Covid-19 und wirtschaftliche Folgen

[sulza]

Spechtl schrieb vor 3 Minuten:

Gibts schon eine Worst-Of-Liste von Konzernen?

 

hat da wohl einen Fixplatz.

Hinsichtlich der Unternehmensgröße nicht vergleichbar, aber Do&Co kann hier mithalten:

https://www.finanzen.at/aktien/doco-aktie

Von knapp € 90/Aktie vor einem Monat auf € 34.

[eminem23]

Übrigens finde ich es eine Frechheit, dass der Passus aus dem Epidemiegesetz wonach der Staat für den Verdienstausfall aufkommt im corona Gesetz gestrichen worden ist....stattdessen darf ich jetzt einen Kredit aufnehmen 

[Neocon]

eminem23 schrieb vor 1 Minute:

Übrigens finde ich es eine Frechheit, dass der Passus aus dem Epidemiegesetz wonach der Staat für den Verdienstausfall aufkommt im corona Gesetz gestrichen worden ist....stattdessen darf ich jetzt einen Kredit aufnehmen 

Das wäre nicht finanzierbar. Das Gesetz ist für lokal eingeschränkte Maßnahmen anwendbar. Aber nicht um den Verdienstentfall des ganzen Landes zu kompensieren.

[eminem23]

Neocon schrieb Gerade eben:

Das wäre nicht finanzierbar. Das Gesetz ist für lokal eingeschränkte Maßnahmen anwendbar. Aber nicht um den Verdienstentfall des ganzen Landes zu kompensieren.

Da hast du wahrscheinlich recht aber so ist es eine sehr nervenzermürbende Geschichte....ich muss etwas aufnehmen, dass ich nicht möchte aber andere Möglichkeiten habe ich nicht da mich die laufenden Kosten erschlagen 

[damich]

Eventim fällt auch sehr stark und wird wohl noch weiter fallen.

[Phalanx]

https://www.finanzen.at/nachrichten/aktien/aktie-im-fokus-kurseinbruch-bei-tui-geschaeft-ausgesetzt-ruf-nach-staatshilfe-1028998596

bearbeitet 16. März 2020 von Phalanx

[Resch]

fcw_1913 schrieb vor einer Stunde:

Die ersten Gewerkschaften gehen schon auf die Barrikaden

Gut so. In unserem Betrieb sind einige Entscheidungsträger noch immer der Meinung, dass unsere Hackler weiterhin ganz normal auf die Baustelle fahren sollen. 

[Neocon]

falcomitdemkoks schrieb vor 8 Stunden:

hat wer das ams formular zum ansuchen von corona-kurzarbeit? bräuchten es für einige unserer kunden.

Gerade vom AMS die Info bekommen, dass das Formular vorraussichtlich mit 18.3. verfügbar ist. 

Bis dahin sollte man die Sozialpartner Vereinbarung fertig machen.

Die Kurzarbeit kann offenbar auch rückwirkend mit 1.3. beantragt werden. Aber keine Ahnung wie das in der Praxis mit Resturlaub aussehen soll.

[eminem23]

Neocon schrieb vor 30 Minuten:

Gerade vom AMS die Info bekommen, dass das Formular vorraussichtlich mit 18.3. verfügbar ist. 

Bis dahin sollte man die Sozialpartner Vereinbarung fertig machen.

Die Kurzarbeit kann offenbar auch rückwirkend mit 1.3. beantragt werden. Aber keine Ahnung wie das in der Praxis mit Resturlaub aussehen soll.

Ich hab das Formular schon und man kann es auch online abrufen ....irgendwo auf der wko Seite ( ich muss es erst suchen, hab leider bei der Flut an Mails von ne links den überblick verloren )

[falcomitdemkoks]

eminem23 schrieb vor 4 Minuten:

Ich hab das Formular schon und man kann es auch online abrufen ....irgendwo auf der wko Seite ( ich muss es erst suchen, hab leider bei der Flut an Mails von ne links den überblick verloren )

da ist doch nur die sozialpartnervereinbarung? 

