aragorn

Lieber @Austrianer1969!
Ich finde es sehr gut, dass du den Einsatz der betroffenen Personen hervorhebst, so gibt es eine -zumindest für mich- gewichtige Stimme, die viele Vorgänge im Verein kennt- die bestätigt, dass es sich hier nicht einfach um unbedeutende Personalrochaden handelt. 
Du hast Recht, dass das Forum nicht der geeignete Ort ist, aber es ist gestern und heute das einzige Ventil, das ich habe und irgendwann muss man auch Druck ablassen. Vorgehabt habe ich das ohnedies nicht, nur als die Diskussion gestern ins Rollen kam (durch eine Antwort von @cyprusfan auf ein altes Post von mir), konnte und wollte ich nicht still halten.
Gerne nehme ich deinen Vorschlag auf und wir können am Samstag ausführlich quatschen (nachdem die After-Match Lounge statt finden soll, haben wir genug Zeit) - erst Recht wenn wir fast Stadion-Nachbarn sind. Nachdem du offenbar nicht nur mich, sondern auch meine Frau identifizieren kannst, komm einfach rüber. 
Und dann feiern wir die fixe Gruppenphase und reden über die Zukunft der Austria.
Für mich war es das in diesem Sinne mit diesem Thema zumindest bis Sonntag.

Lieber @Austrianer1969!
Ich finde es sehr gut, dass du den Einsatz der betroffenen Personen hervorhebst, so gibt es eine -zumindest für mich- gewichtige Stimme, die viele Vorgänge im Verein kennt- die bestätigt, dass es sich hier nicht einfach um unbedeutende Personalrochaden handelt. 
Du hast Recht, dass das Forum nicht der geeignete Ort ist, aber es ist gestern und heute das einzige Ventil, das ich habe und irgendwann muss man auch Druck ablassen. Vorgehabt habe ich das ohnedies nicht, nur als die Diskussion gestern ins Rollen kam (durch eine Antwort von @cyprusfan auf ein altes Post von mir), konnte und wollte ich nicht still halten.
Gerne nehme ich deinen Vorschlag auf und wir können am Samstag ausführlich quatschen (nachdem die After-Match Lounge statt finden soll, haben wir genug Zeit) - erst Recht wenn wir fast Stadion-Nachbarn sind. Nachdem du offenbar nicht nur mich, sondern auch meine Frau identifizieren kannst, komm einfach rüber. 
Und dann feiern wir die fixe Gruppenphase und reden über die Zukunft der Austria.
Für mich war es das in diesem Sinne mit diesem Thema zumindest bis Sonntag.

Lieber @Austrianer1969!
Ich finde es sehr gut, dass du den Einsatz der betroffenen Personen hervorhebst, so gibt es eine -zumindest für mich- gewichtige Stimme, die viele Vorgänge im Verein kennt- die bestätigt, dass es sich hier nicht einfach um unbedeutende Personalrochaden handelt. 
Du hast Recht, dass das Forum nicht der geeignete Ort ist, aber es ist gestern und heute das einzige Ventil, das ich habe und irgendwann muss man auch Druck ablassen. Vorgehabt habe ich das ohnedies nicht, nur als die Diskussion gestern ins Rollen kam (durch eine Antwort von @cyprusfan auf ein altes Post von mir), konnte und wollte ich nicht still halten.
Gerne nehme ich deinen Vorschlag auf und wir können am Samstag ausführlich quatschen (nachdem die After-Match Lounge statt finden soll, haben wir genug Zeit) - erst Recht wenn wir fast Stadion-Nachbarn sind. Nachdem du offenbar nicht nur mich, sondern auch meine Frau identifizieren kannst, komm einfach rüber. 
Und dann feiern wir die fixe Gruppenphase und reden über die Zukunft der Austria.
Für mich war es das in diesem Sinne mit diesem Thema zumindest bis Sonntag.

Lieber @Austrianer1969!
Ich finde es sehr gut, dass du den Einsatz der betroffenen Personen hervorhebst, so gibt es eine -zumindest für mich- gewichtige Stimme, die viele Vorgänge im Verein kennt- die bestätigt, dass es sich hier nicht einfach um unbedeutende Personalrochaden handelt. 
Du hast Recht, dass das Forum nicht der geeignete Ort ist, aber es ist gestern und heute das einzige Ventil, das ich habe und irgendwann muss man auch Druck ablassen. Vorgehabt habe ich das ohnedies nicht, nur als die Diskussion gestern ins Rollen kam (durch eine Antwort von @cyprusfan auf ein altes Post von mir), konnte und wollte ich nicht still halten.
Gerne nehme ich deinen Vorschlag auf und wir können am Samstag ausführlich quatschen (nachdem die After-Match Lounge statt finden soll, haben wir genug Zeit) - erst Recht wenn wir fast Stadion-Nachbarn sind. Nachdem du offenbar nicht nur mich, sondern auch meine Frau identifizieren kannst, komm einfach rüber. 
Und dann feiern wir die fixe Gruppenphase und reden über die Zukunft der Austria.
Für mich war es das in diesem Sinne mit diesem Thema zumindest bis Sonntag.

Interessante aber völlig falsche Annahme. Nachdem ich hier für "öffentliche Prügel" sorge, fühle ich mich angesprochen. Daher möchte ich eines klarstellen: Ich habe nicht nur keinen Einfluss auf Entscheidungen, sondern insbesondere auch keinerlei Agenda.
Mir geht es ausschließlich um die Austria. Ich bin mit niemanden in den Gremien verbunden und ich fühle mich niemanden verbunden.
Und ich will, dass die Austria ihr Potential ausnutzt. Für mich ist niemand sakrosankt (es geht bei dieser konkreten Diskussion auch gar nicht um Einflusssphären und Machtspiele), wenn allerdings Entscheidungen getroffen werden, die dem Verein eindeutig und konkret schaden, dann werde ich auch weiterhin den Mund aufmachen.
Ich will es nicht wahrhaben, dass die Austria es nicht endlich schafft im 21. Jhd. anzukommen und wie ein modernes, junges und dynamisches Unternehmen zu agieren. Dass man es nicht schafft nicht mehr wie eine politische oder bankengesteuerte Marionette aufzutreten.
Eigentlich wollte ich bis Sonntag zu dem Thema nichts mehr schreiben, nur den aktuellen Twist hier ("na, wird scho seine Gründe haben", "is eh ein normaler Vorgang", "ma sollte einem gschaßten Mitarbeiter nix glauben") kann ich nicht unkommentiert lassen.
Es gibt einige User hier, die die Vorgänge sehr genau kennen (neben mir jedenfalls @cyprusfan und @Balaclava, die ich beide nicht persönlich kenne, die aber Details angesprochen haben, die mir zeigen, dass sie jedenfalls bei dem aktuell diskutierten Geschehen Einblick haben) und den Rest der mutmaßt. 
Man kann uns glauben oder nicht, aber man braucht nicht diskutieren, denn das würde zwischen "Wissen" und "Mutmaßen" nie auf Augenhöhe stattfinden.
 
