Berufsleben

[GRENDEL]

Ja, da ist halt auch ned ständig was frei. Aber ein Ansatz wärs, ja. Vorallem wär ich dann mitn Radl in 3 Minuten in der Arbeit. 

[Doug Heffernan]

GRENDEL schrieb vor 7 Minuten:

Ja, da ist halt auch ned ständig was frei. Aber ein Ansatz wärs, ja. Vorallem wär ich dann mitn Radl in 3 Minuten in der Arbeit. 

Nachdem Du ja nicht wirklich einen Zeitdruck hast.... wichtig ist nur, dass Dich eine Firma zumindest in Evidenz hält, wenn im Moment keine Stelle frei ist. Und halt nicht nur darauf konzentrieren und hoffen, sondern wirklich alles im Umkreis von 50 Kilometer abgrasen, was nur Ansatzweise in Frage kommen könnte.

[zerenato]

Wär dieser Kartoffelrollen heini ausm Lungau nicht was für dich? Der bei 2 Minuten 2 Millionen war? So weit kanns zum fahren nicht sein nehme ich an und wenn du da dazugehst, schmeckt das zeug vielleicht auch mal nach was? Ansonsten: Wie schon erwähnt müssten die Altersheime der Region relativ zukunftssicher sein  oder zB. in St.veit (? da oben halt) das Rehazentrum?

[Doug Heffernan]

zerenato schrieb vor 4 Minuten:

Ansonsten: Wie schon erwähnt müssten die Altersheime der Region relativ zukunftssicher sein  oder zB. in St.veit (? da oben halt) das Rehazentrum?

Da müsste er ja wieder in der Küche stehen, und dass kann er nicht mehr. Auch wenn die Arbeitszeiten und Bezahlung besser sind als in der freien Gastwirtschaft.

bearbeitet 22. Januar 2019 von Doug Heffernan

[zerenato]

mein Gedanke ist, dass er da weniger stehen muss, weil das Essen zu fixen Zeiten gekocht wird und man nicht 12-Stunden-Tagelang auf Abruf ist. Aber fair does, ich bin kein Küchenexperte. Eher Kuchenexperte. 

[Doug Heffernan]

zerenato schrieb vor 1 Stunde:

mein Gedanke ist, dass er da weniger stehen muss, weil das Essen zu fixen Zeiten gekocht wird und man nicht 12-Stunden-Tagelang auf Abruf ist. Aber fair does, ich bin kein Küchenexperte. Eher Kuchenexperte. 

Oh, stehen muss er da trotzdem noch genug. Und die kommen auch schon ordentlich ran, in so Großküchen.

Kuchen? WO??

[aurinko]

Admira Fan schrieb vor 10 Stunden:

Stimmt Metro & Co würden sich da anbieten, oder diverse Getränkehersteller etc

Lebensmittelproduzenten wäre eine Möglichkeit mit viel Glück sogar in der Produktentwicklung (wobei das heute schon schwierig wird, weil man da hauptsächlich Lebensmitteltechnologen sucht)

[ESC0BAR]

Ich hätte eine Frage an die Hr-ler.

Unter welchen Umständen stimmt denn der Arbeitgeber am ehesten einer Einvernehmlichen Auflösung zu?

Randdaten:

10 Jahre im Betrieb,Stagnation,Gesundheitsrisiko,Familienvater.

Edit:Morgen der Weg zum Betriebsrat,möchte gerne die richtigen Ansätze und Wörter finden.

bearbeitet 26. Februar 2019 von ESC0BAR

[Fuxxl]

ESC0BAR schrieb vor 13 Stunden:

Ich hätte eine Frage an die Hr-ler.

Unter welchen Umständen stimmt denn der Arbeitgeber am ehesten einer Einvernehmlichen Auflösung zu?

Randdaten:

10 Jahre im Betrieb,Stagnation,Gesundheitsrisiko,Familienvater.

Edit:Morgen der Weg zum Betriebsrat,möchte gerne die richtigen Ansätze und Wörter finden.

Hm, schwer zu sagen. Entweder sie stimmen sowieso zu, weil ihr im guten auseinander geht. 

Oder wenn nicht, dann brauchst du eine Gegenleistung wie zb noch etwas länger bleiben als du musst bis der Nachfolger gefunden ist, die Zusicherung einer sauberen Übergabe usw.

[Admira Fan]

Fuxxl schrieb vor 16 Minuten:

Hm, schwer zu sagen. Entweder sie stimmen sowieso zu, weil ihr im guten auseinander geht. 

