der "wichtige frage thread"


j.d.

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lx99 schrieb vor 32 Minuten:

Kann mir jemand von euch erklären, was ein Volums-Mengenbegrenzer für eine Fußbodenheizung ist und wozu man den genau benötigt? Der Installateur würde das gern in allen Wohnungen einbauen, meine Heizung funktioniert aber auch ohne einwandfrei. Bin mir also nicht sicher, ob ich mir dadurch vielleicht irgendeinen Scheiß eintreten könnte, über den ich mich später ärgern würde.

Ev. dieses Teil:
https://www.ebay.de/itm/Caleffi-AutoFlow-Mengenbegrenzer-3-4-Volumenstromregler-Fussbodenheizung-/332620190742

bearbeitet von mazunte

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Top-Schriftsteller

Wenn in einer Ausschreibung steht, es kann Minimum x verdient werden. Sind dann hier Zulagen miteinberechnet oder kann man das so pauschal nicht sagen?

Wenn man ein Gehalt verhandelt, verhandelt man dann in der Regel den Monatslohn auf 12x oder auf 14x?

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admirana111 schrieb vor 3 Stunden:

Wenn in einer Ausschreibung steht, es kann Minimum x verdient werden. Sind dann hier Zulagen miteinberechnet oder kann man das so pauschal nicht sagen?

Wenn man ein Gehalt verhandelt, verhandelt man dann in der Regel den Monatslohn auf 12x oder auf 14x?

Minimum X ist normal das laut KV geregelte Mindestentgelt. 

Gehaltsverhandlung, wenn aufs Jahr bezogen, 14 mal, ansonsten ganz normales Monatsbrutto. 

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if i were a robot, my arm would be an aeropress.
lx99 schrieb am 13.8.2020 um 14:36 :

Kann mir jemand von euch erklären, was ein Volums-Mengenbegrenzer für eine Fußbodenheizung ist und wozu man den genau benötigt? Der Installateur würde das gern in allen Wohnungen einbauen, meine Heizung funktioniert aber auch ohne einwandfrei. Bin mir also nicht sicher, ob ich mir dadurch vielleicht irgendeinen Scheiß eintreten könnte, über den ich mich später ärgern würde.

Laut kurzer Internetrecherche lässt sich mit dem die Durchflussmenge pro Raum/Areal steuern. Sprich du kannst damit eine gleichmäßige Verteilung der Wärme überall einstellen oder auch einzelne Bereiche der Wohnung weniger stark beheizen.

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Wien nur du allein!
admirana111 schrieb am 13.8.2020 um 19:07 :

Wenn in einer Ausschreibung steht, es kann Minimum x verdient werden. Sind dann hier Zulagen miteinberechnet oder kann man das so pauschal nicht sagen?

Wenn man ein Gehalt verhandelt, verhandelt man dann in der Regel den Monatslohn auf 12x oder auf 14x?

IdR gilt der Monatslohn 14x. Würde es bei der Antwort/Forderung trotzdem in einem Nebensatz erwähnen. "Meine Vorstellung liegt bei 2.000 brutto, 14x"

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Surft nur im ASB
chili schrieb vor 7 Stunden:

Laut kurzer Internetrecherche lässt sich mit dem die Durchflussmenge pro Raum/Areal steuern. Sprich du kannst damit eine gleichmäßige Verteilung der Wärme überall einstellen oder auch einzelne Bereiche der Wohnung weniger stark beheizen.

Das kann damit nicht gemeint sein, es würde nur so ein Kupferstück, wie von @mazunte gepostet, in den Zulauf der Fernwärme eingebaut werden. Trotzdem danke, aber ich hoffe immer noch auf eine Erklärung eines Fachmanns :D

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if i were a robot, my arm would be an aeropress.
lx99 schrieb vor einer Stunde:

Das kann damit nicht gemeint sein, es würde nur so ein Kupferstück, wie von @mazunte gepostet, in den Zulauf der Fernwärme eingebaut werden. Trotzdem danke, aber ich hoffe immer noch auf eine Erklärung eines Fachmanns :D

Naja, vielleicht wird dann halt einfach der Zufluss pro Wohnung damit geregelt :ratlos:

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letzter Zehner

Meine Frau und die Kinder sind bei mir mitversichert. Meine Frau ist noch bis September in Karenz. Wenn sie dann wieder arbeiten geht, erlischt dann die Mitversicherung bei mir automatisch oder muss sie/ich da Meldung erstatten? 

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V.I.P.
quaiz schrieb vor 5 Stunden:

Meine Frau und die Kinder sind bei mir mitversichert. Meine Frau ist noch bis September in Karenz. Wenn sie dann wieder arbeiten geht, erlischt dann die Mitversicherung bei mir automatisch oder muss sie/ich da Meldung erstatten? 

Kinder sind immer bei beiden mitversichert. eigentlich ist deine Frau über die Karenz eh selber versichert 

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Sehr bekannt im ASB
J.E schrieb vor 2 Stunden:

Kinder sind immer bei beiden mitversichert. eigentlich ist deine Frau über die Karenz eh selber versichert 

Das stimmt so nicht ganz. Wenn sie kein Kinderbetreuungsgeld bezieht, ist sie auch nicht versichert. War bei uns zumindest der Fall. Meine Frau war zwei Monate ohne KBG zu Hause, musste zum Arzt und war plötzlich nicht versichert.

zur Frage: bei uns hat das der Arbeitgeber gemacht, da er sie wieder „aktiviert“ hat bei ihnen. 

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V.I.P.
wiked schrieb vor 33 Minuten:

Das stimmt so nicht ganz. Wenn sie kein Kinderbetreuungsgeld bezieht, ist sie auch nicht versichert. War bei uns zumindest der Fall. Meine Frau war zwei Monate ohne KBG zu Hause, musste zum Arzt und war plötzlich nicht versichert.

 

stimmt auch 

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uhhuh...h..
wiked schrieb vor 13 Stunden:

Das stimmt so nicht ganz. Wenn sie kein Kinderbetreuungsgeld bezieht, ist sie auch nicht versichert. War bei uns zumindest der Fall. Meine Frau war zwei Monate ohne KBG zu Hause, musste zum Arzt und war plötzlich nicht versichert.

 

 

bearbeitet von benni889
Wurde eh schon geklärt

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mit Milch
benni889 schrieb vor 9 Minuten:

Jein, einfach mitversichern lassen. Meine Frau hatte knapp 1Jahr kein KBG bezogen.  Und war bei mir mitversichert, beitragafrei.  Das war noch beim alten ooegkk, ob das heute noch so ist?!

Natürlich ist das so..

Wann ist die Mitversicherung beitragsfrei? 

Die Mitversicherung ist dann beitragsfrei,

  • wenn der mitversicherte Partner bzw. die Partnerin ein minderjähriges Kind bzw. mehrere minderjährige Kinder erzieht oder mindestens vier Jahre lang erzogen hat.

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