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Hugo_Maradona

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Kennt das ASB in und auswendig
zachonaut schrieb am 9.11.2016 um 08:40 :

Ja, so habe ich mir das auch schon gedacht - ev. gibt's wirklich eine Klausel, die den Aufwand nun für uns ein wenig abschwächt ...

.....  oder eine versicherung.

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Plasocro schrieb vor 2 Stunden:

.....  oder eine versicherung.

das kann ich mir beim besten willen nicht vorstellen. wir haben uns aktiv von zwei angestellten getrennt, sprich diese gekündigt. welche versicherung würde dafür einen vertrag anbieten? immerhin haben wir es direkt in der hand den schadensfall damit die versicherung haften muss selbst auszulösen.

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Kennt das ASB in und auswendig
maindrop schrieb vor 14 Minuten:

das kann ich mir beim besten willen nicht vorstellen. wir haben uns aktiv von zwei angestellten getrennt, sprich diese gekündigt. welche versicherung würde dafür einen vertrag anbieten? immerhin haben wir es direkt in der hand den schadensfall damit die versicherung haften muss selbst auszulösen.

mit der richtigen prämie kann man sich gegen fast alles vesichern, früher gegen noch viel mehr. was aber nicht heißen muss, dass es in diesem fall so ist.

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Plasocro schrieb Gerade eben:

mit der richtigen prämie kann man sich gegen fast alles vesichern, früher gegen noch viel mehr. was aber nicht heißen muss, dass es in diesem fall so ist.

ja, da hast du sicher recht. rein pragmatisch gesehen glaube ich einfach, dass wir uns weder um so eine versicherung bemühen, noch dass uns eine versicherung einen derartigen vertrag anbieten würde.

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Top-Schriftsteller
Elwood schrieb vor 3 Minuten:

wozu man den hilfskräften (diverse co-trainer usw ) überhaupt langfristige verträge gibt versteh ich sowieso nicht.

die bekommen bei mir eine normale anstellung mit den üblichen kündigungsfristen und gut is. 

vor ein paar Tagen wurde hier im ASB noch behauptet die hätten normale kündigungsfristen. ist dem nicht so?

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überinsider
GWIncredible schrieb Gerade eben:

vor ein paar Tagen wurde hier im ASB noch behauptet die hätten normale kündigungsfristen. ist dem nicht so?

da bin ich mir nicht so sicher. nach meinen infos wurden die verträge von Jancker, Hicke und Hedl letzten herbst von Müller verlängert. das würde für mich bedeuten dass sie längerfristige verträge haben. 

falls jemand andere infos hat, nur her damit.

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Top-Schriftsteller
Elwood schrieb Gerade eben:

da bin ich mir nicht so sicher. nach meinen infos wurden die verträge von Jancker, Hicke und Hedl letzten herbst von Müller verlängert. das würde für mich bedeuten dass sie längerfristige verträge haben. 

falls jemand andere infos hat, nur her damit.

Ok. Wundert mich jetzt. Ich bin mir ziemlich sicher, dass vor einigen Tagen im ASB darüber geschrieben wurde, dass das unbefristete Verträge sind. Wenn du aber die Infos hast klingt das einleuchtend. Wieder mal blöd und teuer gelaufen, aber das hat ja auch schon irgendwie Tradition bei uns.

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überinsider
GWIncredible schrieb vor 4 Minuten:

Ok. Wundert mich jetzt. Ich bin mir ziemlich sicher, dass vor einigen Tagen im ASB darüber geschrieben wurde, dass das unbefristete Verträge sind. Wenn du aber die Infos hast klingt das einleuchtend. Wieder mal blöd und teuer gelaufen, aber das hat ja auch schon irgendwie Tradition bei uns.

wie gesagt, nagel mich nicht fest, vielleicht lieg ich auch falsch ... wäre in diesem fall wünschenswert.

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Im ASB-Olymp

http://www.skrapid.at/de/startseite/news/news/aktuelles/2015/06/verlaengerungen-im-trainerstab/

Da steht was von einer Verlängerung bis 2017, beim Artikel über die Verlängerung von Zoki und Müller werden die Co-Trainer nicht angesprochen gehe also von einem Vertrag bis Ende der Saison aus.

Wobei man Hicke (falls das stimmt was man über seine Fähigkeiten sagt) mMn in irgendeiner Funktion im Verein behalten sollte (Nachwuchs/Amas)

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Im ASB-Olymp

Ich hab mal gelesen das die Verträge an Zockis Vertrag angepaßt wurden also Vertag bis 2018 alles andere hätte ja auch keinen Sinn gemacht .Müller war ja damals so zufrieden mit dem Team rund um Cheftrainer Zocki allein die Superstimmung in der Kabine usw....

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