Didi Kühbauer | ehemaliger Rapid-Trainer

[sulza]

Ich muss erhlich gestehen, dass ich die ersten Spieler unter Kühbauer besser erwartet hätte. Aus meiner Sicht lagen die Probleme unter Gogo nur an der Einstellung unserer Spieler. Spätestens gestern musste ich einsehen, dass ich micht massiv getäuscht habe.

[AC58]

maindrop schrieb vor 43 Minuten:

ich kann mir beim besten willen nicht vorstellen, dass eine zusätzliche sportliche führungskraft irgendwelche unserer probleme löst.

das ist die aufgabe des GF sport. entweder man traut das bickel zu oder ein neuer muss ihn mittelfristig ersetzen - aber nicht als zusätzlicher posten.

Das war bisher auch meine Meinung. Tatsache ist, dass ausser Schulte bisher niemand imstande war, diese Aufgabe zu erfüllen.
Ich denke, dass wir hier umdenken müssen.

Und bevor ich einen Psychologen hole (wurscht woher) der wieder nur an einem kleinen Ende der Misere ansetzt, hätte ich gerne irgendjemanden im Verein, der den Überblick hat. Das ist nämlich das Hauptproblem derzeit, dass es NIEMANDEN gibt, der dir sagen kann, welche Komponenten tatsächlich einen Beitrag leisten, wie groß der ist und in welcher Reihenfolge diese verbessert gehören.
Ja, im günstigsten Fall sollte Bickel das erledigen. Hat er aber von Anfang an nicht. Ist nie in die Position für vorausschauende Entwicklungen gekommen. Musste immer nur wie ein chinesischer Tellerdreher den Schwachstellen hinten nach laufen. Und wird das auch garantiert noch längere Zeit müssen. Bestes Beispiel war seine Trainerentscheidung mit Kühbauer. 95% davon waren aktuell bedingt. Es war alles nur keine perspektivische Entscheidung. Im ganzen Verein hat keiner danach gefragt (nur in einem kleinen ASB-Dorf an der Grenze gibt es noch wagemutige Männer, die ...).

Wir haben einen GF-W der gut arbeitet. Wir haben jemanden der in der UEFA mitarbeitet, wir haben einen SD der einen guten Blick für Potential hat, wir haben versucht in der Physis in der Psychologie uns zu verbessern, ...
Hast du den Eindruck, dass diese Informationen irgendwo zusammen fließen, dass sie irgendwo verarbeitet und in ein Ausrichtungspapier gelangen und dass am Ende irgendwer evaluiert ob einzelne Entscheidungen gefruchtet haben oder nicht?

maindrop schrieb vor 21 Minuten:

ich sollt mich langsam bei der nase nehmen, wie der captain immer sagt - langsam wird das hin-und-her-liken meiner doppel- und dreifach-accounts wohl zu viel...

Du brauchst einen sm-manager 

[oestl]

AC58 schrieb vor 1 Minute:

Das war bisher auch meine Meinung. Tatsache ist, dass ausser Schulte bisher niemand imstande war, diese Aufgabe zu erfüllen.
Ich denke, dass wir hier umdenken müssen.

Und bevor ich einen Psychologen hole (wurscht woher) der wieder nur an einem kleinen Ende der Misere ansetzt, hätte ich gerne irgendjemanden im Verein, der den Überblick hat. Das ist nämlich das Hauptproblem derzeit, dass es NIEMANDEN gibt, der dir sagen kann, welche Komponenten tatsächlich einen Beitrag leisten, wie groß der ist und in welcher Reihenfolge diese verbessert gehören.
Ja, im günstigsten Fall sollte Bickel das erledigen. Hat er aber von Anfang an nicht. Ist nie in die Position für vorausschauende Entwicklungen gekommen. Musste immer nur wie ein chinesischer Tellerdreher den Schwachstellen hinten nach laufen. Und wird das auch garantiert noch längere Zeit müssen. Bestes Beispiel war seine Trainerentscheidung mit Kühbauer. 95% davon waren aktuell bedingt. Es war alles nur keine perspektivische Entscheidung. Im ganzen Verein hat keiner danach gefragt (nur in einem kleinen ASB-Dorf an der Grenze gibt es noch wagemutige Männer, die ...).