Der einzig wahre Satz im dem Post. Der Rest geht völlig an der Realität vorbei.
Alleine der Vergleich mit der Zeit unter MK ist völlig daneben, wenn Betroffene gerade ihre Hoffnung darauf gesetzt haben, dass sich alles ändern wird und umso mehr enttäuscht wurden.
Wenn das auch der Grund wäre, wäre es allenfalls verständlich. Wenn der Grund darin liegt, dass man sich Mitarbeiter entledigt, die engagiert, erfolgreich aber keine Duckmäuser sind, sieht es anders aus.
Aus einem Gespräch zwischen Krisch und mir vor einem dreiviertel Jahr (Quelle daher unmittelbar und kein frustrierten Ex-Mitarbeiter):
Ich: Ich bin froh, dass jetzt (Anm.: Nach der Ära MK) die Chance besteht eine moderne Unternehmenskultur aufzubauen, wo kein Mitarbeiter mehr Angst haben muss, wenn er glaubt eine gute Idee zu haben, weil sein Vorgesetzter dann glaubt, er säge an seinem Sessel. Wo man sich als Team begreift und es nur entscheidend ist, ob eine Idee gut ist und nicht von wem sie kommt. Wo man als Team das Optimum zu erreichen versucht. 
Antwort: Das haben schon andere Unternehmen versucht. Das funktioniert nicht.
Das war jedenfalls mein Schlüsselmoment, der meine anfänglich positive Einstellung ins Wanken brachte. 
In gewissen Positionen gibt es durchaus Benchmarks (derer könnte man sich bedienen, wenn zumindest ein wenig Kompetenz hätte).
Blöd nur, dass das nicht der Fall ist. Wenn nicht persönlich Betroffene die Situation seit bald einem Jahr beobachten und sich eine eindeutige Entwicklung abzeichnet, hat das nichts mit aktuellem Frust zu tun. Das Ergebnis der Entwicklung ist nicht überraschend.
Ja, aber vom Oberen. Für die Position und Verantwortung war das Gehalt ein schlechter Witz. Wer diese Arbeit für das Entgelt macht, hat violettes Blut.
Nummer Zwei hat gekündigt, weil gewisse Dinge sich nur über einen gewissen Zeitraum ertragen lassen.
 
Leider wird der Verwaltungsapparat aber nicht ausgedünnt, sondern operative Mtarbeiter, die unmittelbar für wesentliche Umsätze sorgen. Aber ja, man könnte aus Kostengründen künftig auch ohne Stürmer spielen.
Wie dem auch sei, ihr könnt das alles für normal, unwichtig usw halten, ich sage diese Entscheidung kostet der Austria unmittelbar einen namhaften sechsstelligen Betrag und langfristig noch deutlich mehr. Aber ist ja wurscht, Hauptsache schöne Interviews. 

Interessante aber völlig falsche Annahme. Nachdem ich hier für "öffentliche Prügel" sorge, fühle ich mich angesprochen. Daher möchte ich eines klarstellen: Ich habe nicht nur keinen Einfluss auf Entscheidungen, sondern insbesondere auch keinerlei Agenda.
Mir geht es ausschließlich um die Austria. Ich bin mit niemanden in den Gremien verbunden und ich fühle mich niemanden verbunden.
Und ich will, dass die Austria ihr Potential ausnutzt. Für mich ist niemand sakrosankt (es geht bei dieser konkreten Diskussion auch gar nicht um Einflusssphären und Machtspiele), wenn allerdings Entscheidungen getroffen werden, die dem Verein eindeutig und konkret schaden, dann werde ich auch weiterhin den Mund aufmachen.
Ich will es nicht wahrhaben, dass die Austria es nicht endlich schafft im 21. Jhd. anzukommen und wie ein modernes, junges und dynamisches Unternehmen zu agieren. Dass man es nicht schafft nicht mehr wie eine politische oder bankengesteuerte Marionette aufzutreten.
Eigentlich wollte ich bis Sonntag zu dem Thema nichts mehr schreiben, nur den aktuellen Twist hier ("na, wird scho seine Gründe haben", "is eh ein normaler Vorgang", "ma sollte einem gschaßten Mitarbeiter nix glauben") kann ich nicht unkommentiert lassen.
Es gibt einige User hier, die die Vorgänge sehr genau kennen (neben mir jedenfalls @cyprusfan und @Balaclava, die ich beide nicht persönlich kenne, die aber Details angesprochen haben, die mir zeigen, dass sie jedenfalls bei dem aktuell diskutierten Geschehen Einblick haben) und den Rest der mutmaßt. 
Man kann uns glauben oder nicht, aber man braucht nicht diskutieren, denn das würde zwischen "Wissen" und "Mutmaßen" nie auf Augenhöhe stattfinden.
 
