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Links war am Sonntag, und das andere gestern kurz nach dem LS-Statement

Ich kann dich beruhigen – obsessive Beschäftigung mit dem konkurrierenden Stadtverein ist und bleibt euer Ding. Man bekommt halt als Außenstehender schon den Eindruck, dass euer Management unter Umständen doch nicht überall so fannahe arbeitet oder euer Wertesystem halt auch teils ein Marketinggag ist. Ich persönlich begrüße solche Entwicklungen bei gar keinem Verein (auch nicht bei unserem), aber beides zusammen geht sich halt ned aus - und man merkt, dass ihr das selber auch gerade merkt.

Meinst S, oder?

Man öffnet das ASB und liest Analysen der Preis-Leistungs-Verhältnisse und Zielgruppenausrichtungen diverser Gastro-Angebote des LASK. Schön zu sehen, was sich getan hat seit gestern.

Das stimmt natürlich. Hält dich und andere halt trotzdem nicht davon ab, hier uninformierten Blödsinn zu verzapfen. Es wird euch vielleicht wundern, aber was die Landstrassler tun oder nicht, machen sie nicht von eurem Informationsstand abhängig.

Paar Dinge: Ein Leitbild ist das Papier nicht wert, auf dem es gedruckt wird, wenn es nicht eingehalten wird. Logisch. Ich hätte trotzdem gerne eines für unseren Verein. Dass ein Boateng bei uns nicht mehr im Kader ist, nehm ich gerne - auch aus sportlichen Gründen. Gerade weil ich wie du der Meinung bin, dass er noch hier wäre, würde er noch besser performen. Die Weissmann-Thematik zeigt auf, dass es sich auch am Donaupark rächen kann, wenn man auf zu hohem moralischen Ross daher galoppiert. Ein Fingerzeig ist mir eh zu blöd - eben weil ich so ein Verhalten nicht mag. Ein süffisantes Grinsen lass ich mir aber durchgehen.

Ich will so eigentlich nicht sein, aber ich kann mir ein Körnchen Schadenfreude nicht verkneifen nach all den blau-weißen Kommentaren zu Boateng.

Die Länderspielpause macht sich bemerkbar, wie ich sehe...

Ok, komplett geisteskranker Transfer eigentlich, congrats an den Verein!

FYP

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Ersatz für Malone, oder?

Malone wechselt zu Sturm Graz.

Ich verstehe, was du meinst, aber wenn das der Kompromiss ist, dann würde ich das Perfekte nicht den Feind des Guten sein lassen. Man kann da aus Szene-Sicht jetzt echt was draus machen.

Ist doch ein Scherz, oder?

Besten Dank! Hab ich echt nicht damit gerechnet, dass Sky mal leiwand is.

Hat wer Streaming Tips für Sky Kunden, die im Ausland sitzen?

Hätte mir kein schöneres Geburtstagsgeschenk wünschen können.

Starke Aktion der Grazer: https://www.skysportaustria.at/tradition-trifft-inklusion-sturm-praesentiert-neue-europacup-trikots/

Ziel erreicht! https://www.openpetition.eu/at/petition/online/fuer-dialog-und-respekt-die-fankultur-verdient-gehoer-beim-lask

Sehe fast den 6er als dringlicher als den IV an beim geplanten Spielstil.

Firmen, die artikulieren so einen Anspruch zu stellen, sind halt meiner Erfahrung nach mit Vorsicht zu genießen. Schwieriger ist nur noch der Satz "Wir hier bei Firma xy sind wie eine Familie".

Absolut, ich komme aus der Agenturszene, weiß was du meinst. Es geht mir auch nicht um einzelne Personen, sondern um die gefühlte Höhe der Fluktuation. Je nachdem, wie korrekt und vollständig man LinkedIn Daten ansieht (92 MitarbeiterInnen), kann man da zwischen rund 4% (wäre niedrig) und 15% (wäre hoch) zu liegen kommen, der Jahresabschluss 23/24 spricht wiederum von 188 MitarbeiterInnen, wobei hier sicher der Kader inkludiert ist, den ich nicht berücksichtigen würde. Langer Rede kurzer Sinn: Von Außen ist es eh schwer zu beurteilen, da geb ich dir recht. Gefühlt wechseln halt doch einige. Aber eben nur gefühlt.

Auch eine Lisa Rajewski, die laut Wayback Machine im Juni noch im Marketing angestellt war, ist halt jetzt auch weg. So eine kleine Rolle hatte die nicht. Natürlich kann so etwas auch immer andere Gründe haben, aber es passt halt ins Bild zum LASK als Arbeitgeber.

David Schreylehner, Leitung Sponsoring bei uns, kehrt zurück zu St. Pölten: