Didi Kühbauer | ehemaliger Rapid-Trainer

[Jonny Weissmüller]

Leute. Platz 2 und Cl Quali erreicht, mit fast einer ganzen Mannschaft als dauer Ausfall!!!! 

Mehr braucht man nicht sagen, eindeutig pro Kühbauer. Pfeiff auf die Spielweise endlich sind wir wieder da wo wir hingehören und haben mehr in petto als ein 4-2-3-1

 

[chris843]

P200E schrieb vor 13 Minuten:

das Hochziehen der Jungen wie z.B. Greiml und Demir waren aber durchaus positive Aspekte des Frühjahrs, aber wie in dem Artikel erwähnt habe auch ich bei unserem Übungsleiter bei den Jungen das Gefühl, die werden reingeschmissen, wenn er muss. Hätte sich Sonnleitner nicht nach 20 Minuten verletzt, hätte er wohl die Stamm IV mitgebildet. Und Greiml war da mMn doch ein Update aus spielerischer Sicht. 

Aber es stimmt schon, die nächste Saison wird aus vielerlei Hinsicht eine Wundertüte. Daher ist es jetzt ohnehin schwer zu sagen, was das Saisonziel sein könnte oder sollte.

Da gebe ich dir nur teilweise recht. Greiml durfte am Anfang der Saison schon spielen. Dass sich ein Barac so steigert und mit Dibon wirklich genial harmoniert, war nicht absehbar. Und Greiml dafür auf die Bank zu setzen und Sonnleitner/Hofmann auf die Tribüne, bringt dem Jungen auch nicht viel. Daher hat er im Herbst halt RLO gespielt. Besser als Bankerl in der Buli. Dass es dann kam wie es kam sei dahin gestellt. Natürlich hätte vermutlich Sonnleitner gespielt und ja ich fande Greiml richtig erfrischend im Gegenzug dazu. Aber das ist dann halt auch eine schwierige Situation. Man erinnere sich an sein Debüt, als er massiv Nervös war. Das Risiko gehst in so einer Situation, wo es um Millionen geht auch nicht unötig ein. Normalerweise wäre es weniger schnell gegangen und auch nicht in dem Ausmaß. Aber auch ein Wöber musste nach seinem Debüt lange warten, bis er wieder ran durfte. Auch unter Zoki. Man hat ja nicht umsonst 4 IV. Und als 4er war Greiml ja auch geplant, bis Barac auf einmal funktionierte. Da stören mich andere Spieler im Kader mehr, auch wenn Sie teils gut spielen. 

Wie gesagt, ich bin auch kein Didi Fan, aber alles ist nicht schlecht. Der Stil ist auch nicht meins, aber zumindest erfolgreich. Wir haben leider einfach einen sehr aufgeblähten Kader mit Spielern, die den Jungen den Platz verstellen. das wird ja jetzt teilweise behoben. 

[hooluna]

chris843 schrieb vor 42 Minuten:

Der Stil ist auch nicht meins, aber zumindest erfolgreich. Wir haben leider einfach einen sehr aufgeblähten Kader mit Spielern, die den Jungen den Platz verstellen. das wird ja jetzt teilweise behoben. 

??

[bianco verde]

Aufgeblähter, zum Teil überteuerter Kader

Extrem viele Verletzte

Coronakrise

Extrem dichter Spielplan

Kein vernünftiges Training möglich

Lask-Gate

Finanzielle Probleme, die existenzbedrohend sein könnten.

Also eine Situation, in die man als Trainer ganz locker und entspannt reingeht. Aber die Herren Feinspitze erblöden sich nicht, dennoch nach Gründen zu suchen, warum sie sich über unseren "Übungsleiter Dietmar Kühbauer" aufregen können. Ganz großes Kino.

[derfalke35]

Kühbauer hat Fountas geholt

Kühbauer hat die Mannschaft zu einer Einheit geformt

Kühbauer hat uns taktisch flexibler gemacht

Kühbauer hat wieder die Rapidviertelstunde erweckt

Kühbauer hat viele junge Spieler integriert

Selbst Freund von RBS hat die Leistung von Rapid unter den gegebenen Umständen hervorgehoben.

Kühbauer hat alle gesteckten Ziele erreicht und mit dem 2.Platz sogar übertroffen.

Kühbauer bitte tauschen, es läuft zu gut, Zoki bitte gleich mit, Müller und Büskens sind mWn eh auf Jobsuche, Canadi detto, der wär sogar alternativlos.

bearbeitet 8. Juli 2020 von derfalke35

[AntiPessimist]

derfalke35 schrieb vor 36 Minuten:

Kühbauer hat Fountas geholt

Kühbauer hat die Mannschaft zu einer Einheit geformt

Kühbauer hat uns taktisch flexibler gemacht

Kühbauer hat wieder die Rapidviertelstunde erweckt

Kühbauer hat viele junge Spieler integriert

Selbst Freund von RBS hat die Leistung von Rapid unter den gegebenen Umständen hervorgehoben.

Kühbauer hat alle gesteckten Ziele erreicht und mit dem 2.Platz sogar übertroffen.

Kühbauer bitte tauschen, es läuft zu gut, Zoki bitte gleich mit, Müller und Büskens sind mWn eh auf Jobsuche, Canadi detto, der wär sogar alternativlos.

Unterschreibe ich, Didi hat viel gemacht was sich im long run als positiv für uns auszeichnete. Dennoch würde ich gerne von dieser binären, schwarz oder weiss, himmelhochjauchzend vs. zutodebetrübt Denkweise wegkommen. Didi hat das ausgegebene Saisonziel erreicht, daher bleibt er auch Rapid Trainer. Nächste Saison gilt es aber nochmal den nächsten Schritt zu gehen und das heißt nicht im Umkehrschluss Mission 33 anzuvisieren.

Ich erwarte mir, dass man bei vielen kleinen Dingen ansetzt und auch Didi sich weiterentwickelt. Dazu gehören:

• Ingame Coaching: Hier sehe ich immer wieder Verbesserungspotenzial bei Didi
• Defensiv-Verhalten bei Standards
• Spielerische Lösungen bei tiefstehenden Gegnern: Die hervorragenden Ergebnisse in der Meisterrunde kommen auch daher, dass wir oft nicht das Spiel machen mussten. Im Grunddurchgang ist die Situation eine andere und daher erwarte ich mir hier taktisch den nächsten Schritt, um selbst aktiv nach vorne zu spielen, tiefe Abwehrverbünde zu brechen und gleichzeitig nicht ins offene Messer zu laufen.
• Mediales Auftreten: Didi hat sich diese Saison nicht immer mit Ruhm bekleckert wenn es um Statements & Interviews geht. Nicht falsch verstehen, ich mag seine authentische Art und die soll er sich auch unbedingt beibehalten. Aber hier und da kann man schon cleverer agieren und mehr über den Dingen stehen. Stichwort: Souveränität, selbst bei O*schfragen von parteiischen Sky Journalisten.
• Tempo im Passspiel: Ein Punkt der sicher schwieriger voranzutreiben ist, aber mMn sehr wichtig ist. Unsere Zuspiele im Aufbauspiel sind teilweise zu lasch. Das betrifft nicht alle Spieler. So ist Yussi ein hervorragendes Beispiel wie es geht. Unsere Passes müssen schärfer kommen. Das ist einer der Hauptunterschiede zu RBS, die telweise die Stangelpässe oder riskante öffnende Pässe im Zentrum wie einen Schuss platziert reinbringen. Bei uns verhungern diese Zuspiele oft und lassen daher den ballannehmenden Mitspielern zu wenig Zeit. Dadurch werden wir auch anfälliger im Gegenpressing.
• Passable Offensiv-Standards: Ich möchte nicht, dass wir zu reinen Standard-Spezialisten verkommen. Mannschaften die das sind verstecken sich dann oft im spielerischen Offensivspiel hinter dieser Fähigkeit. Aber etwas zwingender könnten wir schon aus Freistößen und Ecken werden.