Der einzig wahre Satz im dem Post. Der Rest geht völlig an der Realität vorbei.
Alleine der Vergleich mit der Zeit unter MK ist völlig daneben, wenn Betroffene gerade ihre Hoffnung darauf gesetzt haben, dass sich alles ändern wird und umso mehr enttäuscht wurden.
Wenn das auch der Grund wäre, wäre es allenfalls verständlich. Wenn der Grund darin liegt, dass man sich Mitarbeiter entledigt, die engagiert, erfolgreich aber keine Duckmäuser sind, sieht es anders aus.
Aus einem Gespräch zwischen Krisch und mir vor einem dreiviertel Jahr (Quelle daher unmittelbar und kein frustrierten Ex-Mitarbeiter):
Ich: Ich bin froh, dass jetzt (Anm.: Nach der Ära MK) die Chance besteht eine moderne Unternehmenskultur aufzubauen, wo kein Mitarbeiter mehr Angst haben muss, wenn er glaubt eine gute Idee zu haben, weil sein Vorgesetzter dann glaubt, er säge an seinem Sessel. Wo man sich als Team begreift und es nur entscheidend ist, ob eine Idee gut ist und nicht von wem sie kommt. Wo man als Team das Optimum zu erreichen versucht. 
Antwort: Das haben schon andere Unternehmen versucht. Das funktioniert nicht.
Das war jedenfalls mein Schlüsselmoment, der meine anfänglich positive Einstellung ins Wanken brachte. 
In gewissen Positionen gibt es durchaus Benchmarks (derer könnte man sich bedienen, wenn zumindest ein wenig Kompetenz hätte).
Blöd nur, dass das nicht der Fall ist. Wenn nicht persönlich Betroffene die Situation seit bald einem Jahr beobachten und sich eine eindeutige Entwicklung abzeichnet, hat das nichts mit aktuellem Frust zu tun. Das Ergebnis der Entwicklung ist nicht überraschend.
Ja, aber vom Oberen. Für die Position und Verantwortung war das Gehalt ein schlechter Witz. Wer diese Arbeit für das Entgelt macht, hat violettes Blut.
Nummer Zwei hat gekündigt, weil gewisse Dinge sich nur über einen gewissen Zeitraum ertragen lassen.
 
Leider wird der Verwaltungsapparat aber nicht ausgedünnt, sondern operative Mtarbeiter, die unmittelbar für wesentliche Umsätze sorgen. Aber ja, man könnte aus Kostengründen künftig auch ohne Stürmer spielen.
Wie dem auch sei, ihr könnt das alles für normal, unwichtig usw halten, ich sage diese Entscheidung kostet der Austria unmittelbar einen namhaften sechsstelligen Betrag und langfristig noch deutlich mehr. Aber ist ja wurscht, Hauptsache schöne Interviews. 

In meinen Augen? Indem man sich der Bank Austria und damit Krisch entledigt. Ob das gehen kann? Ich denke, nein -aktuell sehe ich da wenig Chance. RH ist nach meinen Informationen über die Gesamtsituation jedenfalls auch nicht erbaut. 
Bleibt wohl nur, Augen zu und durch und leiden (ist ja nicht so, als wäre man das als Austrianer nicht gewohnt) und als Fan auf das Sportliche konzentrieren, solange es das wenigstens das noch gibt.
Das trifft den Nagel absolut auf den Kopf. Eine sehr genaue und zutreffende Analyse.

Lieber @aragorn,
ich weiss, wie sehr du unseren Verein in den letzten Jahren unterstützt hast und auch bereit warst, in der grössten Krise dem Verein wirtschaftlich zu helfen - dafür meinen grössten Respekt.
Durch ein  FB Posting deiner Frau vermute ich zu wissen, um welche beiden Personen es geht. Ich bin sehr überrascht darüber, denn beide Personen haben grossen persönlichen Einsatz bewiesen, das kann ich aufgrund meines Engagements im Verein bestätigen.
Ich denke aber, dass ein Forum wie dieses nicht das richtige Umfeld ist, um Stimmung für oder gegen jemanden zu machen, besonders dann, wenn jemand wie du, der die meisten Akteure persönlich kennt bzw. bei jedem Heimspiel im VIP Bereich sieht, den Stein ins Rollen bringt.
Lass uns doch versuchen, beim kommenden Heimspiel die Situation gemeinsam zu hinterfragen, immerhin sitzen wir ja fast nebeneinander😉.
Die kommenden Monate werden für unseren Verein sowohl wirtschaftlich als auch sportlich sehr wichtig, daher sollte all jene, die viel Herzblut, aber vielleicht auch Geld investiert haben, sehr genau darauf achten was passiert - also sollten wir eine gewisse Kontrollfunktion ausüben, aber ohne öffentlich Schmutzwäsche zu waschen.
Ich weiss du hast nur das Beste im Sinn!
GEMEINSAM FÜR UNSERE AUSTRIA 
Forza Viola 

Interessante aber völlig falsche Annahme. Nachdem ich hier für "öffentliche Prügel" sorge, fühle ich mich angesprochen. Daher möchte ich eines klarstellen: Ich habe nicht nur keinen Einfluss auf Entscheidungen, sondern insbesondere auch keinerlei Agenda.
Mir geht es ausschließlich um die Austria. Ich bin mit niemanden in den Gremien verbunden und ich fühle mich niemanden verbunden.
Und ich will, dass die Austria ihr Potential ausnutzt. Für mich ist niemand sakrosankt (es geht bei dieser konkreten Diskussion auch gar nicht um Einflusssphären und Machtspiele), wenn allerdings Entscheidungen getroffen werden, die dem Verein eindeutig und konkret schaden, dann werde ich auch weiterhin den Mund aufmachen.
Ich will es nicht wahrhaben, dass die Austria es nicht endlich schafft im 21. Jhd. anzukommen und wie ein modernes, junges und dynamisches Unternehmen zu agieren. Dass man es nicht schafft nicht mehr wie eine politische oder bankengesteuerte Marionette aufzutreten.
Eigentlich wollte ich bis Sonntag zu dem Thema nichts mehr schreiben, nur den aktuellen Twist hier ("na, wird scho seine Gründe haben", "is eh ein normaler Vorgang", "ma sollte einem gschaßten Mitarbeiter nix glauben") kann ich nicht unkommentiert lassen.
Es gibt einige User hier, die die Vorgänge sehr genau kennen (neben mir jedenfalls @cyprusfan und @Balaclava, die ich beide nicht persönlich kenne, die aber Details angesprochen haben, die mir zeigen, dass sie jedenfalls bei dem aktuell diskutierten Geschehen Einblick haben) und den Rest der mutmaßt. 
Man kann uns glauben oder nicht, aber man braucht nicht diskutieren, denn das würde zwischen "Wissen" und "Mutmaßen" nie auf Augenhöhe stattfinden.
 
