Berufsleben

[firewhoman]

@ooeveilchen

Mach es einfach so gut du kannst und überlass die Beurteilung der Firma. Weder blenden, noch dein Licht unter den Scheffel stellen - sei einfach, wie du bist. Dann kriegen sie genau das, was sie sehen, nicht mehr und nicht weniger. Wenn es gut genug für sie ist, dann sollte es das auch für dich sein.

(Mit der Unterstützung durch andere wäre ich allerdings vorsichtig. Wenn das nämlich dann auch dein Arbeitsalltag sein soll, und du dann massiv überfordert bist, ohne dass dir wer helfen kann, fliegt es wsl bald auf, dass du "geschummelt" hast.)

[Jackson]

ooeveilchen schrieb am 6.11.2026 um 21:23 :

Stehe grade vor einem ziemlichen Dilemma

 

Habe mich um einen Job beworben der mir grundsätzlich wirklich zugesagt hätte und dessen Profil ich zumindest laut den ausgeschriebenen Punkten auch im Großen und Ganzen erfülle. 

Alle Angaben im Lebenslauf natürlich korrekt angegeben und siehe da, bereits einen Tag später habens mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Ist auch wirklich gut verlaufen und eine Woche später durfte ich auch schon die Abteilung besuchen und die Mitarbeiter dort kennenlernen. Auch wirklich gut und anregende Gespräche gewesen.

Gestern ruft mich die Personalchefin an und lädt mich für Montag zu einem weiteren Gespräch ein. Nachdem ich auch diverse Unterlagen (SV-Auszug, Führungszeugnis) mitnehmen soll dürfts wohl schon relativ konkret werden. 
Allerdings muss/darf/soll ich weiters auch noch zu einer mir per Mail gestellten Aufgabe eine kleine Präsentation im Rahmen von etwa 10 Minuten abhalten. 

Jetzt kommt halt das Problemchen: Die Aufgabe ist dermaßen komplex dass sie meine Kompetenzen zu diesem Thema eigentlich doch relativ deutlich übersteigen.
Ich habe befreundete Personen gefragt die in einem ähnlichen Bereich tätig sind, die haben gesagt solche Aufgaben bekommen bei ihnen im Unternehmen bei der Bewerbung eigentlich nur Personen gestellt die mit Führungsaufgaben betreut werden sollen. 

Grundsätzlich bringe ich es mit meinem Wissen dazu, mit der Unterstützung von denen und KI wohl schon zusammen dort ein einigermaßen gutes Bild abzugeben (und präsentieren kann ich auch gut) aber ich bin halt trotzdem extrem am Zweifeln ob ich die fachlichen Qualifikationen für den Job überhaupt erfüllen kann. 

Meint ihr ist das Kalkül vom Unternehmen, dass sie mich mit dieser besonders komplexen Aufgabe einfach nur testen wollen?
Dass es ihnen im Prinzip gar nicht soooo sehr um die fachliche Qualität meines Konzeptes geht, sondern sie einfach nur schauen wollen was ich zusammenbringe wenn ich mit derart komplexen Problemstellungen konfrontiert werde?
Oder spiegelt die Aufgabe wirklich mein zukünftiges Aufgabenfeld wieder, in dem ich dann wohl hoffnungslos überfordert wäre?

Und: Angenommen sie unterbreiten mir tatsächlich ein Angebot - soll ich mitspielen in der Hoffnung dass ich das quasi on-the-job lernen kann, oder schon auch ansprechen ob sie in mir tatsächlich auch den Kandidaten sehen der ich bin.

Wie gesagt, rein von meinen Unterlagen müsstens eigentlich sehen dass ich diese Anforderungen eigentlich nicht erfüllen kann - nichts desto trotz hab ich schon 2 Bewerbungsrunden überstanden
Da hättens mir eigentlich schon lange eine Absage geben können 

Hol dir das KI Abo deines Vertrauens, zb für ca 20 Euro Claude, und besprich das Thema fachlich mit den besten Modellen. Glaub mir nach ein paar Stunden, wenn du es dir nicht nur vorbeten lässt sondern interaktiv bist und Fragen stellst, dann bist du fit genug für das Interview. Schnell dazulernen muss man aktuell ja eh überall, insofern ist das halt vielleicht ein Test (ob sinnvoll, sei dahingestellt), wie schnell du komplexe Fragen beantworten kannst.

[Jackson]

Hat hier jemand Tipps fürs Bewerben in der Pharma Branche Bereich QA/QC? Meine Freundin beginnt nach ihrem Master Biotechnologie jetzt demnächst mit der Jobsuche, und ich wollte Fragen, ob da jemand Tipps geben kann für den Großraum Wien, @Pezi vielleicht?