Peter Stöger

[SilverShark]

Hiho, selbst als Grüner kann ich Stögers Entscheidung nicht ganz nachvollziehen. Natürlich kann er mit Köln rasch aufsteigen und isch dann etablieren aber bei der Austria hätte er evtl CL oder zumindest EL spielen können. Allgemein finde ich einfach, dass eher solche Entscheidungen den österreichischen Fussball kaputt machen als z.B Red Bull Salzburg (weil das ja oft so kommuniziert wird). Wenn ein österreichischer Meister mit CL-Chancen unattraktiver sein soll als ein Fahrstuhlverein aus Deutschland, dann gute Nacht Fussball Österreich.

Ich gönne es Stöger zwar, aber verstehen kann ich es nicht und finde es extrem schade für euch. Mein Vater (ein feines Veilchen) ist auch entsetzt darüber und versteht es in keinster Weise sollte er gehen.

Ich bin mir aber sicher, dass ihr wieder einen guten Trainer findet und dann hoffentlich Österreich in Europa gut vertreten werdet und einige Pünktchen für die 5-Jahres Wertung sammelt. Ich drücke euch international auf jeden fall die Daumen.

International darf es nur Österreich geben für einen Fan, kein Grün, kein Violett (in Sachen Unterstützung). Jeder der einen österreichischen Verein gönnt auszuscheiden, sollte sich lieber selbst einweisen auf der Baumgartner Höhe.

Liebe Grüße

[Elitestudent]

und wenn stöger auf den verein zugeht und sagt: ich will gehen; antwort: interessiert uns nicht;

In einem vernünftigen Ton und mit nachvollziehbaren Argumenten, ja auf jeden Fall.

ich will diese chance aber nutzen

so - was willst als verein dann machen?

was passiert eigentlich, falls stöger fristlos austreten würde? schadenersatzklage? in welcher höhe? oder riskiert er dann eine sperre? wäre das arbeitsrechtlich gedeckt?

Er kann nicht einfach fristlos austreten, dafür muss er sich mW erstmal mit dem Verein einigen. Wenn er einfach so woanders unterschreibt, hat er gleichzeitig gültige Verträge mit 2 Vereinen. Das würde ÖFB, DFB etc. nicht so freuen. Sperre kA, ein Spieler wäre definitiv gesperrt. Und selbst wenn er nach Angestelltengesetz beschäftigt ist und nur eine gesetzliche Frist einhalten würde, könnte er frühestens am 1.8. woanders arbeiten.

Sollte er einen dieser Wege wählen, würde ihn kaum ein Verein mehr verpflichten. Was soll sich dann ein FC Köln denken? Wenn dann nach 6 Monaten der nächstgrößere Verein den Peda haben will, wird der Peda wieder einfach fristlos austreten wollen - welcher Verein will sich so einen Trainer ernsthaft antun? Der Peda wird nicht so dumm sein, einen solchen Weg einzuschlagen, mit dem er sich alle Chancen auf eine Karierre in D. verbaut.

[AW1911]

Weil?

Die Mannschaft, mit der im täglichen Leben arbeitet hat ihn ja nichts gemacht. Glaub nicht, dass er schlechtere Arbeit leisten würde. Zu Beginn würds ihn magerln, aber spätestens mit Saisonstart wärs das, mein ich.

in köln wird solchen spielern oder trainern mit dem tod gedroht ... das würde ihm bei uns sicher nicht passieren, zum glück.

http://www.rp-online.de/sport/fussball/bundesliga/wenn-ihr-absteigt-schlagen-wir-euch-tot-1.604608

http://www.zeit.de/sport/2012-09/pezzoni-koeln-mobbing

wenn ich mir denke, welche transparente, sprechchöre und gegenwind dem ivo entgegengebracht wurden, möchte ich nicht wissen, was nach dne letzten tagen so manche fans dem peter gegenüber artikulieren würden.

auch wenn jetzt das argument kommt verein > fans, ja aber unruhe wäre auf alle fälle da, von euphorie und meisterfreuden nichts mehr da. quasi von heute auf morgen pulverisiert. wahrscheinlich nicht für alle, aber für doch viele leute, wie ich denke.

und wenn ich mich in den einen oder anderen spieler versetze, dem stöger am 17.06. gegenüberstehen würde, der denkt sich vielleicht "kann ich den jetzt wirklich noch ernst nehmen ? was macht der überhaupt noch da ?" etc.

bearbeitet 8. Juni 2013 von AW1911

[Elitestudent]

Wo war MK eigentlich zu freundlich? Er hat von Anfang an immer gesagt, dass er Vertrag hat und keine Freigabe erhält, egal wie hoch der Preis ist (siehe Donnerstag), nur Köln hat bei PS nachgelegt und das empfinde ich persönlich auch als Frechheit und zutiefst unsportlich, einem Trainer, der noch 1 Jahr Vertrag hat und vom Verein keine Freigabe erhält, dennoch ein konkretes Angebot zu machen. Ich sehe hier prinzipiell keinen Fehler bei unseren Verantwortlichen.