bearbeitet 8. Juli 2020 von AntiPessimist

[Burschi]

AntiPessimist schrieb Gerade eben:

Unterschreibe ich, Didi hat viel gemacht was sich im long run als positiv für uns auszeichnete. Dennoch würde ich gerne von dieser binären, schwarz oder weiss, himmelhochjauchzend vs. zutodebetrübt Denkweise wegkommen. Didi hat das ausgegebene Saisonziel erreicht, daher bleibt er auch Rapid Trainer. Nächste Saison gilt es aber nochmal den nächsten Schritt zu gehen und das heißt nicht im Umkehrschluss Mission 33 anzuvisieren.

Ich erwarte mir, dass man bei vielen kleinen Dingen ansetzt und auch Didi sich weiterentwickelt. Dazu gehören:

• Ingame Coaching: Hier sehe ich immer wieder Verbesserungspotenzial bei Didi
• Defensiv-Verhalten bei Standards
• Spielerische Lösungen bei tiefstehenden Gegnern: Die hervorragenden Ergebnisse in der Meisterrunde kommen auch daher, dass wir oft nicht das Spiel machen mussten. Im Grunddurchgang ist die Situation eine andere und daher erwarte ich mir hier taktisch den nächsten Schritt, um selbst aktiv nach vorne zu spielen, tiefe Abwehrverbünde zu brechen und gleichzeitig nicht ins offene Messer zu laufen.
• Mediales Auftreten: Didi hat sich diese Saison nicht immer mit Ruhm bekleckert wenn es um Statements & Interviews geht. Nicht falsch verstehen, ich mag seine authentische Art und die soll er sich auch unbedingt beibehalten. Aber hier und da kann man schon cleverer agieren und mehr über den Dingen stehen. Stichwort: Souveränität, selbst bei O*schfragen von parteiischen Sky Journalisten.
• Tempo im Passspiel: Ein Punkt der sicher schwieriger voranzutreiben ist, aber mMn sehr wichtig ist. Unsere Zuspiele im Aufbauspiel sind teilweise zu lasch. Das betrifft nicht alle Spieler. So ist Yussi ein hervorragendes Beispiel wie es geht. Unsere Passes müssen schärfer kommen. Das ist einer der Hauptunterschiede zu RBS, die telweise die Stangelpässe oder riskante öffnende Pässe im Zentrum wie einen Schuss platziert reinbringen. Bei uns verhungern diese Zuspiele oft und lassen daher den ballannehmenden Mitspielern zu wenig Zeit. Dadurch werden wir auch anfälliger im Gegenpressing.
• Passable Offensiv-Standards: Ich möchte nicht, dass wir zu reinen Standard-Spezialisten verkommen. Mannschaften die das sind verstecken sich dann oft im spielerischen Offensivspiel hinter dieser Fähigkeit. Aber etwas zwingender könnten wir schon aus Freistößen und Ecken werden.

diese verbesserungen werden nur möglich sein mit entsprechendem personal

[chris843]

Burschi schrieb vor 16 Minuten:

diese verbesserungen werden nur möglich sein mit entsprechendem personal

Idealerweise auch im Trainerstab (Abgesehen von Didi). 

