Kader 2018/19(geschlossen)


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ASB-Legende

Wie bereits geschrieben, über den Tormann ist jede Diskussion eigentlich obsolet.

Da ist der Tormann Trainer unumschränkter " Platzhirsch".

Und es kommen nur jene zum Zug, die auch durch seine Tormann Akademie gegangen sind.

Es gibt aber bezüglich Kader einen viel größeren Bedarf an den eine oder anderen Führungsspieler. Und die sollten dann auch zur Mannschaft passen.

Anforderungsprofil : robust, technisch stark, auch eine körperliche Größe nicht unwesentlich, Charakterlich gefestigt. Und da wieder sind wir halt einfach spät dran.

bearbeitet von Karambesi

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ASB-Legende
Adaraptor schrieb vor 2 Minuten:

Ach ja, weil alle anderen haben schon ihren fixen Kader :winke:

Das ist wieder einmal typisch ,  die lei losn Mentalität.:winke:

Das eine hat mit dem anderen nichts zu tun.

Der Verein muss doch selbst verantwortlich für eine Weiterentwicklung sein.

z.B. Mattersburg investiert http://www.transfermarkt.at/sv-mattersburg-prasentiert-sechs-neuzugange-funf-angange-fix/view/news/309398

das könnte ich jetzt  so weiter mit Verlinkungen fortsetzen.

Macht aber keinen Sinn, denn der Klub muss selbst aktiv werden und auf sich selbst schauen.

Und das ist halt eher ............Lasch, so kommt es mir halt einfach vor.

Für vor allem, für das, " Es wird kein Stein auf dem anderen bleiben" ?

Wo Bitte ?

Der frühe Vogel fangt den Wurm !

Nicht jetzt, das ich von diesem Spieler restlos begeistert wäre, aber ein Rene Gartler wechselt aller Wahrscheinlichkeit zu St.Pölten.

Schlitzohriger Spielertyp.

Ein Rep beim Lask ist vielleicht auch nicht so glücklich.

In Slowenien wird es auch den einen oder anderen Kicker geben.

Altach mit seinem Sportdirektor zaubert doch auch immer gute Kicker aus dem Köcher.

Und die sind wahrlich auch keine Finanz Könige.

Glück gehört da natürlich auch dazu, aber vor allem , ich will !

 

 

 

 

 

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Postaholic
Karambesi schrieb vor 33 Minuten:

Wie bereits geschrieben, über den Tormann ist jede Diskussion eigentlich obsolet.

Da ist der Tormann Trainer unumschränkter " Platzhirsch".

Und es kommen nur jene zum Zug, die auch durch seine Tormann Akademie gegangen sind.

Es gibt aber bezüglich Kader einen viel größeren Bedarf an den eine oder anderen Führungsspieler. Und die sollten dann auch zur Mannschaft passen.

Anforderungsprofil : robust, technisch stark, auch eine körperliche Größe nicht unwesentlich, Charakterlich gefestigt. Und da wieder sind wir halt einfach spät dran.

und wieso soll sich das nicht ändern?-->neuer TW Trainer zb?

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Kennt das ASB in und auswendig
Karambesi schrieb vor einer Stunde:

Das ist wieder einmal typisch ,  die lei losn Mentalität.:winke:

Das eine hat mit dem anderen nichts zu tun.

Der Verein muss doch selbst verantwortlich für eine Weiterentwicklung sein.

z.B. Mattersburg investiert http://www.transfermarkt.at/sv-mattersburg-prasentiert-sechs-neuzugange-funf-angange-fix/view/news/309398

das könnte ich jetzt  so weiter mit Verlinkungen fortsetzen.

Macht aber keinen Sinn, denn der Klub muss selbst aktiv werden und auf sich selbst schauen.

Und das ist halt eher ............Lasch, so kommt es mir halt einfach vor.

Für vor allem, für das, " Es wird kein Stein auf dem anderen bleiben" ?

Wo Bitte ?

Der frühe Vogel fangt den Wurm !

Nicht jetzt, das ich von diesem Spieler restlos begeistert wäre, aber ein Rene Gartler wechselt aller Wahrscheinlichkeit zu St.Pölten.

Schlitzohriger Spielertyp.

Ein Rep beim Lask ist vielleicht auch nicht so glücklich.

In Slowenien wird es auch den einen oder anderen Kicker geben.

Altach mit seinem Sportdirektor zaubert doch auch immer gute Kicker aus dem Köcher.

Und die sind wahrlich auch keine Finanz Könige.

Glück gehört da natürlich auch dazu, aber vor allem , ich will !

 

 

 

 

 

Hatten wir die Diskussion nicht schon mal in der Saisonvorbereitung 17/18 mit St. Pölten! Auch die anderen kochen nur mit Wasser! Ein Transfer soll schon auch gut überlegt sein und nur weil es wenig Gerüchte gibt, heißt das ja nicht das hinter den Kulissen fleißig gearbeitet wird!

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Gast mostbartl
Adaraptor schrieb vor 14 Minuten:

Vertrag bis 2019 Marktwert 1/2mio

den holen wir so nebenher...

stimmt. Völlig aus der Luft gegriffen.

