der "wichtige frage thread"

[Admira Fan]

kerozene schrieb vor 7 Stunden:

Kommt auf den CO2-Ausstoß und den Bruttokaufpreis an. Sachbezug 1,5% (unter 121g CO2), darüber dann 2%.Gedeckelt ist das ganze bei 1,5% mit 720,-/Monat, darüber mit 960,-/Monat. 

Den neuen Gehalt inkl. Sachbezug kannst mit der BMF-App im Brutto/Netto-Rechner ausrechnen.

https://www.bmf.gv.at/kampagnen/Unsere-Apps.html

Danke danke - habs eh schon raus gefunden - dachte bislang die % werden vom Listenpreis gerechnet!!!

[kerozene]

Admira Fan schrieb vor 2 Stunden:

Danke danke - habs eh schon raus gefunden - dachte bislang die % werden vom Listenpreis gerechnet!!!

Das wär ja noch schöner

Bei mir sind es zB. Bei gedeckelten 720,- im Vergleich zu gedeckelten 960,- ein Unterschied von rund 150,- netto pro Monat. Das war der Hauptgrund für mich den 3er GT anstelle eines 5er Touring zu bestellen. Der 5er ist mit CO2 knapp drüber, beim GT bin ich noch bei 1,5%...

[Admira Fan]

kerozene schrieb vor 9 Minuten:

Das wär ja noch schöner

Bei mir sind es zB. Bei gedeckelten 720,- im Vergleich zu gedeckelten 960,- ein Unterschied von rund 150,- netto pro Monat. Das war der Hauptgrund für mich den 3er GT anstelle eines 5er Touring zu bestellen. Der 5er ist mit CO2 knapp drüber, beim GT bin ich noch bei 1,5%...

Ja frag mich nicht warum ich das so im Kopf hatte  aber ich sehs dann ab Sommer 2020 hoffentlich eh, aber es wird wohl net so teuer werden bei Golf Basisausstattung und tip top Konditionen

[kerozene]

Admira Fan schrieb vor 3 Minuten:

Ja frag mich nicht warum ich das so im Kopf hatte  aber ich sehs dann ab Sommer 2020 hoffentlich eh, aber es wird wohl net so teuer werden bei Golf Basisausstattung und tip top Konditionen

Bei der Deckelung bist etwa so ab 40k Kaufpreis... Und die solltest beim X1 eher nicht erreichen, BMW gibt ja gute Rabatte und du wirst ihn ja nicht vollausstatten... 

bearbeitet 20. April 2019 von kerozene

[Admira Fan]

kerozene schrieb vor 9 Minuten:

du wirst ihn ja nicht vollausstatten... 

Ging eh nicht um mich  ich krieg max an Golf, 115PS Diesel, Liste < 30.000

bearbeitet 20. April 2019 von Admira Fan

[DerFremde]

Frau muss morgen früh am Feiertag zur Dienstreise aufbrechen. Gibt's da Feiertagszuschlag o.ä.?

[bobby the cat]

DerFremde schrieb vor 7 Minuten:

Frau muss morgen früh am Feiertag zur Dienstreise aufbrechen. Gibt's da Feiertagszuschlag o.ä.?

ja klar 100%, is jo a Feiertag!

[kerozene]

bobby the cat schrieb vor 2 Stunden:

ja klar 100%, is jo a Feiertag!

Muss nicht sein, kommt auf den Dienstvertrag an. Ich zB fliege auch morgen dienstlich nach Amsterdam, habe aber einen All-in-Vertrag und somit keine Zulage. Eventuelle Überstunden und Zulage  sind mit der Überzahlung zu Kollektiv abgegolten... 

[cmburns]

kerozene schrieb vor 43 Minuten:

Muss nicht sein, kommt auf den Dienstvertrag an. Ich zB fliege auch morgen dienstlich nach Amsterdam, habe aber einen All-in-Vertrag und somit keine Zulage. Eventuelle Überstunden und Zulage  sind mit der Überzahlung zu Kollektiv abgegolten... 

Feiertag auch? Das glaub ich irgendwie nicht, dass Feiertag in all in fallen, denke nicht, dass sowas gesetzeskonform ist.

[Kaffee]

cmburns schrieb vor 7 Minuten:

Feiertag auch? Das glaub ich irgendwie nicht, dass Feiertag in all in fallen, denke nicht, dass sowas gesetzeskonform ist.

Kurz nachgesehen weil es mich selber interessiert hat:

Bestandteile des All-In-Entgeltes

Das All-In-Entgelt erfasst grundsätzlich (ohne ausdrückliche Erwähnung in der Vereinbarung) alle laufenden Bezüge, die bei der Erbringung sämtlicher Arbeitsleistungen im zulässigen Ausmaß anfallen. Dazu können neben dem Grundgehalt bzw. Grundlohn für die Normalarbeitszeit auch gehören:

• Das Grundgehalt bzw. der Grundlohn für Mehr- und Überstundenarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit etc.,
• die Zuschläge für Mehr- und Überstundenarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit, Nachtarbeit etc.,
• das Entgelt für Reisezeiten, Ruf- und Arbeitsbereitschaften,
• die Zulagen für Schwer- und Schmutzarbeiten etc

[DerFremde]

kerozene schrieb vor einer Stunde:

Muss nicht sein, kommt auf den Dienstvertrag an. Ich zB fliege auch morgen dienstlich nach Amsterdam, habe aber einen All-in-Vertrag und somit keine Zulage. Eventuelle Überstunden und Zulage  sind mit der Überzahlung zu Kollektiv abgegolten... 

Ist kein All-in-Vertrag. 

[kerozene]

cmburns schrieb vor 1 Stunde:

Feiertag auch? Das glaub ich irgendwie nicht, dass Feiertag in all in fallen, denke nicht, dass sowas gesetzeskonform ist.

Doch, das ist es. Hab ja freie Zeiteinteilung und kann dafür an einem anderen Tag mal daheim bleiben... Insofern hab ich kein Problem damit, ist halt in diesen Fällen mit der Family manchmal herausfordernd, aber so oft kommts nicht vor dass ich an einem Feiertag raus muss. Sonntag schon eher mal... 

[RenZ]

Kann man, wenn man einen Führerschein aus einem anderen EU Land auf einen österreichischen einfach umschreiben? Hauptwohnsitz ist jetzt Österreich.

Danke im voraus

[AlexR]

RenZ schrieb vor 2 Minuten:

Kann man, wenn man einen Führerschein aus einem anderen EU Land auf einen österreichischen einfach umschreiben? Hauptwohnsitz ist jetzt Österreich.

Danke im voraus

Ja, aber nicht unebdingt notwendig:

https://www.oesterreich.gv.at/themen/dokumente_und_recht/fuehrerschein/3/Seite.040500.html

[WorkingPoor]

Steht einem Pflegegeld auch dann zu, wenn man nicht beidseitig amputiert ist? In dem Fall ein vor zwei Wochen amputierter Unterschenkel unter dem Knie bei einem 69-Jährigen mit 50 % Herzleistung. Die Seite der SV spricht nur von beidseitg Amputierten. Geht darum, dass man sich den Antrag und die Begutachtung durch den Arzt erspart, wenn man mit einem Bein noch als gesund gilt.