Der einzig wahre Satz im dem Post. Der Rest geht völlig an der Realität vorbei.
Alleine der Vergleich mit der Zeit unter MK ist völlig daneben, wenn Betroffene gerade ihre Hoffnung darauf gesetzt haben, dass sich alles ändern wird und umso mehr enttäuscht wurden.
Wenn das auch der Grund wäre, wäre es allenfalls verständlich. Wenn der Grund darin liegt, dass man sich Mitarbeiter entledigt, die engagiert, erfolgreich aber keine Duckmäuser sind, sieht es anders aus.
Aus einem Gespräch zwischen Krisch und mir vor einem dreiviertel Jahr (Quelle daher unmittelbar und kein frustrierten Ex-Mitarbeiter):
Ich: Ich bin froh, dass jetzt (Anm.: Nach der Ära MK) die Chance besteht eine moderne Unternehmenskultur aufzubauen, wo kein Mitarbeiter mehr Angst haben muss, wenn er glaubt eine gute Idee zu haben, weil sein Vorgesetzter dann glaubt, er säge an seinem Sessel. Wo man sich als Team begreift und es nur entscheidend ist, ob eine Idee gut ist und nicht von wem sie kommt. Wo man als Team das Optimum zu erreichen versucht. 
Antwort: Das haben schon andere Unternehmen versucht. Das funktioniert nicht.
Das war jedenfalls mein Schlüsselmoment, der meine anfänglich positive Einstellung ins Wanken brachte. 
In gewissen Positionen gibt es durchaus Benchmarks (derer könnte man sich bedienen, wenn zumindest ein wenig Kompetenz hätte).
Blöd nur, dass das nicht der Fall ist. Wenn nicht persönlich Betroffene die Situation seit bald einem Jahr beobachten und sich eine eindeutige Entwicklung abzeichnet, hat das nichts mit aktuellem Frust zu tun. Das Ergebnis der Entwicklung ist nicht überraschend.
Ja, aber vom Oberen. Für die Position und Verantwortung war das Gehalt ein schlechter Witz. Wer diese Arbeit für das Entgelt macht, hat violettes Blut.
Nummer Zwei hat gekündigt, weil gewisse Dinge sich nur über einen gewissen Zeitraum ertragen lassen.
 
Leider wird der Verwaltungsapparat aber nicht ausgedünnt, sondern operative Mtarbeiter, die unmittelbar für wesentliche Umsätze sorgen. Aber ja, man könnte aus Kostengründen künftig auch ohne Stürmer spielen.
Wie dem auch sei, ihr könnt das alles für normal, unwichtig usw halten, ich sage diese Entscheidung kostet der Austria unmittelbar einen namhaften sechsstelligen Betrag und langfristig noch deutlich mehr. Aber ist ja wurscht, Hauptsache schöne Interviews. 

Dem Telefonat sollten Treffen folgen (wobei zumindest eines stattgefunden hat). Wie es jetzt weitergeht? Keine Ahnung. Übrigens ist auch RH (auch jemand, der für die Austria ja völlig unbedeutend ist, "not amused".
Aber ja, der Eisläufer, wird sich wieder gut präsentieren, wenn er dann verkündet, dass er AG und MS an den Verein binden konnte. Und man wird ihm aus der Hand fressen. Nur, dass die beiden bei aller Liebe nicht im Ansatz die Kompetenzen haben können (woher auch?) die Rolle auszufüllen, die ihnen da möglicherweise aufgebürdet wird, ist völlig klar.
Im Prinzip hat der mittlere Bankbeamte die für uns eh nur marginal wichtige B2B-Abteilung gesprengt.
Arrgh, ich wollte vor Saisonende nichts mehr dazu schreiben, weil ich wie alle anderen ungetrübt diesem unglaublichen Samstag entgegenfiebere, aber wie du merkst, in mir kocht es gewaltig.

Interessante aber völlig falsche Annahme. Nachdem ich hier für "öffentliche Prügel" sorge, fühle ich mich angesprochen. Daher möchte ich eines klarstellen: Ich habe nicht nur keinen Einfluss auf Entscheidungen, sondern insbesondere auch keinerlei Agenda.
Mir geht es ausschließlich um die Austria. Ich bin mit niemanden in den Gremien verbunden und ich fühle mich niemanden verbunden.
Und ich will, dass die Austria ihr Potential ausnutzt. Für mich ist niemand sakrosankt (es geht bei dieser konkreten Diskussion auch gar nicht um Einflusssphären und Machtspiele), wenn allerdings Entscheidungen getroffen werden, die dem Verein eindeutig und konkret schaden, dann werde ich auch weiterhin den Mund aufmachen.
Ich will es nicht wahrhaben, dass die Austria es nicht endlich schafft im 21. Jhd. anzukommen und wie ein modernes, junges und dynamisches Unternehmen zu agieren. Dass man es nicht schafft nicht mehr wie eine politische oder bankengesteuerte Marionette aufzutreten.
Eigentlich wollte ich bis Sonntag zu dem Thema nichts mehr schreiben, nur den aktuellen Twist hier ("na, wird scho seine Gründe haben", "is eh ein normaler Vorgang", "ma sollte einem gschaßten Mitarbeiter nix glauben") kann ich nicht unkommentiert lassen.
Es gibt einige User hier, die die Vorgänge sehr genau kennen (neben mir jedenfalls @cyprusfan und @Balaclava, die ich beide nicht persönlich kenne, die aber Details angesprochen haben, die mir zeigen, dass sie jedenfalls bei dem aktuell diskutierten Geschehen Einblick haben) und den Rest der mutmaßt. 
Man kann uns glauben oder nicht, aber man braucht nicht diskutieren, denn das würde zwischen "Wissen" und "Mutmaßen" nie auf Augenhöhe stattfinden.
 
