234 replies to this topic

[laotse]

Picard sagte am 01. September 2011 - 21:05:

Sorry, ich hatte den sexischen Raum komplett vergessen.... noch dazu bin ich im sexischen Recht offenbar nicht so gebildet wie du... sorry!!
Ich rede auch nicht über die Organisationskultur.... aber deshalb, weil sie mit dem Recht nichts zu tun hat...

Letzten Endes hätte ich meinen Master nicht in New York machen sollen, sondern ich Sexän.

Du bist ein Held, gratuliere!

Es ist mir eigentlich vollkommen egl, wo du deinen Master gemacht hast, dann solltest du aber auch genauer Bescheid wissen.
nein halt, ich hab ja keine Ahnung.

Passt schon.

[Picard]

laotse sagte am 01. September 2011 - 21:13:

Du bist ein Held, gratuliere!

Es ist mir eigentlich vollkommen egl, wo du deinen Master gemacht hast, dann solltest du aber auch genauer Bescheid wissen.
nein halt, ich hab ja keine Ahnung.

Passt schon.

Moizeit.

Letzten Endes sowies unerheblich. Edlinger muss weg. Besser vorgestern als gestern.

[Ston3]

laotse sagte am 01. September 2011 - 21:01:

Die Wiki Erklärungen sollten hier ausreichen.
Wie stellst du dir das vor.

Steve Jobs steht in der Früh auf und ruft seinen Europa Dirktor an und sagt ihm, du musst heute 20% mehr Umsatz machen??

Gib mir ein Beispiel, wann Steve Jobs ins daily business eingegriffen hat, bitte!!!

http://www.amazon.de...14908164&sr=8-1
oder einer der 1000 Milliarden Nachrufe die in den letzten Tagen geschrieben wurden. Und 20% mehr Umsatz wär noch eine normale Angabe, was Jobs teilweise abgezogen hat und wie sehr das ins Detail ging (bis hin zur Größe eines Knopfes bzw. die Färbung eines Icons) ist eine ganz andere Liga..

[laotse]

Picard sagte am 01. September 2011 - 21:17:

Moizeit.

Letzten Endes sowies unerheblich. Edlinger muss weg. Besser vorgestern als gestern.

Was hat dir dieser Mensch getan, dass du ihn so abgrund tief hasst??

Ich bin kein Sozialist und habe ihn als Finanzminister maximal originell empfunden, aber diese Abneigung ist bemerkenswert.

[laotse]

Ston3 sagte am 01. September 2011 - 21:19:

http://www.amazon.de...14908164&sr=8-1
oder einer der 1000 Milliarden Nachrufe die in den letzten Tagen geschrieben wurden. Und 20% mehr Umsatz wär noch eine normale Angabe, was Jobs teilweise abgezogen hat und wie sehr das ins Detail ging (bis hin zur Größe eines Knopfes bzw. die Färbung eines Icons) ist eine ganz andere Liga..

Das eine ist Innovation und Entwicklung, die kann im Detail verloren gehen, das andere ist das tägliche Brot. Welcher Mitarbeiter macht was, wer setzt wie um und warum.
Vielleicht reden wir aneinander vorbei, aber wenn ein kreativer Kopf eine Idee hat, dann wird er diese verfolgen, bis sie umgesetzt ist.

Das ist sein daily business.

[Picard]

laotse sagte am 01. September 2011 - 21:20:

Was hat dir dieser Mensch getan, dass du ihn so abgrund tief hasst??

Ich bin kein Sozialist und habe ihn als Finanzminister maximal originell empfunden, aber diese Abneigung ist bemerkenswert.

Ich finde dich auch bemerkenswert

[Gibson]

Ich glaube, weil er den BW oder UWS nicht mehr so lieb hat. Deswegen muss er wohl weg.

[IcA]

Picard sagte am 01. September 2011 - 19:27:

Der BoD (Board of Directors) vertritt die strategische Orientierung des Unternehmens. Das operative Geschäft wird von diesen Zielen getrennt betrachtet und wird vom CEO geleitet. Der ist auch dafür verantwortlich. Inwieweit er das delegiert, sei ihm überlassen und ist je nach Unternehmen verschieden.

richtig!

- Vergleiche, dass Steve Jobs oder Bill Gates "typische CEOs" wären, sind leider nicht richtig - diese haben nämlich diese Unternehmen aufgebaut, sind Eigentümer/Anteilseigner und daher in einer ganz anderen Situation (was ihre Kompetenzen und Rechte - formell sowie informell- angeht) als ein "klassischer" CEO - CEO heisst nicht umsonst Chief EXECUTIVE Officer - in einer großen Hierachie ist es natürlich klar, dass das operative Geschäft nicht durch ihn kontrolliert wird, hierzu gibt es dann meist einen COO und natürlich alle Ebenen, die ihm unterstellt sind sowie operative Ebenen, die einem anderen Hierachiestab unterstehen. Ein Chief Executive Officer hat zur Aufgabe, besonders mittelfristige Ziele (die also nicht strategisch bzw. langfristig sind) zu erreichen - erreicht er diese nicht, wird er in der Regel durch das BoD (in Amerika) ausgetauscht.

[Picard]

Übrigens: sorry für die Tonlage gestern, war scho ziemlich angsoffen ;p

Inhaltlich jedoch völlig korrekt.

[dickhäuter]

Picard sagte am 02. September 2011 - 12:09:

Übrigens: sorry für die Tonlage gestern, war scho ziemlich angsoffen ;p

Inhaltlich jedoch völlig korrekt.

Aus dir wird einmal der perfekte Strafverteidiger