Wir haben einen GF-W der gut arbeitet. Wir haben jemanden der in der UEFA mitarbeitet, wir haben einen SD der einen guten Blick für Potential hat, wir haben versucht in der Physis in der Psychologie uns zu verbessern, ...
Hast du den Eindruck, dass diese Informationen irgendwo zusammen fließen, dass sie irgendwo verarbeitet und in ein Ausrichtungspapier gelangen und dass am Ende irgendwer evaluiert ob einzelne Entscheidungen gefruchtet haben oder nicht?

Ich hab immer geglaubt das sieht man am Platz ob es fruchtet..

[Elwood]

AC58 schrieb vor 5 Minuten:

Das war bisher auch meine Meinung. Tatsache ist, dass ausser Schulte bisher niemand imstande war, diese Aufgabe zu erfüllen.
Ich denke, dass wir hier umdenken müssen.

Und bevor ich einen Psychologen hole (wurscht woher) der wieder nur an einem kleinen Ende der Misere ansetzt, hätte ich gerne irgendjemanden im Verein, der den Überblick hat. Das ist nämlich das Hauptproblem derzeit, dass es NIEMANDEN gibt, der dir sagen kann, welche Komponenten tatsächlich einen Beitrag leisten, wie groß der ist und in welcher Reihenfolge diese verbessert gehören.
Ja, im günstigsten Fall sollte Bickel das erledigen. Hat er aber von Anfang an nicht. Ist nie in die Position für vorausschauende Entwicklungen gekommen. Musste immer nur wie ein chinesischer Tellerdreher den Schwachstellen hinten nach laufen. Und wird das auch garantiert noch längere Zeit müssen. Bestes Beispiel war seine Trainerentscheidung mit Kühbauer. 95% davon waren aktuell bedingt. Es war alles nur keine perspektivische Entscheidung. Im ganzen Verein hat keiner danach gefragt (nur in einem kleinen ASB-Dorf an der Grenze gibt es noch wagemutige Männer, die ...).

Wir haben einen GF-W der gut arbeitet. Wir haben jemanden der in der UEFA mitarbeitet, wir haben einen SD der einen guten Blick für Potential hat, wir haben versucht in der Physis in der Psychologie uns zu verbessern, ...
Hast du den Eindruck, dass diese Informationen irgendwo zusammen fließen, dass sie irgendwo verarbeitet und in ein Ausrichtungspapier gelangen und dass am Ende irgendwer evaluiert ob einzelne Entscheidungen gefruchtet haben oder nicht?

Du brauchst einen sm-manager 

würde wirklich in allen bereichen gut gearbeitet, bräuchte man keinen über-direktor, denn dann würd das werkl auch so rennen.

[AC58]

Elwood schrieb Gerade eben:

würde wirklich in allen bereichen gut gearbeitet, bräuchte man keinen über-direktor, denn dann würd das werkl auch so rennen.

Korrekt!
Ich stelle auch nur fest und versuche eine Antwort auf ein Problem zu finden.

Im Moment ist man an allen Fronten ratlos. Der Verein hat sich auch eine Monsteraufgabe als Ziel gestellt:
Als Mitgliederverein unter die Top 50 zu kommen - wo wären diese vergleichbaren Vereine?
Und wenn es eine Handvoll davon gibt, warum lernt man nicht aus deren Strukturen?

Man würde in Europa fast überall sehr offen aufgenommen dafür. Beim Stadion haben wirs ja auch gemacht - warum nicht in der Klubstruktur?

