chrisbond

genau deshalb, sind wird dort, wo wir sind. Weil bei uns immer nur so gearbeitet wird, was könnten die Spieler denken. Taferner ja nicht holen, den was könnte Wunsch denken. Gute Spieler werden sich immer durchsetzen. Salzburg holte ständig ausländische Spieler ab 18 und trotzdem schaffen sie es, U14 Spieler von uns zu holen. Ich finde, man muss eine gute Mischung haben und sich schon trauen, auch 18 Jährige Talente aus dem Ausland zu holen und Spieler aus dem eigenen Nachwuchs, wenn sie nicht gut genug sind , auszusortieren und nicht mitschleppen. 

was mich eher stört. 
am donnerstag war das erste training, heute gibt es noch keine genaue diagnose? was zur hölle soll das? 
dass fallmann nicht, aber zimmermann schon abgestellt wird vom heer ist eigentlich ohne worte

Der Kader so wie er jetzt ist bleibt uns größtenteils noch 2 1/2 Jahre erhalten. Wir hatten im Sommer aufgrund des radikalen Umbruchs eine große Chance den Kader mit Qualitätsspielern aufzubessern, um näher an die Konkurrenz zu kommen. Jedoch wurde diese Transferperiode von Tokio jedoch in den Sand gesetzt. Bis auf 2 Qualitätsspieler (Burgi, Kühn) wurden Durchschnittskicker geholt die nichts bis wenig gekostet haben. Diese wurden mit 3 Jahresverträgen ausgestattet, somit sehe ich da wenig Spielraum für Verbesserungen (Verpflichtung von Qualitätsspielern) in naher Zukunft. Daher wäre es umso wichtiger junge talentierte Spieler für Rapid II zu verpflichten. Es gibt genug interessante junge Spieler im Ausland deren Verträge im Sommer auslaufen. Daher sollte man bei solchen Spieler in Vorleistung gehen, vorausschauend für die Zukunft. Diese Spieler bei Rapid II parken, Einsatzzeiten zu ermöglichen und sie für die KM vorbereiten. Junge einheimische Talente gepaart mit jungen ausländischen Talenten, dies sollte der Stamm von Rapid II sein und aus diesem Pool die besten Spieler für die KM hochziehen. So stelle ich mir unsere Zukunft vor.
https://www.transfermarkt.at/grant-leon-ranos/profil/spieler/574201
https://www.transfermarkt.at/brandon-baiye/profil/spieler/358025
https://www.transfermarkt.at/franjo-ivanovic/profil/spieler/548028
https://www.transfermarkt.at/andras-nemeth/profil/spieler/546415
Bei letztgenannten wärs vielleicht schwierig, bei den anderen wärs vermutlich leichter.
Die Hoffnung stirbt zuletzt.

Muss aber kein in Stein gemeißelter Zustand bleiben..deswegen haben wir hoffentlich neue Leute ans Ruder geholt...
Gilt für mich weniger bei Querfeld und Hedl(da ist vl das Tischtuch schon zerschnitten), als bei der zukünftigen Transferausrichtung und da wäre es schon ratsam, mal auf 18,19 jährige Talente zu schauen, die bei ihren Top Clubs noch nicht zum Zug kommen und bei Rapid ihren Marktwert erhöhen und dann nach 1,2 Saisonen, mit gutem Gewinn in eine Top Liga weiterkauft werden.
Schicker macht das oft bei Liefering, aber auch mit Externen wie Hoilund

Eine Grundeinstellung die die Chance vor dem Risiko sieht ist generell sehr erstrebenswert. Würd ich mir auch mehr wünschen. Ranos is jetzt ein krasses Beispiel, weil bei dem schon viele Indizien zeigen, dass es wohl ein vergeudeter Anruf wäre. Aber es gibt sicher genug Talente von Qualität, wo so mancher hier sagen würde „nie im Leben“ wo man mit einem ehrlichen und fundierten Entwicklungsplan solche Spieler schon zum Nachdenken bringen kann. Ich habs eh schon gestern erwähnt, wir müssen wirklich aufhören uns ständig so klein zu reden. Wenn man den Pessimismus mancher hier liest könnte man glauben wir sind ein Regionalliga-Klub und nicht 32-facher Meister.

