Covid-19 und wirtschaftliche Folgen

[Neocon]

Wenn ein Teil der Belegschaft auf 10% und ein anderer auf 30% geht, sind dann zwei Sozialpartnervereinbarungen zu unterschreiben oder reicht eine? Diese Frage muss sich doch in etlichen Betrieben stellen wird aber in keinem FAQ behandelt. Lohnverrechner sagt zwei Vereinbarungen, AMS-Mitarbeiter meint vermutlich reicht eine (ihnen ist es eigentlich egal, ist Sache der Sozialpartner).

[J.E]

Ernesto schrieb vor einer Stunde:

also nun ist die kurzrbeitregelung gekommen - leider wurde der passus mit dem alten urlaub drinnen gelassen. keine ahnung was man sich dabei gedacht hat. anbei das infoblatt dazu. ich muss es selber erst genau durcharbeiten, ist heute in der früh gekommen von meiner steuerberatung

 

handlungsanleitung-corona-sozialpartnervereinbarung 19 03 20[19096].pdf 159 kB · 9 downloads

es ist dahingehend abgeändert, dass sie den urlaub nur nach aufforderung durch den dienstgeber konsumieren müssen. also wenn du sie nicht aufforderst, müssen sie das nicht

[Ernesto]

J.E schrieb Gerade eben:

es ist dahingehend abgeändert, dass sie den urlaub nur nach aufforderung durch den dienstgeber konsumieren müssen. also wenn du sie nicht aufforderst, müssen sie das nicht

so hätte ich das zwar gelesen, aber meine steuerberatung sagt etwas anderes. insgesamt ist das alles noch sehr verwirrend. ich werde mir jetzt mal übers wochenende das alles durchrechnen und durcharbeiten und dann entscheiden, wieviele mitarbeiter ich leider abbauen werde müssen und wieviele ich in kurzarbeit schicken werde. nachdem das auch rückwirkend möglich ist habe ich jetzt mal etwas zeit. aktuell wäre mein ziel mindestens 95% der belegschaft durchzubringen. mal sehen ob das machbar ist. wenn ich das schaffe, baue ich mir selber ein denkmal haha

[J.E]

Ernesto schrieb vor 1 Minute:

so hätte ich das zwar gelesen, aber meine steuerberatung sagt etwas anderes. insgesamt ist das alles noch sehr verwirrend. ich werde mir jetzt mal übers wochenende das alles durchrechnen und durcharbeiten und dann entscheiden, wieviele mitarbeiter ich leider abbauen werde müssen und wieviele ich in kurzarbeit schicken werde. nachdem das auch rückwirkend möglich ist habe ich jetzt mal etwas zeit. aktuell wäre mein ziel mindestens 95% der belegschaft durchzubringen. mal sehen ob das machbar ist. wenn ich das schaffe, baue ich mir selber ein denkmal haha

dann wechsle den Stb. in der Vereinbarung VII 7. ist das ganz klar angeführt, der sinn ist ja, liquidität zu schaffen. also ich sage meinen klienten das nicht

[Ernesto]

J.E schrieb vor 42 Minuten:

dann wechsle den Stb. in der Vereinbarung VII 7. ist das ganz klar angeführt, der sinn ist ja, liquidität zu schaffen. also ich sage meinen klienten das nicht

ich bin mit meiner steuerberatung extrem zufrieden und wir reden da auch nciht von einer kleinen kanzlei sondern von NÖ größtem steuerberater der uns schon oft sehr geholfen hat und der für praktisch jeden fachbereich ausgesprochene experten hat

[Nicose]

Ernesto schrieb vor 2 Stunden:

also nun ist die kurzrbeitregelung gekommen - leider wurde der passus mit dem alten urlaub drinnen gelassen. keine ahnung was man sich dabei gedacht hat. anbei das infoblatt dazu. ich muss es selber erst genau durcharbeiten, ist heute in der früh gekommen von meiner steuerberatung

 

handlungsanleitung-corona-sozialpartnervereinbarung 19 03 20[19096].pdf 159 kB · 16 downloads

Aus der AMS Richtline:
"Eine Information im Vorfeld ist durch das AMS für die Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber bereitzustellen. So sind die Unternehmen zu informieren, dass Alturlaubsansprüche sowie Zeitguthaben tunlichst abzubauen sind.3 Alturlaube und Zeitguthaben können auch während des Kurzarbeitszeitraumes abgebaut werden."

Dabei in den Erläuterungen:" Da der Urlaubsverbrauch (bzw. Verbrauch von Zeitguthaben) von der Arbeitgeberin/vom Arbeitgeber nicht einseitig angeordnet werden kann, hat er lediglich ein ernstliches Bemühen und keinen bestimmten Erfolg nachzuweisen. Kommt es etwa in Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu keiner Einigung über den Abbau von Alturlauben (bzw. von Zeitguthaben), schadet dies der Arbeitgeberin/dem Arbeitgeber nicht. "

[J.E]

Nicose schrieb vor 22 Minuten:

Aus der AMS Richtline:
"Eine Information im Vorfeld ist durch das AMS für die Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber bereitzustellen. So sind die Unternehmen zu informieren, dass Alturlaubsansprüche sowie Zeitguthaben tunlichst abzubauen sind.3 Alturlaube und Zeitguthaben können auch während des Kurzarbeitszeitraumes abgebaut werden."