[bfmv19]

Sollte Didi nicht mal versuchen 1 System beizubehalten, mir ist schon klar das es bei uns mittlerweile egal ist was wir spielen aber in allen Spielen bis her ließ er anders auflaufen

Würde da echt mal nur das Trainieren was in Zukunft auch gespielt werden soll. 

Finde das 4-4-2 mit raute noch am vielversprechensten, weil das die Manschaft noch verunsicherter ist als vorher liegt sicher auch daran das in jedem Spiel ein anderes System gespielt wird, da kann ja nichts zusammen passen

[maindrop]

AC58 schrieb vor 31 Minuten:

Das war bisher auch meine Meinung. Tatsache ist, dass ausser Schulte bisher niemand imstande war, diese Aufgabe zu erfüllen.
Ich denke, dass wir hier umdenken müssen.

Und bevor ich einen Psychologen hole (wurscht woher) der wieder nur an einem kleinen Ende der Misere ansetzt, hätte ich gerne irgendjemanden im Verein, der den Überblick hat. Das ist nämlich das Hauptproblem derzeit, dass es NIEMANDEN gibt, der dir sagen kann, welche Komponenten tatsächlich einen Beitrag leisten, wie groß der ist und in welcher Reihenfolge diese verbessert gehören.
Ja, im günstigsten Fall sollte Bickel das erledigen. Hat er aber von Anfang an nicht. Ist nie in die Position für vorausschauende Entwicklungen gekommen. Musste immer nur wie ein chinesischer Tellerdreher den Schwachstellen hinten nach laufen. Und wird das auch garantiert noch längere Zeit müssen. Bestes Beispiel war seine Trainerentscheidung mit Kühbauer. 95% davon waren aktuell bedingt. Es war alles nur keine perspektivische Entscheidung. Im ganzen Verein hat keiner danach gefragt (nur in einem kleinen ASB-Dorf an der Grenze gibt es noch wagemutige Männer, die ...).

Wir haben einen GF-W der gut arbeitet. Wir haben jemanden der in der UEFA mitarbeitet, wir haben einen SD der einen guten Blick für Potential hat, wir haben versucht in der Physis in der Psychologie uns zu verbessern, ...
Hast du den Eindruck, dass diese Informationen irgendwo zusammen fließen, dass sie irgendwo verarbeitet und in ein Ausrichtungspapier gelangen und dass am Ende irgendwer evaluiert ob einzelne Entscheidungen gefruchtet haben oder nicht?

Du brauchst einen sm-manager 

hol ich von sturm.

ich würde da sogar eher ali als schulte nennen. ali war bisher für mich der im gesamtpaket beste SD den wir je hatten.

ich glaub, dass es generell ruhe braucht um sowas umzusetzen bzw. zu analysieren. in meiner vorstellung ist das aber weder eine stabstelle beim präsidium, noch beim GF. auch kein vorgesetzter des SD. ich bin eher der meinung, dass fredy aufgaben an ebner oder andere abgeben sollte wenn's zu viel wird. eine weitere führungskraft würde aktuell genauso im schussfeld stehen wie fredy. bei rangnick ist das nur deshalb nicht so, weil neben DM keine fans und mitglieder mitreden.

bearbeitet 26. Oktober 2018 von maindrop

[maindrop]

AC58 schrieb vor 19 Minuten:

Korrekt!
Ich stelle auch nur fest und versuche eine Antwort auf ein Problem zu finden.

Im Moment ist man an allen Fronten ratlos. Der Verein hat sich auch eine Monsteraufgabe als Ziel gestellt:
Als Mitgliederverein unter die Top 50 zu kommen - wo wären diese vergleichbaren Vereine?
Und wenn es eine Handvoll davon gibt, warum lernt man nicht aus deren Strukturen?

