Bewerbungsgespräche


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Rapid. Immer. Überall.
`01er Veilchen schrieb vor 17 Minuten:

Frage an die Runde:

Kommt eine eingescannte Unterschrift besser, professioneller,  als eine "richtige" Unterschrift an?

Gerade wenn du das ganze sowieso in Papierform abgibst unterschreib ganz normal. Das kommt am besten :) 

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bunny is back

ich will ja hier nicht den moralfag spielen (ok, schon zu spät), aber es gibt genügend bereiche in dem forum, wo man seine trolling skills austesten kann. gerade in diesem thread muss man die leute nicht unbedingt verarschen, wenn sie tatsächlich hilfe brauchen.

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Fröhliches Mäxchen

Die meisten Bewerbungen verschickt man ja eh online, also bleibt nicht viel übrig außer die Unterschrift zu scannen.

Soll aber gut ankommen, machen nämlich was ich gehört habe, nicht so viele, ist auf jeden Fall ein Pluspunkt.

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if i were a robot, my arm would be an aeropress.
Herr Max schrieb vor 18 Minuten:

Soll aber gut ankommen, machen nämlich was ich gehört habe, nicht so viele, ist auf jeden Fall ein Pluspunkt.

Wenn bei mir eine Bewerbung online eingeht gibt es glaub ich nichts, was mir mehr wurscht ist.

 

Edit: Achso, Troll.

bearbeitet von chili

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Fröhliches Mäxchen
chili schrieb vor 8 Minuten:

Wenn bei mir eine Bewerbung online eingeht gibt es glaub ich nichts, was mir mehr wurscht ist.

 

Edit: Achso, Troll.

Nein meinte ich ganz ernst, hat mir selbst einmal eine Personalchefin gesagt, dass sie auf das sehr schaut, obs jeder tut sei dahingestellt, keine Ahnung, wird auch jeder anders handhaben.

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Postaholic
Herr Max schrieb vor 2 Stunden:

Nein meinte ich ganz ernst, hat mir selbst einmal eine Personalchefin gesagt, dass sie auf das sehr schaut, obs jeder tut sei dahingestellt, keine Ahnung, wird auch jeder anders handhaben.

Auf Firmen die auf so einen Schaß Wert legen, kann man getrost einen lassen. 

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(╯°□°)╯ ┻━┻

heute wurde mir meine neue Rolle etwas näher beschrieben. 

Hab ehrlich gesagt etwas Schiss da dieser Posten sogar noch etwas höher ist als ich zu Beginn gedacht habe. ? U.a. bin ich nicht nur bei Ausschreibungen dabei sondern muss auch Verträge aufsetzen. Ich würde dafür eigene Schulungen erhalten und der, der diesen Posten vorher inne hatte sitzt zwar nur ein Büro weiter trotzdem habe ich beim Ausetzen von Verträgen und Absprachen mit der Rechtsabteilung wenig bis keine Erfahrung. ? 

Werde die Aufgabe trotzdem angehen und schaun wie es sich entwickelt. 

Besonders leiwand wären die Businesstrips ins Ausland, die ich angeblich jederzeit machen könnte (Montagen beaufsichtigen) 

trotzdem fühlt es sich sehr surreal an wenn man bedenkt, dass ich erst seit knapp 1 Monat da bin. ?

fazit: ich hab Schiss

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jung, dynamisch, erfolglos
Herr Max schrieb vor 6 Stunden:

Die meisten Bewerbungen verschickt man ja eh online, also bleibt nicht viel übrig außer die Unterschrift zu scannen.

Soll aber gut ankommen, machen nämlich was ich gehört habe, nicht so viele, ist auf jeden Fall ein Pluspunkt.

Hä? Ich steh da wohl gerade auf der Leitung... Es ist professioneller, wenn man eine Unterschrift einscannt als wenn das bewerbsschreiben gedruckt und dann händisch unterschrieben wird?

Ich hätte es eher umgekehrt gesehen, weil "fälschungssicherer"

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naketano schrieb vor 1 Stunde:

trotzdem habe ich beim Ausetzen von Verträgen und Absprachen mit der Rechtsabteilung wenig bis keine Erfahrung.

Das wird dein neuer Chef wissen (außer du hast in der bewerbung geschummelt), und dir entsprechend einarbeitungszeit geben!!

 

darf man fragen welche branche?

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Solo Viola

@naketano: kein Schiß - mach einfach, hab Spaß daran und dann läufts schon. Alles Gute - freut mich dass du nach der Oas*hfirma vorher jetzt offensichtlich gut angekommen bist. 

Ich bin mittlerweile in der neuen Firma auch gut eingearbeitet, macht sehr viel Laune, auch wenn 50-60 Std.-Wochen inkl. Nächtigungen im Moment eher die Regel sind. Aber ich kann mich völlig selbstständig einteilen, von daher passts gut. Und bezahlt wird auch sehr gut...

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ASB-Gott
Herr Max schrieb vor 12 Stunden:

Die meisten Bewerbungen verschickt man ja eh online, also bleibt nicht viel übrig außer die Unterschrift zu scannen.

Soll aber gut ankommen, machen nämlich was ich gehört habe, nicht so viele, ist auf jeden Fall ein Pluspunkt.

Ja aber nur, wenn man das Dokument (Lebenslauf oder Anschreiben) nach dem Schreiben ausdruckt, da direkt händisch unterschreibt und wieder einscannt. 

Nur die Unterschrift einscannen und dann mittels geeignetem Bearbeitungsprogramm ins Word zu kopieren und das Dokument so versenden kann als Unterschriftenfälschung ausgelegt werden (bzw. in Deutschland wäre es definitv eine). 

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навсегда
aurinko schrieb vor 7 Stunden:

Ja aber nur, wenn man das Dokument (Lebenslauf oder Anschreiben) nach dem Schreiben ausdruckt, da direkt händisch unterschreibt und wieder einscannt. 

Nur die Unterschrift einscannen und dann mittels geeignetem Bearbeitungsprogramm ins Word zu kopieren und das Dokument so versenden kann als Unterschriftenfälschung ausgelegt werden (bzw. in Deutschland wäre es definitv eine). 

Man verschickt doch eh nur .pdfs oder? Da machts keinen Unterschied.

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Surft nur im ASB
fenix schrieb vor 16 Minuten:

Man verschickt doch eh nur .pdfs oder? Da machts keinen Unterschied.

Bitte es wird doch niemand ernsthaft ein Bewerbungsschreiben ausdrucken und dann unterschrieben wieder einscannen? Sieht mMn von der Qualität, die dann beim potentiellen neuen Arbeitgeber ankommt, einfach viel zu mies aus.

PDF ja, aber wenn unterschrieben, dann mit guter Faksimile.

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