Der einzig wahre Satz im dem Post. Der Rest geht völlig an der Realität vorbei.
Alleine der Vergleich mit der Zeit unter MK ist völlig daneben, wenn Betroffene gerade ihre Hoffnung darauf gesetzt haben, dass sich alles ändern wird und umso mehr enttäuscht wurden.
Wenn das auch der Grund wäre, wäre es allenfalls verständlich. Wenn der Grund darin liegt, dass man sich Mitarbeiter entledigt, die engagiert, erfolgreich aber keine Duckmäuser sind, sieht es anders aus.
Aus einem Gespräch zwischen Krisch und mir vor einem dreiviertel Jahr (Quelle daher unmittelbar und kein frustrierten Ex-Mitarbeiter):
Ich: Ich bin froh, dass jetzt (Anm.: Nach der Ära MK) die Chance besteht eine moderne Unternehmenskultur aufzubauen, wo kein Mitarbeiter mehr Angst haben muss, wenn er glaubt eine gute Idee zu haben, weil sein Vorgesetzter dann glaubt, er säge an seinem Sessel. Wo man sich als Team begreift und es nur entscheidend ist, ob eine Idee gut ist und nicht von wem sie kommt. Wo man als Team das Optimum zu erreichen versucht. 
Antwort: Das haben schon andere Unternehmen versucht. Das funktioniert nicht.
Das war jedenfalls mein Schlüsselmoment, der meine anfänglich positive Einstellung ins Wanken brachte. 
In gewissen Positionen gibt es durchaus Benchmarks (derer könnte man sich bedienen, wenn zumindest ein wenig Kompetenz hätte).
Blöd nur, dass das nicht der Fall ist. Wenn nicht persönlich Betroffene die Situation seit bald einem Jahr beobachten und sich eine eindeutige Entwicklung abzeichnet, hat das nichts mit aktuellem Frust zu tun. Das Ergebnis der Entwicklung ist nicht überraschend.
Ja, aber vom Oberen. Für die Position und Verantwortung war das Gehalt ein schlechter Witz. Wer diese Arbeit für das Entgelt macht, hat violettes Blut.
Nummer Zwei hat gekündigt, weil gewisse Dinge sich nur über einen gewissen Zeitraum ertragen lassen.
 
Leider wird der Verwaltungsapparat aber nicht ausgedünnt, sondern operative Mtarbeiter, die unmittelbar für wesentliche Umsätze sorgen. Aber ja, man könnte aus Kostengründen künftig auch ohne Stürmer spielen.
Wie dem auch sei, ihr könnt das alles für normal, unwichtig usw halten, ich sage diese Entscheidung kostet der Austria unmittelbar einen namhaften sechsstelligen Betrag und langfristig noch deutlich mehr. Aber ist ja wurscht, Hauptsache schöne Interviews. 

Interessante aber völlig falsche Annahme. Nachdem ich hier für "öffentliche Prügel" sorge, fühle ich mich angesprochen. Daher möchte ich eines klarstellen: Ich habe nicht nur keinen Einfluss auf Entscheidungen, sondern insbesondere auch keinerlei Agenda.
Mir geht es ausschließlich um die Austria. Ich bin mit niemanden in den Gremien verbunden und ich fühle mich niemanden verbunden.
Und ich will, dass die Austria ihr Potential ausnutzt. Für mich ist niemand sakrosankt (es geht bei dieser konkreten Diskussion auch gar nicht um Einflusssphären und Machtspiele), wenn allerdings Entscheidungen getroffen werden, die dem Verein eindeutig und konkret schaden, dann werde ich auch weiterhin den Mund aufmachen.
Ich will es nicht wahrhaben, dass die Austria es nicht endlich schafft im 21. Jhd. anzukommen und wie ein modernes, junges und dynamisches Unternehmen zu agieren. Dass man es nicht schafft nicht mehr wie eine politische oder bankengesteuerte Marionette aufzutreten.
Eigentlich wollte ich bis Sonntag zu dem Thema nichts mehr schreiben, nur den aktuellen Twist hier ("na, wird scho seine Gründe haben", "is eh ein normaler Vorgang", "ma sollte einem gschaßten Mitarbeiter nix glauben") kann ich nicht unkommentiert lassen.
Es gibt einige User hier, die die Vorgänge sehr genau kennen (neben mir jedenfalls @cyprusfan und @Balaclava, die ich beide nicht persönlich kenne, die aber Details angesprochen haben, die mir zeigen, dass sie jedenfalls bei dem aktuell diskutierten Geschehen Einblick haben) und den Rest der mutmaßt. 
Man kann uns glauben oder nicht, aber man braucht nicht diskutieren, denn das würde zwischen "Wissen" und "Mutmaßen" nie auf Augenhöhe stattfinden.
 
Der einzig wahre Satz im dem Post. Der Rest geht völlig an der Realität vorbei.
Alleine der Vergleich mit der Zeit unter MK ist völlig daneben, wenn Betroffene gerade ihre Hoffnung darauf gesetzt haben, dass sich alles ändern wird und umso mehr enttäuscht wurden.
Wenn das auch der Grund wäre, wäre es allenfalls verständlich. Wenn der Grund darin liegt, dass man sich Mitarbeiter entledigt, die engagiert, erfolgreich aber keine Duckmäuser sind, sieht es anders aus.
Aus einem Gespräch zwischen Krisch und mir vor einem dreiviertel Jahr (Quelle daher unmittelbar und kein frustrierten Ex-Mitarbeiter):
Ich: Ich bin froh, dass jetzt (Anm.: Nach der Ära MK) die Chance besteht eine moderne Unternehmenskultur aufzubauen, wo kein Mitarbeiter mehr Angst haben muss, wenn er glaubt eine gute Idee zu haben, weil sein Vorgesetzter dann glaubt, er säge an seinem Sessel. Wo man sich als Team begreift und es nur entscheidend ist, ob eine Idee gut ist und nicht von wem sie kommt. Wo man als Team das Optimum zu erreichen versucht. 
Antwort: Das haben schon andere Unternehmen versucht. Das funktioniert nicht.
Das war jedenfalls mein Schlüsselmoment, der meine anfänglich positive Einstellung ins Wanken brachte. 
In gewissen Positionen gibt es durchaus Benchmarks (derer könnte man sich bedienen, wenn zumindest ein wenig Kompetenz hätte).
Blöd nur, dass das nicht der Fall ist. Wenn nicht persönlich Betroffene die Situation seit bald einem Jahr beobachten und sich eine eindeutige Entwicklung abzeichnet, hat das nichts mit aktuellem Frust zu tun. Das Ergebnis der Entwicklung ist nicht überraschend.
Ja, aber vom Oberen. Für die Position und Verantwortung war das Gehalt ein schlechter Witz. Wer diese Arbeit für das Entgelt macht, hat violettes Blut.
Nummer Zwei hat gekündigt, weil gewisse Dinge sich nur über einen gewissen Zeitraum ertragen lassen.
 