Die neue Führung wird nicht in 2 Monaten ausbessern können was die alte seit der Ära Krammer verschissen hat. 
Wie man auch in anderen Fredln merkt, reißt man sich nicht unbedingt um einen Posten bei Rapid, siehe Schicker. 
Den oben genannten Spieler wollten wir einfach nicht und das wollen wieder einige aus irgendwelchen Gründen nicht wahr haben. Wichtig ist außerdem was der Sportdirektor modisch so draufhat. Es ist nur noch skurril! 
Man kann die neue Führung weder verteidigen noch kritisieren, weil sie viel zu kurz im Amt ist und alles was im Hintergrund passiert auf Spekulation beruht, die dann als Wahrheit hergenommen wird. 
Bei einigen hat man dann wiederum das Gefühl, dass einfach nur der Frust tief sitzt, weil aus „ihrer“ Liste nichts geworden ist. 
Ruhe wird es bei uns nie geben.

Der wurde nicht von Lustenau gescoutet sondern kam als Kooperationsspieler von Clermont zu Lustenau. Die konnten ihn nicht brauchen und so blieb er in Lustenau.
Ich hätt ihn gerne bei uns gesehen. Schade.

Der wurde nicht von Lustenau gescoutet sondern kam als Kooperationsspieler von Clermont zu Lustenau. Die konnten ihn nicht brauchen und so blieb er in Lustenau.
Ich hätt ihn gerne bei uns gesehen. Schade.

Risiko wie pejic? An einer wichtigen position einen noch unerfahrenen spieler an einer der wichtigsten position zu holen?
Jeder transfer ist ein risiko. Texeira wäre auch im winter spannend gewesen. Bei dem ist klar ersichtlich das er seinen weg machen wird. Ähnlich wie grüll.

1,5 Mio. für Teixeira sind ein No-Brainer. Ein Transfer der Marke Yeboah, der in 1-2 Jahren ein Mehrfaches bringen kann. Schicker hat wieder mal erkannt, dass er den Spieler trotz großer interner Konkurrenz im Sturm (Emegha, Böwing, Jantscher, Fuseini, Ajeti) jetzt holen muss. Teixeira wäre bei ähnlicher Quote im Frühjahr vermutlich auch für Sturm nicht mehr machbar gewesen, da dann höher eingestufte Vereine ante portas gestanden wären.
Gratulation nach Graz. Es zeigt ein weiteres Mal, dass dort besser gearbeitet wird als bei uns.