Wir hätten uns die Verhandlungen von Anfang an ersparen können, indem wir einfach kategorisch blockiert hätten. MK hat auch schon gesagt, dass das Angebot von Köln unseren Vorstellungen nicht entspricht. D.H. wir haben Vorstellungen, unter welchen Umständen der Peda gehen darf. Dass es überhaupt Umstände gibt, ist für mich schon zuviel. Das öffnet Tür und Tor für Köln und Peda.

Jetzt ists ein bissi spät, jetzt gehts nur mehr um die Höhe der Ablöse, wenn die Meldungen stimmen.

[J.E]

In einem vernünftigen Ton und mit nachvollziehbaren Argumenten, ja auf jeden Fall.

Er kann nicht einfach fristlos austreten, dafür muss er sich mW erstmal mit dem Verein einigen. Wenn er einfach so woanders unterschreibt, hat er gleichzeitig gültige Verträge mit 2 Vereinen. Das würde ÖFB, DFB etc. nicht so freuen. Sperre kA, ein Spieler wäre definitiv gesperrt. Und selbst wenn er nach Angestelltengesetz beschäftigt ist und nur eine gesetzliche Frist einhalten würde, könnte er frühestens am 1.8. woanders arbeiten.

Sollte er einen dieser Wege wählen, würde ihn kaum ein Verein mehr verpflichten. Was soll sich dann ein FC Köln denken? Wenn dann nach 6 Monaten der nächstgrößere Verein den Peda haben will, wird der Peda wieder einfach fristlos austreten wollen - welcher Verein will sich so einen Trainer ernsthaft antun? Der Peda wird nicht so dumm sein, einen solchen Weg einzuschlagen, mit dem er sich alle Chancen auf eine Karierre in D. verbaut.

ich meinte ja auch, wenn er einfach vertragsbrüchig wird - was dann? kann er gesperrt werden? wir ein pönale einklagen? so, wie wenn in der arbeitswelt einer von heute auf morgen fristlos austritt

[marki84]

Wir hätten uns die Verhandlungen von Anfang an ersparen können, indem wir einfach kategorisch blockiert hätten. MK hat auch schon gesagt, dass das Angebot von Köln unseren Vorstellungen nicht entspricht. D.H. wir haben Vorstellungen, unter welchen Umständen der Peda gehen darf. Dass es überhaupt Umstände gibt, ist für mich schon zuviel. Das öffnet Tür und Tor für Köln und Peda.

Jetzt ists ein bissi spät, jetzt gehts nur mehr um die Höhe der Ablöse, wenn die Meldungen stimmen.

Das war aber erst am Freitag als sich Köln und PS schon einig waren. Und das finde ich ja schon eine Frechheit von Köln die sich nach der Absage von Donnerstag einfach darüber hinwegsetzen und weiter mit PS verhandeln und sich dann einig wurden.....

[Obsolet]

ich meinte ja auch, wenn er einfach vertragsbrüchig wird - was dann? kann er gesperrt werden? wir ein pönale einklagen? so, wie wenn in der arbeitswelt einer von heute auf morgen fristlos austritt

Also das sollt er net versuchen das endet mit einer Sperre durch UEFA/DFB

[AW1911]

Das war aber erst am Freitag als sich Köln und PS schon einig waren. Und das finde ich ja schon eine Frechheit von Köln die sich nach der Absage von Donnerstag einfach darüber hinwegsetzen und weiter mit PS verhandeln und sich dann einig wurden.....

ich habe heute gelesen, dass das erste gespräch zwischen stöger und köln schon am mittwoch stattgefunden haben soll.

http://kurier.at/sport/fussball/transfer-poker-hartnaeckige-koelner-wollen-stoeger/15.092.591

das heißt, stöger war sich am donnerstag scheinbar mit köln schon handelseins. danach ist man an den verein herangetreten.