Leider wird der Verwaltungsapparat aber nicht ausgedünnt, sondern operative Mtarbeiter, die unmittelbar für wesentliche Umsätze sorgen. Aber ja, man könnte aus Kostengründen künftig auch ohne Stürmer spielen.
Wie dem auch sei, ihr könnt das alles für normal, unwichtig usw halten, ich sage diese Entscheidung kostet der Austria unmittelbar einen namhaften sechsstelligen Betrag und langfristig noch deutlich mehr. Aber ist ja wurscht, Hauptsache schöne Interviews. 

Interessante aber völlig falsche Annahme. Nachdem ich hier für "öffentliche Prügel" sorge, fühle ich mich angesprochen. Daher möchte ich eines klarstellen: Ich habe nicht nur keinen Einfluss auf Entscheidungen, sondern insbesondere auch keinerlei Agenda.
Mir geht es ausschließlich um die Austria. Ich bin mit niemanden in den Gremien verbunden und ich fühle mich niemanden verbunden.
Und ich will, dass die Austria ihr Potential ausnutzt. Für mich ist niemand sakrosankt (es geht bei dieser konkreten Diskussion auch gar nicht um Einflusssphären und Machtspiele), wenn allerdings Entscheidungen getroffen werden, die dem Verein eindeutig und konkret schaden, dann werde ich auch weiterhin den Mund aufmachen.
Ich will es nicht wahrhaben, dass die Austria es nicht endlich schafft im 21. Jhd. anzukommen und wie ein modernes, junges und dynamisches Unternehmen zu agieren. Dass man es nicht schafft nicht mehr wie eine politische oder bankengesteuerte Marionette aufzutreten.
Eigentlich wollte ich bis Sonntag zu dem Thema nichts mehr schreiben, nur den aktuellen Twist hier ("na, wird scho seine Gründe haben", "is eh ein normaler Vorgang", "ma sollte einem gschaßten Mitarbeiter nix glauben") kann ich nicht unkommentiert lassen.
Es gibt einige User hier, die die Vorgänge sehr genau kennen (neben mir jedenfalls @cyprusfan und @Balaclava, die ich beide nicht persönlich kenne, die aber Details angesprochen haben, die mir zeigen, dass sie jedenfalls bei dem aktuell diskutierten Geschehen Einblick haben) und den Rest der mutmaßt. 
Man kann uns glauben oder nicht, aber man braucht nicht diskutieren, denn das würde zwischen "Wissen" und "Mutmaßen" nie auf Augenhöhe stattfinden.
 
Der einzig wahre Satz im dem Post. Der Rest geht völlig an der Realität vorbei.
Alleine der Vergleich mit der Zeit unter MK ist völlig daneben, wenn Betroffene gerade ihre Hoffnung darauf gesetzt haben, dass sich alles ändern wird und umso mehr enttäuscht wurden.
Wenn das auch der Grund wäre, wäre es allenfalls verständlich. Wenn der Grund darin liegt, dass man sich Mitarbeiter entledigt, die engagiert, erfolgreich aber keine Duckmäuser sind, sieht es anders aus.
Aus einem Gespräch zwischen Krisch und mir vor einem dreiviertel Jahr (Quelle daher unmittelbar und kein frustrierten Ex-Mitarbeiter):
Ich: Ich bin froh, dass jetzt (Anm.: Nach der Ära MK) die Chance besteht eine moderne Unternehmenskultur aufzubauen, wo kein Mitarbeiter mehr Angst haben muss, wenn er glaubt eine gute Idee zu haben, weil sein Vorgesetzter dann glaubt, er säge an seinem Sessel. Wo man sich als Team begreift und es nur entscheidend ist, ob eine Idee gut ist und nicht von wem sie kommt. Wo man als Team das Optimum zu erreichen versucht. 
Antwort: Das haben schon andere Unternehmen versucht. Das funktioniert nicht.
Das war jedenfalls mein Schlüsselmoment, der meine anfänglich positive Einstellung ins Wanken brachte. 
In gewissen Positionen gibt es durchaus Benchmarks (derer könnte man sich bedienen, wenn zumindest ein wenig Kompetenz hätte).
Blöd nur, dass das nicht der Fall ist. Wenn nicht persönlich Betroffene die Situation seit bald einem Jahr beobachten und sich eine eindeutige Entwicklung abzeichnet, hat das nichts mit aktuellem Frust zu tun. Das Ergebnis der Entwicklung ist nicht überraschend.
Ja, aber vom Oberen. Für die Position und Verantwortung war das Gehalt ein schlechter Witz. Wer diese Arbeit für das Entgelt macht, hat violettes Blut.
Nummer Zwei hat gekündigt, weil gewisse Dinge sich nur über einen gewissen Zeitraum ertragen lassen.
 
Leider wird der Verwaltungsapparat aber nicht ausgedünnt, sondern operative Mtarbeiter, die unmittelbar für wesentliche Umsätze sorgen. Aber ja, man könnte aus Kostengründen künftig auch ohne Stürmer spielen.
Wie dem auch sei, ihr könnt das alles für normal, unwichtig usw halten, ich sage diese Entscheidung kostet der Austria unmittelbar einen namhaften sechsstelligen Betrag und langfristig noch deutlich mehr. Aber ist ja wurscht, Hauptsache schöne Interviews. 

..und den Rest des Nachmittags daheim leider praktisch keinen Telefonempfang (jedenfalls ab 16.00 Uhr)
Oder setzt nach der Nichterteilung der Lizenz die richtigen Prioritäten: Während die beiden, die uns nicht mehr lange mit ihrem Engagement unterstützen können (und natürlich noch andere) durcharbeiten, damit wir sie in zweiter Instanz erhalten, geht da der lang geplante Osternachmittag mit der Familie schon einmal vor.

Dem Telefonat sollten Treffen folgen (wobei zumindest eines stattgefunden hat). Wie es jetzt weitergeht? Keine Ahnung. Übrigens ist auch RH (auch jemand, der für die Austria ja völlig unbedeutend ist, "not amused".
Aber ja, der Eisläufer, wird sich wieder gut präsentieren, wenn er dann verkündet, dass er AG und MS an den Verein binden konnte. Und man wird ihm aus der Hand fressen. Nur, dass die beiden bei aller Liebe nicht im Ansatz die Kompetenzen haben können (woher auch?) die Rolle auszufüllen, die ihnen da möglicherweise aufgebürdet wird, ist völlig klar.
Im Prinzip hat der mittlere Bankbeamte die für uns eh nur marginal wichtige B2B-Abteilung gesprengt.
Arrgh, ich wollte vor Saisonende nichts mehr dazu schreiben, weil ich wie alle anderen ungetrübt diesem unglaublichen Samstag entgegenfiebere, aber wie du merkst, in mir kocht es gewaltig.

