Elgreco

Es bräuchte für Rapid ein klar strukturiertes Organigramm aus Wirtschaftsprofis und Sportprofis und tatsächlich kürzere Entscheidungswege. Stellt euch doch mal vor ihr habt in eurem Betrieb als fachlicher Profi eine Idee und ihr wisst ein Mitglied des Betriebs mit weniger Qualifikation kanns verhindern. Lähmend auf Dauer. Es entsteht eine Habtmichgernstimmung. Nachsatz, diese Führungsriege sollte neben der fachlichen Kompetenz Empathie mitbringen. Die vermisse ich aktuell auf allen Ebenen.

Als leidenschaftlicher Rapidfan fällt mir auf, dass in meinem Verein die Empathie fehlt. Zwischen den Fanclubs, in der Führungsetage, zwischen Trainer und Spielern uvm. Statt Empathie dürfte Eitelkeit eingezogen sein. Nur geeint wird bei Rapid der Erfolg zurück kommen.

Bin leidenschaftlicher Rapid Fan. Ich frage mich jedoch schon, ob Andi Ulmer samt Stadionsprecher jemals die Geschicke der Dosen leiten werden.