mitarbeiter-rapid

Wer glaubst macht ein besseres Konzept: Eine runde aus profis wie Zocki, Ebener, SChuldes, SHFG, + alle Trainer & Co oder ehrenamtlich tätige personen, die im normalen beruf alles Fachleute auf ihrem Gebiet sein werden, aber eben ohne jemals in einem Fußballverein gearbeitet zu haben....

Hallo Leute, als Rapid - Mitarbeiter möchte ich euch eines schon sagen:ihr überschätzt völlig das präsidium! Die treffen sich 1-2 mal pro monat für 2-3 stunden und leiten den verein nicht. die Geschäftsführung und wir Mitarbeiter arbeiten jeden tag dafür, dass wir erfolgreich sind. OK - es hat vieles nicht funktioniert, aber das wurde dann eh korrigiert (Fredy...). Im nachwuchs haben wir super leute, aber wenn der sportdirektor sein eigenes ding durchzieht, nutzt das beste konzept, die besten mitarbeiter usw. gar nix. das präsidium muss einzig und allein personalentscheidungen treffen ! Spielphilosophie, Ausbildungskonzept usw. gibt es alles schon längst. wir haben gute leute bei uns im haus. vielleicht werden manche nicht gut eingesetzt oder deren meinung zu wenig gehört, aber alles in allem hätten wir schon sehr viel kompetenz im haus. - aber was in den letzten monaten abgeht, ist nicht normal! wir sind gelähmt, jeder hat angst. Demokratie hin oder her - das tut RAPID sicher nicht gut!