Finanzen, Sponsoren, Lizenz

[Cäptn Balu]

Horstl Steiger schrieb vor 3 Minuten:

bin ich leider ganz und gar nicht deiner Meinung. 
wenn wir jetzt schon auf internationale auftritte verzichten, nur weil die sportliche Leitung zu schlecht ist, einen breiten Kader aufzustellen, könnten wir uns auch gleich in die Wr. Liga versetzen lassen, "weil es eh Wurscht is'"

es gehört der Kader viel besser aufgestellt. in ganz europa haben sie doppel- und dreifachbelastungen .. wer das immer bringt, gibt seine eigenen Fehler bei der Kaderzusammenstellung einfach nicht zu.

meine unbedeutende Meinung halt.

Das Problem zwischen uns und anderen europäischen Vereinen ist, dass wir die Doppelbelastung ab Juli hätten, sprich bis Winter englische Wochen, falls wir die Quali schaffen. Selbst Topvereine aus Deutschland oder England haben da ihre Probleme und die starten jedoch direkt in der Gruppenhpase. Das ist meiner Meinung nach ein entscheidender Unterschied, der immer vergessen wird zu erwähnen. Die Chance für eine direkte Qualifikation haben wir heuer leider fahrlässig verspielt.

bearbeitet 31. Mai 2019 von Cäptn Balu

[mrneub]

Elwood schrieb vor 4 Minuten:

zukünftige millionentransfers werden halt ohne die internationalen auftritte nicht warscheinlicher.

schade, kein messi oder Salah...

[orßit]

GrimCvlt schrieb vor 11 Minuten:

Abseits der Polemik hier. Zwischen beidem, Mitarbeiter horten und am Zahnfleisch operieren, muss ein Mittelweg gefunden werden. Wir haben in den letzten Jahren einen Mitarbeiteranstieg erlebt, den man seitens eines neuen Präsidiums sicherlich hinterfragen darf und dann ganz objektiv entscheiden muss ob man z.B. alle acht Direktoren braucht. Nicht mehr, nicht weniger.

Gibts dazu genaue zahlen?

[Gast andyyyxxx]

mrneub schrieb Gerade eben:

schade, kein messi oder Salah...

Man kann die wertsteigerungseffekte im vorhinein wohl nicht berechnen aber wenn ein spieler gegen einen deutschen, spanischen, italienischen... verein trifft, macht er sich eher nicht uninterssanter in einer top liga beispielsweise. Die wissen ja dann alle, dass er auch auf dem niveau leistung zeigen kann.

Und ansonsten gehts auch um repuation. Wenn rapid ajax rauswirft und sich dann ein junger wie wöber bei rapid durchsetzt, dann wird ajax einen wöber tendenziell nicht ganz schlecht einschätzen...

[mrneub]

andyyyxxx schrieb vor 3 Minuten:

Man kann die wertsteigerungseffekte im vorhinein wohl nicht berechnen aber wenn ein spieler gegen einen deutschen, spanischen, italienischen... verein trifft, macht er sich eher nicht uninterssanter in einer top liga beispielsweise. Die wissen ja dann alle, dass er auch auf dem niveau leistung zeigen kann.

Und ansonsten gehts auch um repuation. Wenn rapid ajax rauswirft und sich dann ein junger wie wöber bei rapid durchsetzt, dann wird ajax einen wöber tendenziell nicht ganz schlecht einschätzen...

deswegen fühlen sich auch einige verarscht, in der EL klappts das alle Vollgas geben und in der Liga gegen zb.: Altach sollen 70% reichen.

bearbeitet 31. Mai 2019 von mrneub

[derfalke35]

Also die Saison 2018/2019 wird ja durch die EC Einnahmen mit Sicherheit positiv sein. lt. Geschäftsbericht 2017/2018 hatten wir ein Minus aus den nationalen Bewerben von 5,1mio und einen Transferüberschuss von 7,5mio was uns in Summe ein positives Ergebnis von 2,4mio erzielen ließ. Wir hatten 2017/2018 einen Zuschauerschnitt von knapp 19K und diese Saison 16250, aufgrund der Playoffs hatten wir ebenso 18 Heimspiele. Die kommende Saison wird ohne EC eine harte Nuss werden, denke schon, dass man da den einen oder anderen Spieler abgeben wird müssen.

mrneub schrieb vor 5 Minuten:

deswegen fühlen sich auch einige verarscht, in der EL klappts das alle Vollgas geben und in der Liga gegen zb.: Altach sollen 70% reichen.