Ich versuch hier mal meinem Usernamen gerecht zu werden und für etwas Optimismus zu sorgen. Einer der wichtigsten angeführten Kritik/Skepsis-Punkte ist, dass das neue Führungsteam gar nicht in der Lage sei strukturelle Veränderungen herbeizuführen und dass die Bestellung von Katzer bereits der erste kleine Beweis für diese Unfähigkeit ist.
Ohne mir anzumaßen die Rahmenbedingungen in einem Profisportklub gut genug einschätzen zu können, weiß ich zumindest aus meiner beruflichen Erfahrung in der Wirtschaft, dass großangelegte Umstrukturierungen und Change-Prozesse, nicht immer mit einem Paukenschlag von Statten gehen müssen.
Man versucht gerade in komplexeren Organisationen mit vielen Stakeholdern (Rapid gehört wahrscheinlich mit zu den komplexesten in ganz Ö) manchmal vorerst unter dem Radar zu fliegen, um durch einen sauberen Audit überhaupt mal die Spreu vom Weizen trennen zu können. Wir sehen das ja alleine hier im Forum durch die krass differenzierten Meinungen die es zu gewissen Personen (zB Singer) und deren Wert für den SK Rapid gibt. Dann kann man sich vorstellen wie uneindeutig die Entscheidungsgrundlage für die neue Führung zurzeit sein muss, bei den ganzen Einsagern und dem herrschenden Intrigenpotenzial.
Meine optimistischen Hoffnungen beruhen darauf, dass Wrabetz’ und Hofmanns Absichtserklärungen zum Wandel sehr wohl ernst gemeint sind, sie aber nicht zu früh die Karten offenlegen wollen. Ich vermute, dass sie sich hier auch von Hanappi beraten lassen und sich vorerst für das Agieren unterm Radar entschieden haben, um in weiterer Folge Schritt für Schritt die notwendigen (tlw. schwierigen) Entscheidungen besser vollziehen zu können.
Der Kopf hinter dem Change-Management muss sowieso Hanappi sein. Sie bringt einerseits die Expertise mit, andererseits aber auch eine grosse intrinsische Motivation dem Vermächtnis ihres Schwiegervaters nicht zu schaden. Das heisst wir haben im Bereich Change eine Person die weiß wie es geht, durch ihren Namen eine gewisse Durchsetzungskraft mitbringt und ein persönliches Interesse für echten Erfolg hat. Besser gehts eigentlich nicht und das macht mich zurzeit optimistisch. Denn wenn ihr nicht die Zähne im Handeln gezogen werden und Wrabetz und Hofmann ihren Empfehlungen folgen und Tojner die Gelder dafür aufstellt, denke ich wird Rapid in 12 Monaten anders aussehen.
Ich glaube tatsächlich auch, dass Katzer per se der richtige Mann für die aktuelle Situation ist. Nicht weil ich glaube, dass er fachlich der bestmögliche SD ist (wobei ich auch hier aus den Vienna Umfeld sehr positives gehört habe), sondern weil er im Gesamtpaket jener SD ist, der am ehesten in den aktuellen komplexen Gefilden der Rapid-Vereinsstelle schwierigere sportliche Veränderungen herbeiführen kann, weil ihm von den aktuell (noch) handelnden Personen mehr Vertrauen geschenkt wird und er damit weniger leicht zu blockieren ist.
Denn dort liegt für mich das grösste Problem im Klub, Personen die Dinge verändern wollen werden untergraben oder solange blockiert bis sie aufgeben. Gerade deshalb macht es für mich durchaus Sinn hier vorerst in allen Bereichen auf Personen mit hohem internen Standing zu setzen, die den Verein bereits kennen oder schnell verstehen, um dann auf kleine aber stetige Veränderung statt radikalem Kahlschlag zu setzen. Auch wenn das Endergebnis dann letztendlich eher nach „Kein Stein auf dem anderen“ aussieht.
Hier im ASB wäre es deshalb wichtig, dass man dem neuen Team jetzt mal maximales Vertrauen schenkt, damit wird die öffentliche Stimmungslage zumindest nicht weiter angeheizt und den internen Sesselsägern und Querolanten der Wind aus den Segeln genommen. Um in der Metapher zu bleiben: Je ruhiger die See für Wrabetz und Hofmann, desto mutiger können sie den Kurs setzen. Je rauer die See desto eher verkriechen sich die beiden in Passivität, Sicherheitsdenken und Selbstschutz. Denn als die großen mutigen Visionäre die ohne Rücksicht auf Verluste vorpreschen schätze ich beide leider nicht ein.

Das war wirklich ein Fehler den man als SD eigentlich nicht machen sollte - vor allem nachdem uns die Konkurrenz direkt vor der Nase vorzeigt, wie enorm wichtig ein starkes Mittelfeld ist.
Der ZM der bei Erreichen einer Gruppenphase gekommen wäre hätte Priorität Nummer 1 sein müssen. 

