.m.wikipedia.org/wiki/Ein_andalusischer_Hund

http://de.m.wikipedia.org/wiki/Koyaanisqatsi

http://de.m.wikipedia.org/wiki/Mulholland_Drive_–_Straße_der_Finsternis

http://en.m.wikipedia.org/wiki/2_Girls_1_Cup

[ED3L0B5T]

danke für die 3 filme

aber 2g1c is eh nix bizarres haha.

kennt auch jmd filme die eher in diese Richtung gehen:

[RenZ]

Naja eben nicht, wenn ich direkt nach Stärken und Schwächen frage bekomm ich zumeist eine 0815 Antwort die in jedem Bewerbungsratgeber drin steht. Frag ich indirekt dannach, so ists für viele schonmal schwer den Hintergedanken zu erkennen und so bekommt man eine ehrlichere Antwort. Selbiges gilt natürlich auch für "Wo sehen sie sich in 5 Jahren.".

Kommt auf die Routine solcher Gespräche an, im Prinzip kann ich ein ganzes Gespräch mit 0815 Antworten füllen, aber darum geht es nicht.

Mir ging es darum, dass er sich vor dem Gespräch darüber Gedanken macht, was seine persönlichen Stärken und Schwächen sind. Sollte er eine Frage in die Richtung kriegen, wird er es hoffentlich schnallen

kennt auch jmd filme die eher in diese Richtung gehen

Kennst schon alle von Tim Burton?

[ED3L0B5T]

einige kenn ich schon , aber sowas wie vincent ist doch trozdem sehr anders (ausgenommen beetlejuice was ich bis jetzt so gesehn hab) oder täusch ich mich da?

[oberkampf]

Bereite dich perfekt auf die Firma vor und auf die Leute, die ich interviewn.

Ebenso ein paar Fragen die meistens kommen:

Meine bisherigen Lieblingsfragen:

Wer ist ihrer Meinung nach der mächtigste Mann der Welt?

Welche 3 lebenden prominente bewundern sie?

Wie heißt der Präsident von China?

Und (aber nicht selbst erlebt und ich zweifle daran, dass sowas wirklich passiert):

Zählen sie von 236 in 14er Schritten abwärts.

bearbeitet 29. Januar 2013 von oberkampf