[Burschi]

chris843 schrieb Gerade eben:

Idealerweise auch im Trainerstab (Abgesehen von Didi). 

ich spreche mal von der mannschaft, und die chancen auf gleiche qualität wie heuer gehen gegen null

[chris843]

Burschi schrieb vor 9 Minuten:

ich spreche mal von der mannschaft, und die chancen auf gleiche qualität wie heuer gehen gegen null

Das sollte aber mittlerweile fast jedem klar geworden sein. Mir fehlt im Trainerteam halt einfach mal ein neuer Input und neue Ideen. Das sind mit Außnahme des Chefs und seines 1er Co-Trainer seit Jahren dieselben Leute. Ein Dominik Glawogger zb war in Kiel als U-19 Trainer extrem erfolgreich und sucht jetzt eine Assistenzstelle als Co. Natürlich wird der lieber in Deutschland wo unterkommen, wäre aber so einer, den ich mir gerne in Boot holen würde. Kann mit jungen Spielern, ist taktisch sehr gute ausgebildet und hat wie gesagt aus der Kieler U-19 eine richtig gute Mannschaft geformt, die trotz weniger Qualitätsspieler die großen massiv geärgert hat. 

[Burschi]

chris843 schrieb Gerade eben:

Das sollte aber mittlerweile fast jedem klar geworden sein.

das ist aber anscheinend noch nicht jedem klar

[chris843]

Burschi schrieb vor 10 Minuten:

das ist aber anscheinend noch nicht jedem klar

Naja mehr als dass es der Sportdirektor so sagt, kann man kaum erwarten, damit es verstanden wird. Aber mich wundert nichts mehr (siehe Diskussion im Finanz Thread). Umgekehrt ist es eine Chance, viele, günstige junge Kicker einzubauen und Werte zu schaffen für die Zukunft, auch wenn es finanziell im Moment weh tut. Den Weg sind wir schon mal gegangen. Und das recht erfolgreich. Wie gesagt, ich würde mir im Trainerteam mehr Neues wünschen, um andere Meinungen zu bekommen. 

[AntiPessimist]

Burschi schrieb vor 9 Stunden:

diese verbesserungen werden nur möglich sein mit entsprechendem personal

Meines Erachtens sind bei den oben genannten Verbesserungspotenziale durchaus einige Punkte dabei die auch unabhängig des restlichen Personals von Didi selbständig vorangetrieben werden können.

bearbeitet 8. Juli 2020 von AntiPessimist

[AntiPessimist]

chris843 schrieb am 8.7.2020 um 09:59 :

Das sollte aber mittlerweile fast jedem klar geworden sein. Mir fehlt im Trainerteam halt einfach mal ein neuer Input und neue Ideen. Das sind mit Außnahme des Chefs und seines 1er Co-Trainer seit Jahren dieselben Leute. Ein Dominik Glawogger zb war in Kiel als U-19 Trainer extrem erfolgreich und sucht jetzt eine Assistenzstelle als Co. Natürlich wird der lieber in Deutschland wo unterkommen, wäre aber so einer, den ich mir gerne in Boot holen würde. Kann mit jungen Spielern, ist taktisch sehr gute ausgebildet und hat wie gesagt aus der Kieler U-19 eine richtig gute Mannschaft geformt, die trotz weniger Qualitätsspieler die großen massiv geärgert hat. 

Sehe das ähnlich. Man sollte den nächsten Trainer ähnlich wie Salzburg eigentlich auch selbst ausbilden. Daher wäre es mMn ein Must endlich mal neue aufstrebende Trainertalente zum Verein zu holen. Ob der jetzt als Co-Trainer bei KM oder Amas oder z.B. als taktischer Spielanalyst a la Rene Maric eingesetzt wird ist egal, hauptsache wir starten endlich vielversprechende Trainertypen in jungen Jahren zu binden anstatt wie zuletzt „fertige“ Chefcoaches wie die Unterhosen auszutauschen. Auf diese Weise hat man mehr Optionen beim nächsten Trainerabgang und bringt bis dahin frischen Wind/Ideen in den Betreuerstab.

bearbeitet 10. Juli 2020 von AntiPessimist

[oestl]

Jedes Mal wenn ich den Thread als ungelesen sehe und betrete denke ich mir: DIDI!!!!