Dabei in den Erläuterungen:" Da der Urlaubsverbrauch (bzw. Verbrauch von Zeitguthaben) von der Arbeitgeberin/vom Arbeitgeber nicht einseitig angeordnet werden kann, hat er lediglich ein ernstliches Bemühen und keinen bestimmten Erfolg nachzuweisen. Kommt es etwa in Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu keiner Einigung über den Abbau von Alturlauben (bzw. von Zeitguthaben), schadet dies der Arbeitgeberin/dem Arbeitgeber nicht. "

der sinn von kurzarbeit ist, dass der dienstnehmer seinen job nicht verliert; das schau ich mir gern an, wer sich weigert, seinen alten (!!) urlaub zu konsumieren. allerdings können sich das in den urlaub schicken in der derzeitigen situation eh viele arbeitgeber nicht leisten

[Neocon]

Die Rückwirkende Einreichung mit 1.März wird wohl zum größten Sozialbetrug der 2. Republik führen. Da waren (fast) alle noch normal arbeiten.

[J.E]

Neocon schrieb vor 2 Minuten:

Die Rückwirkende Einreichung mit 1.März wird wohl zum größten Sozialbetrug der 2. Republik führen. Da waren (fast) alle noch normal arbeiten.

glaub kaum, dass das wer macht

[cmburns]

J.E schrieb vor 22 Minuten:

glaub kaum, dass das wer macht

Ich glaub schon, wenns ums Geld, vor allem fremdes geht.

bearbeitet 20. März 2020 von cmburns

[Neocon]

J.E schrieb vor 25 Minuten:

glaub kaum, dass das wer macht

Ich hab schon von einigen gehört, dass die das so machen wollen. Hoffentlich schmeißt denen das AMS die Anträge zurück. Ich fürchte nur, die haben keine Kapazitäten, um die Einhaltung der Regelung wirklich zu überprüfen.

[Defqon.1]

J.E schrieb vor 34 Minuten:

glaub kaum, dass das wer macht

unsere Firma beantragt KUA obwohl wir bis dato nicht davon betroffen sind, evtl. in einem Monat dann wenn es zu Lieferengpässen kommt... Firma steht durch selbstverschulden (bzw. durch dritte, bestellter Rohstoff nicht geliefert, daher keine Produktion möglich) finanziell nicht gut da und deshalb sieht man hier eine möglichkeit Geld zu machen... und wir werden fix nicht die einzigen sein die es beantragen obwohls einem nicht zustehen würde... wir werden auf 40% gemeldet und sollen 100% arbeiten (wir sollen solidarisch der Firma gegenüber sein... lul...)

[Pirius]

J.E schrieb vor einer Stunde:

der sinn von kurzarbeit ist, dass der dienstnehmer seinen job nicht verliert; das schau ich mir gern an, wer sich weigert, seinen alten (!!) urlaub zu konsumieren. allerdings können sich das in den urlaub schicken in der derzeitigen situation eh viele arbeitgeber nicht leisten

Wir haben diese Diskussion jedes Jahr. Viele Mitarbeiter haben gerne ein paar Reserve-Urlaubswochen und ZA-Stunden in der Hinterhand. In dem Fall wird man den Abbau wohl zähneknirschend zur Kenntnis nehmen.

[J.E]

Neocon schrieb vor 31 Minuten:

Ich hab schon von einigen gehört, dass die das so machen wollen. Hoffentlich schmeißt denen das AMS die Anträge zurück. Ich fürchte nur, die haben keine Kapazitäten, um die Einhaltung der Regelung wirklich zu überprüfen.

 

Defqon.1 schrieb vor 19 Minuten:

unsere Firma beantragt KUA obwohl wir bis dato nicht davon betroffen sind, evtl. in einem Monat dann wenn es zu Lieferengpässen kommt... Firma steht durch selbstverschulden (bzw. durch dritte, bestellter Rohstoff nicht geliefert, daher keine Produktion möglich) finanziell nicht gut da und deshalb sieht man hier eine möglichkeit Geld zu machen... und wir werden fix nicht die einzigen sein die es beantragen obwohls einem nicht zustehen würde... wir werden auf 40% gemeldet und sollen 100% arbeiten (wir sollen solidarisch der Firma gegenüber sein... lul...)

na viel spaß, wenn dann arbeitszeitaufzeichnungen angesehen werden, ist kein weiter weg zum betrug. ich rate euch dienstnehmer auch davon ab, ihr müsst ja auch unterschreiben. lässt die hände davon

[Jesmond Dene]

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