[MarkoBB8]

falcomitdemkoks schrieb vor 8 Stunden:

hat wer das ams formular zum ansuchen von corona-kurzarbeit? bräuchten es für einige unserer kunden.

war bei uns im Büro heute Thema 

die beim AMS arbeiten mit Hochdruck dran glaub das kommt erst

was ich mitbekommen hab müssen erst alte Urlaubstage und Überstunden konsumiert werden

der Arbeitgeber muss einen Teil vom Gehalt und die Lohnkosten tragen (Finanzamt, Gesundheitskasse, ..) und das AMS übernimmt dann 80% vom Gehalt 

wenn man dann 1-2 Wochen zu Hause ist muss man in der 3. Woche 60% von der üblichen Arbeitszeit abarbeiten

hab eben Fetzen mitbekommen und ich bin nicht sicher ob alle Zahlen stimmen so hab ichs gehört, in den nächsten Tagen kommt ein Leitfaden

[Gehtdi Nixau]

Mal an die Unternehmer unter uns:

Stimmt es das es so kompliziert ist die Kurzarbeitsregelung zu nehmen bzw. das es sich für kleine Firmen nicht rechnet? 

Haben im Ort und in den Nachbarorten nun schon einige Unternehmen (Friseure usw.), welche alle Mitarbeiter gekündigt haben und die Firma zu sperren. 

Oder ist es halt der einfachste Weg?

[Ernesto]

Gehtdi Nixau schrieb vor 3 Minuten:

Mal an die Unternehmer unter uns:

Stimmt es das es so kompliziert ist die Kurzarbeitsregelung zu nehmen bzw. das es sich für kleine Firmen nicht rechnet? 

Haben im Ort und in den Nachbarorten nun schon einige Unternehmen (Friseure usw.), welche alle Mitarbeiter gekündigt haben und die Firma zu sperren. 

Oder ist es halt der einfachste Weg?

aktuell gibts dazu jede menge fragezeichen:

1. alle alten urlaube inkl ZA müssen bei allen arbeitnehmern (AN) abgebaut werden, bevor man die belegschaft in KA schicken kann

2. man kann nur alle AN in kurzarbeit schicken und nicht teile davon und alle müssen die KA gleichzeitig antreten

3. die gehälter werden nicht vom AMS übernommen sondern müssen normal weiterbezahlt werden, allerdings werden die nachträglich an den arbeitgeber entgolten (die frage ist wie schnell kann das funktionieren)

das ist stand heute, man rechnet aber dass sich das verändern wird denn so macht die KA wenig sinn.

für alle unternehmer mit mehr als 20 mitarbeitern: angeblich wird das frühwarnsystem auf 48h herabgesetzt

[Defqon.1]

Ernesto schrieb vor 4 Minuten:

3. die gehälter werden nicht vom AMS übernommen sondern müssen normal weiterbezahlt werden, allerdings werden die nachträglich an den arbeitgeber entgolten (die frage ist wie schnell kann das funktionieren)

Wer bekommt diesen Abzug zu "spüren"? (diese Staffelung 80/85/90% welche das AMS übernimmt) der AN oder der AG?

[Gehtdi Nixau]

Ernesto schrieb vor 3 Minuten:

aktuell gibts dazu jede menge fragezeichen:

1. alle alten urlaube inkl ZA müssen bei allen arbeitnehmern (AN) abgebaut werden, bevor man die belegschaft in KA schicken kann

2. man kann nur alle AN in kurzarbeit schicken und nicht teile davon und alle müssen die KA gleichzeitig antreten

3. die gehälter werden nicht vom AMS übernommen sondern müssen normal weiterbezahlt werden, allerdings werden die nachträglich an den arbeitgeber entgolten (die frage ist wie schnell kann das funktionieren)

das ist stand heute, man rechnet aber dass sich das verändern wird denn so macht die KA wenig sinn.

für alle unternehmer mit mehr als 20 mitarbeitern: angeblich wird das frühwarnsystem auf 48h herabgesetzt

Ok, in der Ausführung ist die KA natürlich Mist. 

Da kann ich den ein oder anderen kleinen Unternehmer ein bisschen verstehen, wenn er nur noch Kündigung aller als Ultima Ratio sieht.

Kenne leider ein paar direkte Fälle wo der Unternehmer unter Tränen alle rausschmeißt und eben auch das Gegenteil, wo eiskalt den Mitarbeitern die Kündigung hingeschmissen wird. 

Das Ergebnis ist leider das selbe, die Gründe kann ich jetzt besser nachvollziehen. Danke