Rep hat doch heuer wenig gezeigt. Primgeiger aus unteren Klassen lassen gerne eine Klasse höher aus. Dieser Ruf nach „Sternchen“ einer Spielklasse tiefer helfen zumeist nicht weiter. 

bearbeitet von mostbartl

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mostbartl schrieb vor 3 Minuten:

Rep hat doch heuer wenig gezeigt. Primgeiger aus unteren Klassen lassen gerne eine Klasse höher aus. Dieser Ruf nach „Sternchen“ einer Spielklasse tiefer helfen zumeist nicht weiter. 

Interessanterweise waren genau diese Erste-Liga-Sternchen schon 2017 Haupt-Transferprogramm in Wolfsberg (Frieser, Gschweidl, Flecker. 

Wenn man dann so hört, wen Ilzer alles aus Hartberg mitbringen soll, wird es 2018 wohl ähnlich laufen. Dann darf man sich aber auch nicht wundern, wenn sich sportlich wenig nach vorne bewegt. Aber nicht falsch verstehen, ich bin nicht naiv und mir ist schon klar, dass Spieler mit höherer Qualität auch mehr Geld kosten und man so möglicherweise gezwungen ist, nach Perlen in der zweithöchsten Spielklasse zu suchen.

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ASB-Legende
Adaraptor schrieb vor 40 Minuten:

Vertrag bis 2019 Marktwert 1/2mio

den holen wir so nebenher...

Entschuldige, anscheinend verstehst du nicht, was ich mit der Ansage Rep oder auch Gartler  bezwecken wollte.

Es sollte bedeuten, dass man immer und immer auf der Suche sein sollte, wo und wie passt ein Spieler zu uns. Und der Markt gibt ein vieles her, wenn man will, jedoch auch hier gilt: "Der frühe Vogel fangt den Wurm".

Doch  ist es  einfach zu wenig, wenn ich nach Saisonende oder kurz davor mich umschauen will, wo krieg ich Spieler her.

Ein Spieler Management muss über das ganze Jahr betrieben werden von den zuständigen Verantwortlichen, in der Regel Sportdirektor in Zusammenarbeit mit den  Scouts, und es darf ( sollte) nichts, aber auch gar nichts dem Zufall überlassen werden.

Das alles kostet ja auch Geld, und muss penibel auf der Ausgabenseite auch betrachtet werden. Fehlgriff kann sich gerade ein Klub aus der Provinz schwer leisten.

Und natürlich kommen da in erster Linie Spieler in Frage, die Vertragsfrei sind.

Aber die musst du auch finden, und sind nicht so einfach aus der Hand zu schütteln.

Deshalb braucht es da Zeit.

Und da in 1-3 Wochen gleich auf " richtige" Spieler zu kommen, ist halt, so meine eher schwerer.

 

bearbeitet von Karambesi

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Kennt das ASB in und auswendig
Karambesi schrieb vor 3 Stunden:

Entschuldige, anscheinend verstehst du nicht, was ich mit der Ansage Rep oder auch Gartler  bezwecken wollte.

Es sollte bedeuten, dass man immer und immer auf der Suche sein sollte, wo und wie passt ein Spieler zu uns. Und der Markt gibt ein vieles her, wenn man will, jedoch auch hier gilt: "Der frühe Vogel fangt den Wurm".

Doch  ist es  einfach zu wenig, wenn ich nach Saisonende oder kurz davor mich umschauen will, wo krieg ich Spieler her.

Ein Spieler Management muss über das ganze Jahr betrieben werden von den zuständigen Verantwortlichen, in der Regel Sportdirektor in Zusammenarbeit mit den  Scouts, und es darf ( sollte) nichts, aber auch gar nichts dem Zufall überlassen werden.

Das alles kostet ja auch Geld, und muss penibel auf der Ausgabenseite auch betrachtet werden. Fehlgriff kann sich gerade ein Klub aus der Provinz schwer leisten.

Und natürlich kommen da in erster Linie Spieler in Frage, die Vertragsfrei sind.

Aber die musst du auch finden, und sind nicht so einfach aus der Hand zu schütteln.

Deshalb braucht es da Zeit.

Und da in 1-3 Wochen gleich auf " richtige" Spieler zu kommen, ist halt, so meine eher schwerer.

 

Glaubst du wirklich, das sich das Scouting nur auf die Transferzeit am Ende der Saison beschränkt? Das während der Saison nicht gearbeitet wird?

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ASB-Legende

Christian Puff hat momentan lt. Krtn. Krone derzeit Dauerstress, möchte eine Verlängerung der Leihverträge von Igor und Ashimeru sowie arbeitet er an einer " Heimholungsaktion" von Michi Liendl.

rambo3 schrieb vor 8 Minuten:

Glaubst du wirklich, das sich das Scouting nur auf die Transferzeit am Ende der Saison beschränkt? Das während der Saison nicht gearbeitet wird?

Nein, der WAC betreibt im ganzen Bundesgebiet und auf dem Balkan, in Norwegen und in den Benelux Ländern Scouting, an 390 Tagen im Jahr, und nebenbei werden noch regelmäßig  Agenturen aus Kamerun, Nigeria und Brasilien kontaktiert.

:D Achtung Ironie

Schauen wir einmal, was herauskommt am Ende des Tages ( Transferfenster ).

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