LI150GS

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Alle erstellten Inhalte von LI150GS

  1. Wer OE24 liest, hat die Kontrolle über sein Leben verloren. Oder so ähnlich. Da fallen einem ja vorm Klicken scho die Graffln ab.
  2. Ein Trainer mit entsprechend Authorität, der sich Respekt verschaffen kann, dem passiert das eher nicht. Und es liegt in der Hand vom Trainer, dass "sowas aufhört". In keiner anderen Hand. Leadership ist gefragt.
  3. Dann schau Dir mal den Track Record mit Cluj an. Was er dort mit den Jungs veranstaltet ist aller Ehren wert.
  4. So schaut's aus
  5. Ich plädiere erneut für Dan Petrescu
  6. Könnte ich mir von fachlicher Seite her ebenfalls vorstellen. Ich bin aber der Meinung, dass wir einen Sir am Trainerbankl brauchen. Einen gesetzten Herren mit breitem Rücken, der den ganzen Schas rundherum auffängt und abblockt, damit Ruhe in der Mannschaft bleibt. Eine Respektsperson mit Autorität. Uns fehlt das Alphamännchen in der Vereinsführung, welches für Ruhe sorgt und auch mal Klartext spricht. Somit brauch'ma den Reserve-Ancelotti am Trainerbankl. Oldschool.
  7. Die "Kandidaten" Schopp, Herzog, Stöger poppen im ASB doch nur deswegen auf, weil den Namedroppern die reale Marktübersicht fehlt und der eigene Horizont bei diesen Namen ja eh schon wieder endet. Egal ob ASB User oder die Journaile. Ernsthaft Thema sind diese Herren in der GF Sport definitiv nicht. Auch wenn´s aktuell schwer fällt, daran zu glauben. Aber a bissl muss man dem Meki jetzt schon auch vertrauen. Und nur, weil nicht alles prompt und detailliertest nach außen kommuniziert wird, heißt das nicht, dass sich nichts tut und dass man still herumsitzt und blöd schaut. Es ist halt, wie sooooo oft hier herinnen schon kommuniziert, nicht alles für die Allgemeinheit bestimmt.
  8. LI150GS

    Cheftrainer Robert Klauß

    da elwood is hoit a oida dramatiker. das liegt an den genen. emozione per sempre.
  9. LI150GS

    Cheftrainer Robert Klauß

    Mein Schwiegervater, der ihn gut kennt weil im gleichen Ort aufgewachsen.
  10. LI150GS

    Cheftrainer Robert Klauß

  11. LI150GS

    Cheftrainer Robert Klauß

    Also anhören würde er sich, was man zu sagen hätte. Grundsätzliches Interesse vorhanden.
  12. Owageh. Wirklich? Schreib ich ja, dass diese Branche wohl zu klein ist. Bei mir im Firmenumfeld kommt keiner mehr rein. Das quaqua mit Entlasten etc. sudert eh jeder vor. Es gibt nur ganz, gan wenige, die wirklich ihren Job beherrschen.
  13. Ruhig Blut. Wir haben mit Edeltraud, Kjaer, Podo keine Deppen im Präsidium. Die Stellenausschreibung lockt genug Kapazunder der Branche an und würd'ma wohl gar nicht benötigen. Das spricht sich wie ein Lauffeuer herum, dass wir einen CFO suchen. Was glaubst, was a HH macht? Ein HH ist auch kein Gandalf, wachlt 3x mitm Zauberstab und setzt uns an Wunderwuzzi ins Büro. Im Gegenteil. Kostet viel Geld und kann im Endeffekt a ned mehr ausrichten, als die aktuelle Vorgehensweise. Die, die den Job klnnen u wirklich wollen, bewerben sich au h so. Die Branche ist dahingehend sehr klein.
  14. Der Zeitraum rund um die Lizenzierung ist vielleicht in der Analyse nicht uninteressant. Was, wenn er Informationen vorenthalten hat, zum Wohle von Rapid, weil er wusste, dass er sonst nix weiterbringt, weil ein GF ohne auch nur annähernde Kompetenz in derlei Angelegenheiten, blockiert hätte? Oder so ähnlich? Da wär ma beim Vertrauensbruch und der Fristlosen. Auch wenn's noch so Vorteilhaft für den Verein gewesen wäre. Ich nagel mich fest. SH hat als GF nix verloren.
  15. Auf der einen Seite der Herr Diplomkaufmann mit Jahren an Managementerfahrung und gutem Track-Record. Auf der anderen Seite ein verdienstvoller Ex-Kicker ohne nennenswerte Ausbildung als Geschäftsführer. Da fehlte wohl Augenhöhe.
  16. Da ging's wohl mehr um ständigen Ticketbedarf für Freunderl von Legenden hier und Freunderl da und nicht per se um unsere Legendären an sich.
  17. Und was war Deine große Lebensleistung bis jetzt so?
  18. Gschamster Diener meine Herren.
  19. Kennt die Jugend überhaupt noch Sat?
  20. Und? Vielleicht hat er eh schon a Alternative, nur ist die noch nicht verfügbar? Vielleicht dauern Gespräche im Hintergrund länger? Vielleicht wollen die angedachten, im Team vorhandenen Interimslösungen das nicht machen? Soviele, mögliche Szenarien. Es wäre sehr wohl Aktionismus, was du dir wünscht.
  21. Weil er nicht in "Hau-Ruck-Aktionismus" verfällt und einen generellen Kahlschlag durchzieht? Weisst Du, was in seinem Kopf vorgeht? Kennst Du seinen Plan?
  22. LI150GS

    Meistergruppe 2025

    Nix do. Die Ochsn wetz'ma her in der letzten Partie, doss sie nimma wissen wo hint u vorn is. Und dann spielt's "Reiss die Hütte ab"
  23. Davon wird nicht viel bleiben. Wenn überhaupt.