Leider ist mein von dir zitiertes Posting schon wieder nicht mehr aktuell.
Zwei Key-Mitarbeiter (die in dem für den Verein finanziell wesentlichen Bereich B2B sensationelles geleistet haben und von deren Akquise der, dessen Karrierehighlights bankinterne Seminare und der Konkurs eines Traditionsvereins sind, nur träumen kann und die bei potenten Austriaunterstützern für enorme Bindung gesorgt haben) sind mit Ende der Saison Geschichte. 
Aktuell kann ich nicht so viel fressen, wie ich kotzen möchte. 
Allerdings wollte ich die sportliche Euphorie nach Klagenfurt und vor Sturm nicht stören. Jetzt sollten wir alle zusammen heiß auf das Match sein, danach wird es ohnehin Tacheles zu reden geben.
PS. Das einer dieser Mitarbeiter federführend bei den Überlegungen zu einem möglichen sale-and-lease-back und dem Vernetzen der Leute war, ist wohl leider auch nur ein sehr dummer Zufall.

Stimmt wenn man sogar als Hofer Mitarbeiter mehr verdient als der Leitende Verantwortliche im B2B ist man ganz oben auf der Gehaltsliste bei der Austria.
Bzw neue Mitarbeiter 50% oder mehr verdienen
Beim 2ten geht's eher darum wie mit Fall 1. Umgegangen wurde.

Leider diesmal falsch von Felly.
Hier geht es nicht ums "sparen" da diese Mitarbeiter eher am unteren Ende der Nahrungskette bei der Austria standen obwohl Leistung & Arbeitserfolg eine deutliche andere Sprache sprechen.

Dem Telefonat sollten Treffen folgen (wobei zumindest eines stattgefunden hat). Wie es jetzt weitergeht? Keine Ahnung. Übrigens ist auch RH (auch jemand, der für die Austria ja völlig unbedeutend ist, "not amused".
Aber ja, der Eisläufer, wird sich wieder gut präsentieren, wenn er dann verkündet, dass er AG und MS an den Verein binden konnte. Und man wird ihm aus der Hand fressen. Nur, dass die beiden bei aller Liebe nicht im Ansatz die Kompetenzen haben können (woher auch?) die Rolle auszufüllen, die ihnen da möglicherweise aufgebürdet wird, ist völlig klar.
Im Prinzip hat der mittlere Bankbeamte die für uns eh nur marginal wichtige B2B-Abteilung gesprengt.
Arrgh, ich wollte vor Saisonende nichts mehr dazu schreiben, weil ich wie alle anderen ungetrübt diesem unglaublichen Samstag entgegenfiebere, aber wie du merkst, in mir kocht es gewaltig.

Leider ist mein von dir zitiertes Posting schon wieder nicht mehr aktuell.
Zwei Key-Mitarbeiter (die in dem für den Verein finanziell wesentlichen Bereich B2B sensationelles geleistet haben und von deren Akquise der, dessen Karrierehighlights bankinterne Seminare und der Konkurs eines Traditionsvereins sind, nur träumen kann und die bei potenten Austriaunterstützern für enorme Bindung gesorgt haben) sind mit Ende der Saison Geschichte. 
Aktuell kann ich nicht so viel fressen, wie ich kotzen möchte. 
Allerdings wollte ich die sportliche Euphorie nach Klagenfurt und vor Sturm nicht stören. Jetzt sollten wir alle zusammen heiß auf das Match sein, danach wird es ohnehin Tacheles zu reden geben.
PS. Das einer dieser Mitarbeiter federführend bei den Überlegungen zu einem möglichen sale-and-lease-back und dem Vernetzen der Leute war, ist wohl leider auch nur ein sehr dummer Zufall.

Dem Telefonat sollten Treffen folgen (wobei zumindest eines stattgefunden hat). Wie es jetzt weitergeht? Keine Ahnung. Übrigens ist auch RH (auch jemand, der für die Austria ja völlig unbedeutend ist, "not amused".
Aber ja, der Eisläufer, wird sich wieder gut präsentieren, wenn er dann verkündet, dass er AG und MS an den Verein binden konnte. Und man wird ihm aus der Hand fressen. Nur, dass die beiden bei aller Liebe nicht im Ansatz die Kompetenzen haben können (woher auch?) die Rolle auszufüllen, die ihnen da möglicherweise aufgebürdet wird, ist völlig klar.
Im Prinzip hat der mittlere Bankbeamte die für uns eh nur marginal wichtige B2B-Abteilung gesprengt.
Arrgh, ich wollte vor Saisonende nichts mehr dazu schreiben, weil ich wie alle anderen ungetrübt diesem unglaublichen Samstag entgegenfiebere, aber wie du merkst, in mir kocht es gewaltig.

Leider ist mein von dir zitiertes Posting schon wieder nicht mehr aktuell.
Zwei Key-Mitarbeiter (die in dem für den Verein finanziell wesentlichen Bereich B2B sensationelles geleistet haben und von deren Akquise der, dessen Karrierehighlights bankinterne Seminare und der Konkurs eines Traditionsvereins sind, nur träumen kann und die bei potenten Austriaunterstützern für enorme Bindung gesorgt haben) sind mit Ende der Saison Geschichte. 
Aktuell kann ich nicht so viel fressen, wie ich kotzen möchte. 
Allerdings wollte ich die sportliche Euphorie nach Klagenfurt und vor Sturm nicht stören. Jetzt sollten wir alle zusammen heiß auf das Match sein, danach wird es ohnehin Tacheles zu reden geben.
PS. Das einer dieser Mitarbeiter federführend bei den Überlegungen zu einem möglichen sale-and-lease-back und dem Vernetzen der Leute war, ist wohl leider auch nur ein sehr dummer Zufall.