Puh - also "sehr gut" finde ich ist zu hoch gegriffen, da teils doch sehr unbalanciert und mit einigen Spielern bestückt die mit Ansage "sinnlos" waren. 
Im Schulnotensystem für mich: 3+

Was ich mich immer wieder frage ist was spricht dagegen das man sich umsieht bei den ganzen B Teams der großen Klubs
Villareal, Real Madrid, Barcelona, Valencia etc.
So wie es damals Salzburg mit Soriano gemacht hat 
Du hast da teilweise Spieler dabei die 22+ sind und eher nicht mehr dafür in Frage kommen in der A-Manschaft der jeweiligen Teams zu spielen, meistens haben die aber eine gute Ausbildung genossen, Erfahrung, Führungsqualitäten weil sie Junge Spieler im Team haben, und können nicht allzuviel Kosten (Soriano 500tsnd damals), kann mir gut vorstellen das da Spieler dabei sind die schon einiges an Qualität haben, 
Klar kann man da auch ins Klo greifen, das würde aber halt voraussetzen das man die Spieler dementsprechend auch Scoutet, 
 

Ich versuch meine Gedanken nochmal anhand dieses und der folgenden Quotes zusammenzufassen:
Die bequemen Entscheidungen haben uns nicht weitergebracht, weil die verhaberten Lösungen immer dafür gesorgt haben, dass dem Grund des sportlichen Übels nicht der Zahn gezogen wurde. Und das sind bei uns eben die Strukturen und das "Beamtentum", sowie fehlende Qualität im mittleren sportlichen Management und damit auch in der täglichen Arbeit und im Bereich Innovation.
Auch die unbequemen Entscheidungen haben uns nicht weitergebracht - leider deswegen, weil auch diese (Schulte, Müller, Bickel) sich nicht an der Struktur abarbeiteten. Die waren so eingespannt mit der täglichen Arbeit und vor allem der KM, dass sie die Strukturen gar nicht erst angreifen konnten.
Bzw. auch wollten, weil auf was hinauf? Da wirst als "Legionär" als Sportvorstand geholt und da ist die Sicherheit deines Jobs mit den Leistungen auf dem Platz verbunden. Da schaust halt auch einfach, dass die KM einigermaßen was reißt, damit du deinen Job nicht vorzeitig verlierst. Und keiner der drei wurde mit dem Merksatz "schau, dass du die gesamte sportliche Struktur überarbeitest und ggf. sogar durcheinanderwirbelst" verpflichtet, sondern eher mit dem Wunsch "wir brauchen eine stärkere, besser performende, weil besser zusammenpassende KM".
Das zum Beispiel sehe ich grundsätzlich gar nicht so. Es gibt zig Beispiele in ganz Europa, wo das funktioniert. Checkt mal Schweiz z.B.
Das Problem ist nur, dass die Vereine, wo "interne" Lösungen funktionieren, meistens strukturell und in ihren ganzen Prozessen und Abläufen schon auf einem anderen Level sind als wir. Bei Basel oder YB kommst halt schon in ein klareres Korsett. In Deutschland bei den meisten, gut arbeitenden Klubs sowieso.
Bei Rapid muss sich sportstrukturell und -kulturell sehr vieles verändern. Sportmanagement, Scouting, Analyse, Leistungsdiagnostik, technische Innovation, Ernährung, Umgang mit Spielermanagern. Aber natürlich auch die Unterstützung durch den Bereich Wirtschaft, wo einfach viel mehr besser ineinandergreifen muss.
Wenn wir was reißen wollen, wird es in diesen Bereichen Änderungen geben müssen und zwar auch personelle. Stallgeruch heißt für mich aber mit ziemlicher Sicherheit, dass man Leute, die man schon lange kennt, nicht ankratzen will und das völlig leistungsunabhängige Hierarchiedenken weitergeht.
Und so wird's auch bei Katzer heißen: "Den Ebner braucht er, weil der kennt sich mit den Verträgen aus" - nein, braucht er nicht! Und mit Verträgen kennen sich auch Leute aus, die dreimal weniger kosten und eventuell sogar noch die eine oder andere Innovation einbringen können.
Und beim Scouting heißt's dann: "Wir arbeiten genau gleich wie Sturm. Mit denselben Tools, der gleichen Analyse etc." - jo, dann werden vermutlich die falschen Leute dran arbeiten, wenn man den Output seit dem Moment vergleicht, zu dem sich Sturm dazu entschlossen hat, damit richtig Kohle zu machen, um auf ein neues Level zu kommen.
Ob Katzer die richtige Personalie ist oder nicht, wird sich weisen. Aber es geht meines Erachtens nicht so sehr um die Kompetenz der Personalie an sich, sondern eher um die Bereitschaft, den gesamten Sport in diesem Verein neu aufzustellen. Dazu braucht es auch es auch ein bisschen Meinung und Expertise von außen, genauere Analysen, was falsch rennt und keinerlei Schonung!
Was war denn davor? Zoki war Sportvorstand, hat natürlich an genau diesen Strukturen nichts verändert, einfach weil Zoki zwar ein sehr gutes Auge hat, aber kein Umsetzer ist, wenn es um Fundamentales geht. Wer wurde im Vorhinein nicht aller arbeitslos geschrieben, wenn DAS nicht hinhaut. Und jetzt? Zoki nicht mehr Sportvorstand, was ja auch ein bissl ein Eingeständnis ist, dass das vielleicht doch nicht 100%ig passte, dafür aber Trainer und seine Vorgesetzte sind zwei der alten, loyalen Schützlinge. Na wie weh werden die sich tun, wenn's nicht hinhaut?
Ich sehe es zur jetzigen Situation als positiv an, dass Zoki Trainer ist, weil uns das kurzfristig ein bisschen aus der Eckn holen kann, aber auf lange Sicht, ist es mangels Gesamtkonzept problematisch.
Wenn sich Struktur und Kultur im Sport nicht ändern und sich der Großteil der Akteure im sportlichen Bereich keine Schuldeingeständnisse macht, sondern Begleiterscheinungen oder "die anderen" verantwortlich machen, wenn's mal wieder nicht rennt, wird Rapid ein Klub der Ausreden bleiben. Und damit auch weitgehend erfolglos.
Katzer hat jetzt als x-ter Sportchef die Chance, diese Kruste aufzubrechen. Aber dazu würde auch gehören, die eine oder andere intern unpopuläre Entscheidung zu treffen. Und ob sich Katzer das in diesem Konstrukt, quasi unter Freunden und noch dazu bei seiner ersten Erstligastation überhaupt traut, wage ich zu bezweifeln. Falls doch, hätte er wohl nicht nur meinen uneingeschränkten Respekt.
Das tun wir doch immer... #WWM #M33

