Neuigkeiten, Spekulationen, Interviews Saison 2019/20


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Veilchen!
Papa_Breitfuss schrieb vor 3 Minuten:

Es wurde in der Vergangenheit viel zu selten das  Personal gewechselt. 

Die Folge davon wie man sieht ist Stillstand. 

Die einzige Lösung wäre befristete 6 Monats Verträge für alle Mitarbeiter mit einer Erfolgsprämie. 

Und nach jeder Herbst oder Frühlingssaison darf sich wer komplett  neuer versuchen. 

So schließt man aus dass unfähige zu lange am Werk sind. 

Sehr wertvoll!
Wenn ich mir seit Jahren ansehe, wieviele Chancen zB in der Vermarktung unseres Lieblingsvereins vergeben werden, und wie wenig Herzblut hier investiert wird, darf man durchaus einmal fragen wie es dazu kommt und ggbfalls mal die Verantwortlichen hinterfragen. Anderer Meinung?

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Austria Wien - what else ??
t.m. schrieb vor 12 Minuten:

Sehr wertvoll!
Wenn ich mir seit Jahren ansehe, wieviele Chancen zB in der Vermarktung unseres Lieblingsvereins vergeben werden, und wie wenig Herzblut hier investiert wird, darf man durchaus einmal fragen wie es dazu kommt und ggbfalls mal die Verantwortlichen hinterfragen. Anderer Meinung?

Eigentlich geht's darum dass hier vermittelt wird das Köpferollen die Patentlösung sein dürfte. 

Jeden Tag wird  hier die Entlassung eines anderen Mitarbeiters gefordert. 

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ASB-Messias

Breitfuß würds auch nicht schaden die Finger mal still zuhalten und nicht jeden Dreck zu verteidigen. 

Wie sagte nicht schon eine total war loading screen Weisheit: "Wer alles verteidigt verteidigt nichts"  

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Veilchen!
Papa_Breitfuss schrieb vor 4 Minuten:

Eigentlich geht's darum dass hier vermittelt wird das Köpferollen die Patentlösung sein dürfte. 

Jeden Tag wird  hier die Entlassung eines anderen Mitarbeiters gefordert. 

EIgentlich gings hier um Events und Marketing, wenn du die posts verfolgst. Aber ich mach mich jetzt auf zum Ankicktag und lass mich überraschen.

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Held von heute
Papa_Breitfuss schrieb vor 26 Minuten:

Es wurde in der Vergangenheit viel zu selten das  Personal gewechselt. 

Die Folge davon wie man sieht ist Stillstand. 

Die einzige Lösung wäre befristete 6 Monats Verträge für alle Mitarbeiter mit einer Erfolgsprämie. 

Und nach jeder Herbst oder Frühlingssaison darf sich wer komplett  neuer versuchen. 

So schließt man aus dass unfähige zu lange am Werk sind. 

Bei uns nicht. Da werden befristete Verträge von Unfähigen nämlich traditionell verlängert.

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Im ASB-Olymp
_Wurzelsepp_ schrieb vor 4 Stunden:

Was können einzelne Mitarbeiter dafür, wenns vom Chef eventuell gewisse Vorgaben gibt? 

Wenn der Chef seine Mitarbeiter zwingt sich jedes Jahr lächerlich zu machen dann bitte eben diesen kündigen. Man hat in den letzten Jahren so ziemlich jede Situation verpasst in der man positiv pushen konnte bzw. hat es einfach verkackt.

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Postinho
fis schrieb vor 1 Stunde:

https://www.laola1.at/de/red/fussball/bundesliga/news/bundesliga--alle-neuen-trikots-der-saison-2019-20/

Aber man muss schon sagen - wenn man sich durch die Bilderstrecke klickt - das geilste Foto ham wir. „Heast Jimmy kumm her, moch ma schnö a Foto“ :lol:

Also Sturm hat mMn die Sponsorplätschn sehr fein am Trikot integriert, speziell beim away dress:super:

Von der Fotopräsentation gefällt mir die RB Variante. 

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Gast
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