Das ist auch das schwierigste hat selbst Rose immer betont, aber RBS hat das eben geschafft.

bearbeitet 31. Mai 2019 von derfalke35

[mrneub]

derfalke35 schrieb vor 4 Minuten:

Das ist auch das schwierigste hat selbst Rose immer betont, aber RBS hat das eben geschafft.

die haben halt eine gute "2te Reihe" die sich aufdrängen wollen, bei uns spielt dann ein unsichtbarer alar ..

[derfalke35]

mrneub schrieb Gerade eben:

die haben halt eine gute "2te Reihe" die sich aufdrängen wollen, bei uns spielt dann ein unsichtbarer alar ..

diese gute zweite Reihe konnten wir uns aber offensichtlich nicht leisten, das Grundproblem liegt mMn darin, dass man am Anfang der Saison nie weiß ob man in eine Gruppenphase kommt oder nicht, wenn nicht braucht man (vermutlich) nicht zwingend die hohe Qualität in der Breite im Kader, diese Saison haben wir uns damit vollig verspekuliert. Daher wollte Barisic seinerzeit keine "1er und 2er" Mannschaft sondern ein System wo die jungen Spieler bereits in die Kampfmannschaft integriert werden, hatte ja alles seinen Sinn was er wollte, jetzt müssen wir eben bei null beginnen. 

[GrimCvlt]

ton1z schrieb vor 12 Minuten:

Gibts dazu genaue zahlen?

Man kann es sich wohl aus den Geschäftsberichten ableiten wenn man (beim aktuellen 2017/18) die Organigramme addiert (und die Mannschaften noch dazurechnet). Beim ersten aus dem 2013er-Jahr habe ich auf die schnelle 27 Vollzeitmitarbeiter in der Administration ("davon sieben der sportlichen Administration (Profis und Nachwuchsakademie) und sechs Personen dem Fanshop bzw. Fancorner zuzurechnen") gefunden.

Einfacher ist es aus dem Personalaufwand wobei da natürlich nicht die "Mannstärke" herauslesbar ist.

Gesamter Personalaufwand 2010/11: 11.968.903€ (davon Sonstige, sprich Verwaltung, etc. 1.729.097€) (Quelle S.50, hier)
Gesamter Personalaufwand 2017/18: 18.616.622€ (davon Sonstige 4.536.919€) (Quelle S.39, hier)

[Ernesto]

dan_72 schrieb vor 43 Minuten:

und jeder seriöse betrieb besetzt die stellen eben doppelt um eine ausfallsicherheit zu gewährleisten. 

ich bin seit 20 jahren selbstständig und leite ein unternehmen mit 50 mitarbeitern und kann dir versichern dass sich kaum eine firma es leisten will die stellen doppelt zu besetzen um eventuelle ausfälle abzufedern.was machst mit den ganzen mitarbeitern wenn alle fit und gesund sind? bei ausfällen werden die agenden auf andere mitarbeiter aufgeteilt. im handel (davon reden wir beim fanshop) sollte man zwischen 170.000-200.000 euro umsatz pro mitarbeiter erwirtschaften.eventuell reicht im fanshop ein bisserl weniger, weil ich von sehr hohen deckungsbeiträgen bei den fanartikeln ausgehe. die zahlen können branchenbedingt natürlich mehr oder weniger schwanken.

 

[AntiPessimist]

mrneub schrieb vor 16 Minuten:

die haben halt eine gute "2te Reihe" die sich aufdrängen wollen, bei uns spielt dann ein unsichtbarer alar ..