Leider ist mein von dir zitiertes Posting schon wieder nicht mehr aktuell.
Zwei Key-Mitarbeiter (die in dem für den Verein finanziell wesentlichen Bereich B2B sensationelles geleistet haben und von deren Akquise der, dessen Karrierehighlights bankinterne Seminare und der Konkurs eines Traditionsvereins sind, nur träumen kann und die bei potenten Austriaunterstützern für enorme Bindung gesorgt haben) sind mit Ende der Saison Geschichte. 
Aktuell kann ich nicht so viel fressen, wie ich kotzen möchte. 
Allerdings wollte ich die sportliche Euphorie nach Klagenfurt und vor Sturm nicht stören. Jetzt sollten wir alle zusammen heiß auf das Match sein, danach wird es ohnehin Tacheles zu reden geben.
PS. Das einer dieser Mitarbeiter federführend bei den Überlegungen zu einem möglichen sale-and-lease-back und dem Vernetzen der Leute war, ist wohl leider auch nur ein sehr dummer Zufall.

Dem Telefonat sollten Treffen folgen (wobei zumindest eines stattgefunden hat). Wie es jetzt weitergeht? Keine Ahnung. Übrigens ist auch RH (auch jemand, der für die Austria ja völlig unbedeutend ist, "not amused".
Aber ja, der Eisläufer, wird sich wieder gut präsentieren, wenn er dann verkündet, dass er AG und MS an den Verein binden konnte. Und man wird ihm aus der Hand fressen. Nur, dass die beiden bei aller Liebe nicht im Ansatz die Kompetenzen haben können (woher auch?) die Rolle auszufüllen, die ihnen da möglicherweise aufgebürdet wird, ist völlig klar.
Im Prinzip hat der mittlere Bankbeamte die für uns eh nur marginal wichtige B2B-Abteilung gesprengt.
Arrgh, ich wollte vor Saisonende nichts mehr dazu schreiben, weil ich wie alle anderen ungetrübt diesem unglaublichen Samstag entgegenfiebere, aber wie du merkst, in mir kocht es gewaltig.

Nein, ist es leider nicht. Ich habe es in einer PM schon ausgeführt: Mir liegen alle relevanten Zahlen vor. Ich unterliege einer strikten NDA. Ich habe mich aus Sorge um die Austria (auch wenn es nichts bringt, tut es gut sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und sie soweit möglich über den aktuellen Stand zu informieren) schon sehr weit aus dem Fenster gelehnt. Mehr kann und will ich nicht mehr provozieren (und ja, die Leute im Verein wissen unter welchem Nickname ich hier poste)
Unter anderem, dass es einen unglaublich engagierten Mitarbeiterstamm gibt, ohne dem die Austria mE nicht mehr existieren würde, der aber erkennen musste, dass er seit einem Jahr mit Entscheidungen leben muss, die von jemanden getroffen werden, der schlicht und ergreifend nicht die Kompetenz hat, die Position auszufüllen, auf der er sitzt. Das demotiviert, das hemmt, das verhindert ein nachhaltiges Weiterkommen. Vom Größenwahn in die Inkompetenz, das muss als engagierter Mitarbeiter ein Traum sein.
Abgesehen davon, dass der Nachfolger vom MK nicht für Luft und Liebe arbeitet, ist dein "locker" etwas zu hoch gegriffen, im wesentlichen stimmt es aber. Nur was nutzt das, wenn ich a) 7 Mio Fehlbetrag habe und b) natürlich durch Verlängerungen und Neuzugänge einen guten Teil wieder ausgegeben habe?
 
Er ist die lebende Lebensversicherung im Verein. Ohne ihn gäbe es uns schon länger nicht mehr. Er arbeitet unermüdlich dafür. Und ja, in meinen Augen müssten man ihm daher die entsprechenden Möglichkeiten geben.
In der Realität darf er trotz aller Meriten genauso wie viele andere mit den entsprechenden Widerständen kämpfen.
Damit vielleicht manchen die Dimension klar wird: Mit Gazprom verlieren wir rund 30% (DREIßIG !!) Prozent der Umsatzerlöse (exkl. sonstige betriebliche Erlöse) auf einen Schlag. 
Ja, die kommende Saison ist wohl gesichert. Nur, warum ist sie das? Weil es einen Einmalzuschuss der Investoren gab. Nur deshalb. Dieser wird sich nicht wiederholen.
Daher, um es auch klarzustellen: Ich habe nicht geschrieben, dass wir ohne EC im September, Oktober oder November den Spielbetrieb 2022 einstellen werden müssen, aber ich sehe ohne Wunder und/oder EC-Gruppenphase nicht, wie es mit der Lizenz 23/24 funktionieren soll bzw wie die übernächste Saison finanziert werden soll.
Leider ist Gazprom auch nicht das Einzige Thema. Es gibt andere namhafte Partner, die ihre Leistungen teilweise massiv zurückfahren.
Uns fehlen aktuell einfach massiv die großen Fische (also ab 6-stelligem Bereich aufwärts). 
Stimmt. Damals wurde uns versprochen, das wäre für Altlasten erforderlich, der laufende Betrieb würde sich selbst tragen.
Da beginnt es schon etwas diffiziler zu werden: Die Investorengelder sind nicht on top zu den Geldern der Freunde der Austria geflossen, sondern wenn man so will stattdessen (wenn auch insgesamt etwas mehr). Damit die Investoren die Anteile erwerben können, mussten die Freunde natürlich verzichten. Damit wurden aber auch die gelegten Bankgarantien hinfällig.
Die Freunde der Austria und ein großer Teil der Investoren sind dieselben Personen (ausgenommen der JW Gruppe natürlich). Sie haben aber nicht 2x Geld in den Verein gesteckt. 
Aber ja, im Ergebnis sehe ich es auch so, dass nur (!) durch den Anteilsverkauf die Lizenz erteilt und die Saison ausfinanziert werden konnte.
Nur das wiederholt sich nicht. Das heißt für 23/24 fehlen dann nicht nur die 10 Mio der Investoren (die nicht neuerlich geleistet werden), sondern (spätestens - ich denke eher schon heuer) auch die 5 Mio von Gazprom. Zeigt das die Dramatik der Lage?
 
Schau nach Innsbruck und frage noch einmal nach dem Lizenzierungsprozess. 
Was aber vielleicht falsch hinübergekommen ist und ich daher noch einmal klarstellen will:
Ich sehe kein "Lichter aus" (auch nicht ohne EC) für 22/23. Ich sehe aber derzeit keine Perspektive wie es 23/24 weitergehen soll. Daher wäre die EC Gruppenphase notwendig wie ein Bissen Brot - nicht in erster Linie für heuer, sondern für die weiteren Jahre.