[J.E]

Also das sollt er net versuchen das endet mit einer Sperre durch UEFA/DFB

gibts da was offizielles darüber? ich kenne das nur für spieler

[Fuxxl]

ich meinte ja auch, wenn er einfach vertragsbrüchig wird - was dann? kann er gesperrt werden? wir ein pönale einklagen? so, wie wenn in der arbeitswelt einer von heute auf morgen fristlos austritt

ich denke das würde sicherlich zu einer Sperre führen, außerdem könnte die austria entstandenen Schaden einklagen. (stell ich mir aber relativ schwer vor, den genauen schaden nachzuweisen).

Also keine Option für Stöger, sonst hätte er es sicher schon getan.

bearbeitet 8. Juni 2013 von Fuxxl

[SilverShark]

Eine Frage hätte ich eigentlich. Wenn ich einen befristeten Vertrag habe bei einer ganz normalen Firma eben bis 1.6.2014 z.B darf ich dann nicht kündigen oder wie würde das aussehen ? Ich kenne mich da leider nicht aus bzw. hatte ich noch nie einen befristeten Arbeitsvertrag Wie würde denn so etwas in der Welt der Normal-Sterblichen gehandhabt werden?

[AW1911]

Eine Frage hätte ich eigentlich. Wenn ich einen befristeten Vertrag habe bei einer ganz normalen Firma eben bis 1.6.2014 z.B darf ich dann nicht kündigen oder wie würde das aussehen ? Ich kenne mich da leider nicht aus bzw. hatte ich noch nie einen befristeten Arbeitsvertrag Wie würde denn so etwas in der Welt der Normal-Sterblichen gehandhabt werden?

wird auf die im vertrag vereinbarten kündigungsfristen und klauseln ankommen.

http://portal.wko.at...=423036&DstID=0

Die Befristung schließt eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer vor dem arbeitsvertraglich festgelegten Ende durch Zeitablauf grundsätzlich aus.

Eine Kündigung zu einem früheren Termin ist bei einem befristeten Arbeitsverhältnis nur dann zulässig, wenn zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Kündigungsmöglichkeit ausdrücklich vereinbart wurde („Höchstbefristung“). Zweck und Dauer der Befristung einerseits, sowie die Möglichkeit zur Kündigung andererseits, müssen dabei aber in einem angemessenen Verhältnis zueinander stehen.

bearbeitet 8. Juni 2013 von AW1911

[J.E]

Eine Frage hätte ich eigentlich. Wenn ich einen befristeten Vertrag habe bei einer ganz normalen Firma eben bis 1.6.2014 z.B darf ich dann nicht kündigen oder wie würde das aussehen ? Ich kenne mich da leider nicht aus bzw. hatte ich noch nie einen befristeten Arbeitsvertrag Wie würde denn so etwas in der Welt der Normal-Sterblichen gehandhabt werden?

normal gibt es keine kündigung. du kannst vorzeitig austreten, verlierst dadurch aber diverse ansprüche. theoretisch kann dich die firma sogar verklagen (ist aber bei unbefristeten dienstverträgen auch so)

[Martini72]

Wenn Stöger tatsächlich geht, dann ist sicher eine Bedingung von ihm, dass zumindest Schmid mitgehen muss. Der Schaden, den ein Stöger Abgang zum jetzigen Zeitpunkt für uns bedeutet, ist anscheinend nicht mal ihm selbst bewusst. Unsere Stützen würden nach der Reihe abwandern, weil mit jedem der geht, die Chance auf die CL sinken würde... Hosiner bekommt ein Angebot und geht... Suttner denkt sich, dass wir ohne Stöger und Hosiner weniger Chancen haben und nimmt auch ein Angebot an... Die nächste Stütze wäre Rogulj, der immens wichtig ist usw... Möglicherweise hätte Peter in Köln auch Bedarf an guten Spielern... Natürlich hätten wir dann viel Geld für neue Spieler, aber bis sich diese neue Mannschaft unter einem neuen Trainer entwickelt hat, vergeht wahrscheinlich zu viel Zeit... Schade, dass Stöger sich anscheinend nicht zutraut, weiterhin mit der Austria erfolgreich zu arbeiten, denn mit weiterem Erfolg würden die Angebote aus Deutschland sicher nicht weniger werden, womit er nach der nächsten Saison sich den neuen Arbeitgeber aussuchen könnte. Warten wir mal ab, wie dieses Theater weitergeht...

[p a t]

und dann auch zur vollständigkeit

Eine Kündigung zu einem früheren Termin ist bei einem befristeten Arbeitsverhältnis nur dann zulässig, wenn zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Kündigungsmöglichkeit ausdrücklich vereinbart wurde („Höchstbefristung“). Zweck und Dauer der Befristung einerseits, sowie die Möglichkeit zur Kündigung andererseits, müssen dabei aber in einem angemessenen Verhältnis zueinander stehen.