Für mich sind Alar, Ivan, Pavlovic oder Berisha, rein von ihrer Vita und vergangenen Leistungsdaten, sehr wohl gute Spieler für die zweite Reihe. Alar kam als zweifacher Vizetorschützenkönig. Pavlovic hat mehrere Saisonen Champions League und Europa League gespielt und ist 5mal fürs serbische Nationalteam aufgelaufen. Ivan ist rumänischer Nationalteamspieler und hat in Rumänien stark gescored. Selbst ein Berisha war in der 2. Dt. Buli ein Leistungsträger.

Natürlich sind das keine Minaminos, Gulbrandsens oder Prevljaks. Aber durchaus gestandene Fußballer mit Format und internationaler Erfahrung, von denen der Rest der Liga auf ihrer Bank nur träumen kann.

Mir ist auch klar, dass Lebensläufe keine Tore schießen und alle der oben erwähnten Spieler so gut wie gescheitert sind bei Rapid. Das liegt aber für mich weniger an der individuellen Klasse der Spieler, sondern viel mehr am fehlenden "Fit" zur mannschaftstaktischen Philosophie und der Unfähigkeit des (Ex-)Betreuerstabs u. Vereinsumfelds das Leistungsoptimum aus diesen Spielern zu holen. 

Aber gut ich glaube das driftet hier schon zu stark ab vom eigentlichen Thema.

[Tom_73]

Im Jänner 2018 verglich der Standard Rapid und Austria. Da waren die Zahlen ähnlich.

https://www.google.at/amp/s/mobil.derstandard.at/2000073284455/Rapid-gegen-Austria-Am-Rasen-geht-es-auch-um-das%3famplified=true

....Auch als Arbeitgeber sind die beiden Vereine ein Faktor: Rapid hat rund 150 Mitarbeiter, davon 85 im Sportbereich – also die Profisportler und die Betreuer aller Mannschaften....

....Die Austria hat 130 bis 140 Leute beschäftigt, davon sind 70 mit dem Profisport beschäftigt, weitere 50 mit Akademie und Nachwuchs......

 

 

[Horstl Steiger]

Tom_73 schrieb Gerade eben:

....Die Austria hat 130 bis 140 Leute beschäftigt, davon sind 70 mit dem Profisport beschäftigt, weitere 50 mit Akademie und Nachwuchs......

 

 

apropos AKADEMIE:

wie ist da der STATUS QUO genau!? ausser eine schöne powerpointpräsentation bei der Mitgliederversammlung hat man da nicht mitbekommen?!

[AntiPessimist]

Tom_73 schrieb vor 1 Minute:

Im Jänner 2018 verglich der Standard Rapid und Austria. Da waren die Zahlen ähnlich.

https://www.google.at/amp/s/mobil.derstandard.at/2000073284455/Rapid-gegen-Austria-Am-Rasen-geht-es-auch-um-das%3famplified=true

....Auch als Arbeitgeber sind die beiden Vereine ein Faktor: Rapid hat rund 150 Mitarbeiter, davon 85 im Sportbereich – also die Profisportler und die Betreuer aller Mannschaften....

....Die Austria hat 130 bis 140 Leute beschäftigt, davon sind 70 mit dem Profisport beschäftigt, weitere 50 mit Akademie und Nachwuchs......

Sprich bei der Austria arbeiten ca. 120 von 140 Leuten im Sportbereich und bei uns nur 85 von 150? 

[Tom_73]

AntiPessimist schrieb vor 2 Minuten:

Sprich bei der Austria arbeiten ca. 120 von 140 Leuten im Sportbereich und bei uns nur 85 von 150? 

Vielleicht hat jemand mehr Einblick. Online findet man leider wenig dazu. Kann mir aber nicht vorstellen, dass bei der Austria im Marketing, Fanshop u Geschäftsstelle lediglich 20 Personen beschäftigt sind

bearbeitet 31. Mai 2019 von Tom_73