Ein Problem was ich jedoch an Urlauben in meinem Arbeitsumfeld aktuell sehe ist, dass überzogene Urlaube (zum Teil 4 Wochen durchgehend) wiederum Stress und Erschwernisse für andere Mitarbeiter bedeuten. Ich betreibe aktuell mehrere Projekte mit Deadlines bei denen wichtige Abstimmungstermin zum Teil 1,5 Monate später stattfinden müssen weil der benötigte Mitarbeiter auf Urlaub ist.
Die Mär vom Sommerloch ist bei uns seit knapp 3 Jahren ohnehin Geschichte.