Man würde in Europa fast überall sehr offen aufgenommen dafür. Beim Stadion haben wirs ja auch gemacht - warum nicht in der Klubstruktur?

weil dir bei unserem TV vertrag strukturen alleine auch nicht helfen. zugegeben, der TV vertrag ist aber nicht dran schuld, dass wir seit gefühlten 20 jahren derartige probleme gegen kleine teams haben.

ad psychologen:

ich hätt lieber einen mentaltrainer der selbst als sportler erfolgreich war oder eben einen mentaltrainer mit entsprechenden referenzen. ein studierter psychologe wird uns vmtl. weniger weiterbringen.

da müssen aber alle wollen. von alle wollen sind wir aber nahezu 100% entfernt. didis einstellung dazu kenne ich noch nicht.

[AC58]

maindrop schrieb vor 5 Minuten:

hol ich von sturm.

?

maindrop schrieb vor 5 Minuten:

ich würde da sogar eher ali als schulte nennen. ali war bisher für mich der im gesamtpaket beste SD den wir je hatten.

ich glaub, dass es generell ruhe braucht um sowas umzusetzen bzw. zu analysieren. in meiner vorstellung ist das aber weder eine stabstelle beim präsidium, noch beim GF. auch kein vorgesetzter des SD. ich bin eher der meinung, dass fredy aufgaben an ebner oder andere abgeben sollte wenn's zu viel wird. eine weitere führungskraft würde aktuell genauso im schussfeld stehen wie fredy. bei rangnick ist das nur deshalb nicht so, weil neben DM keine fans und mitglieder mitreden.

Ali war aus meiner Sicht wirklich gut, vieles im Nachwuchs geht heut noch auf ihn zurück.

Ich brauch generell auch kein neues Amterl bei uns. Vielleicht wäre eine Art "Berater" des Präsidiums eine mögliche Form. Aber bitte keine Leute wie Hicke, Dokupil oder Konsorten, die haben davon nicht die geringste Ahnung. Es müsste jemand sein der zB in Holland oder Deutschland Erfahrung mit Strukturaufbauten gemacht hat. Weil es dort auch noch ähnliche Vereinssituationen gibt. Schulte ist ja bei den Eisernen auch kläglich gescheitert.

Jedenfalls sehe ich diese Kompetenz weder beim Präsidenten noch in unserem Präsidium vorhanden. Wenn ich so dermaßen ratlos bin, muss ich mir Hilfe von Aussen holen.

[maindrop]

@AC58: agree! (hab keine likes mehr)

[AC58]

maindrop schrieb vor 7 Minuten:

ad psychologen:

ich hätt lieber einen mentaltrainer der selbst als sportler erfolgreich war oder eben einen mentaltrainer mit entsprechenden referenzen. ein studierter psychologe wird uns vmtl. weniger weiterbringen.

da müssen aber alle wollen. von alle wollen sind wir aber nahezu 100% entfernt. didis einstellung dazu kenne ich noch nicht.

Mein Einwurf hat überhaupt nichts damit zu tun, dass nicht permanent an allen Fronten jede Kleinigkeit zu verbessern wäre. Und die mentale Komponente ist ja jetzt wohl auch dem Letzten hier als wesentlicher Stolperstein bewusst geworden. V.a. auch den Betroffenen selbst.

Ich hätte nur gerne irgendwann diese Misere genutzt um an grundlegenden Dingen zu arbeiten, was bisher nicht wirklich passiert. Jeder grumelt in seinem Bereich herum aber koordiniert ist das alles nicht.

[maindrop]

man könnte dahinter ein führungsproblem vermuten.

[Wuchtl]

Reiner Calmund könnte helfen Strukturen aufzubauen, war doch eh schon mal bei uns bei einer Diskussion 

[Ivanov1985]

Wuchtl schrieb vor 12 Minuten:

Reiner Calmund könnte helfen Strukturen aufzubauen, war doch eh schon mal bei uns bei einer Diskussion 

Hast du a ahnung was es kosten würde alle türrahmen zu verbreitern?

[Wuchtl]

Wir haben ja eh eine Röhre