Elgreco

Es bräuchte für Rapid ein klar strukturiertes Organigramm aus Wirtschaftsprofis und Sportprofis und tatsächlich kürzere Entscheidungswege. Stellt euch doch mal vor ihr habt in eurem Betrieb als fachlicher Profi eine Idee und ihr wisst ein Mitglied des Betriebs mit weniger Qualifikation kanns verhindern. Lähmend auf Dauer. Es entsteht eine Habtmichgernstimmung. Nachsatz, diese Führungsriege sollte neben der fachlichen Kompetenz Empathie mitbringen. Die vermisse ich aktuell auf allen Ebenen.