Oder wenn nicht, dann brauchst du eine Gegenleistung wie zb noch etwas länger bleiben als du musst bis der Nachfolger gefunden ist, die Zusicherung einer sauberen Übergabe usw.

Wird vermutlich auch immer vom Verhältnis zum Chef abhängen - wenn man zu dem einen guten Draht hat, und man ihm das ordentlich erklärt, sollte es kein Thema sein!

Frage - warum ist es dem @ESC0BAR so wichtig? Wegen der „Sperre“ bei der Arbeitslosen, oder noch in der Abfertigung alt?

[Flana]

Admira Fan schrieb vor einer Stunde:

Wird vermutlich auch immer vom Verhältnis zum Chef abhängen - wenn man zu dem einen guten Draht hat, und man ihm das ordentlich erklärt, sollte es kein Thema sein!

Frage - warum ist es dem @ESC0BAR so wichtig? Wegen der „Sperre“ bei der Arbeitslosen, oder noch in der Abfertigung alt?

Nachdem Abfertigung neu für neue Dienstverhältnisse seit 01.01.2003 gilt und er 10 Jahre beschäftigt war, kann es Abfertigung alt nicht sein ... Call me Sherlock! 

[Tlahuizcalpantecuhtli]

ESC0BAR schrieb vor 15 Stunden:

Ich hätte eine Frage an die Hr-ler.

Unter welchen Umständen stimmt denn der Arbeitgeber am ehesten einer Einvernehmlichen Auflösung zu?

Randdaten:

10 Jahre im Betrieb,Stagnation,Gesundheitsrisiko,Familienvater.

Edit:Morgen der Weg zum Betriebsrat,möchte gerne die richtigen Ansätze und Wörter finden.

Bist du in einem Arbeiter-Dienstverhältnis? Die Kündigungsfristen bei den Arbeitern sind ja meist weit kürzer als die in einem Angestellten-Verhältnis. Es kommt drauf an wie schnell du von der Firma weg willst. Von heute auf morgen wird wohl nicht möglich sein. Kommt aber natürlich auf die Organisation der Firma an. (Gibt es Ersatz der deine Tätigkeiten sofort übernehmen kann?; Muss ein eventuell neuer MA eingeschult werden - wenn ja von dir?; usw)

Wenn du eine einvernehmliche Kündigung anstrebst würde ich eher die Punkte Gesundheit und Familienvater einbringen anstatt des Punktes Stagnation. 

[ESC0BAR]

Tlahuizcalpantecuhtli schrieb vor 3 Stunden:

Bist du in einem Arbeiter-Dienstverhältnis? Die Kündigungsfristen bei den Arbeitern sind ja meist weit kürzer als die in einem Angestellten-Verhältnis. Es kommt drauf an wie schnell du von der Firma weg willst. Von heute auf morgen wird wohl nicht möglich sein. Kommt aber natürlich auf die Organisation der Firma an. (Gibt es Ersatz der deine Tätigkeiten sofort übernehmen kann?; Muss ein eventuell neuer MA eingeschult werden - wenn ja von dir?; usw)

Wenn du eine einvernehmliche Kündigung anstrebst würde ich eher die Punkte Gesundheit und Familienvater einbringen anstatt des Punktes Stagnation. 

Danke!

Vielen Dank!

Ich habe bereits einen neuen Beruf in der Tasche verdiene aber sehr viel weniger und will mit der Abfertigung meine Ausbildung an der HAK Abendschule zumindest für 4 Semester finanzieren!

Danke für eure Antworten,ich hab um 13 uhr den Termin beim Br.

[Tlahuizcalpantecuhtli]

ESC0BAR schrieb Gerade eben:

Danke!

Vielen Dank!

Ich habe bereits einen neuen Beruf in der Tasche verdiene aber sehr viel weniger und will mit der Abfertigung meine Ausbildung an der HAK Abendschule zumindest für 4 Semester finanzieren!

Danke für eure Antworten,ich hab um 13 uhr den Termin beim Br.

good luck! 

[ESC0BAR]

Tlahuizcalpantecuhtli schrieb vor 1 Minute:

good luck! 

Sry ein kleiner Zusatz noch,ich arbeite serzeit im 3fach Schichtbetrieb bei einem grossen Unternehmen der sich Sozial und Familien Betrieb nennt.

Ich denke dein Ansatz ist der richtige.