Also ich sehe das viel entspannter, erstens einmal fand ich unsere Arbeit auch in der Vergangenheit nicht so schlecht wie sie von manchen dargestellt wird, eines unserer Probleme war mMn dass Leistungsträger nur 3 Jahresverträge hatten und wir so teilweise um eine Ablösesumme umfielen, FF war leider wirklich ein Fehlgriff, aber sowas kann mal passieren und Kühbauer hat sich auch wie bei allen Vereinen zuvor nach einer gewissen Zeit "abgenützt".
Wichtig wird sein, dass Hofmann-Katzer-Barisic an einem Strang ziehen, wovon ich ausgehe, wir eine klare Spielidee haben werden und diese auch in unserer Akademie umgesetzt wird. Beim Scouting darf man gerne etwas kreativer werden und wenns interessante Spieler innerhalb unserer Liga gibt, wie z.B. Teixeira, darf man der nationalen Konkurrenz (ausser RB) schon die finanziellen Möglichkeiten von Rapid aufzeigen. Covid hat uns da in den vergangenen 2 Jahren sicherlich einigermaßen stark blockiert, nachdem wir die Pandemie aber größtenteils hinter uns gelassen haben, darf das keine Rolle mehr spielen, mMn steht einer sportlich erfolgreichen Zukunft nichts im Wege.

Das war sarkastisch gemeint. Ich hätte mir einen SD ohne Rapidvergangenheit gewünscht. Einen Außenstehenden der den Verein durchleuchtet und dementsprechend analysiert und die eingefahrenen Muster aufbricht und uns auf eine höhere sportliche Ebene führt. Das kann ich mir unter Katzer nicht vorstellen. Nichtsdestotrotz werde ich ihn unterstützen.

Jetzt fehlt noch Owen Hargreaves dann hätt mas. Dann wären all seine Freunde versorgt.

Jetzt fehlt noch Owen Hargreaves dann hätt mas. Dann wären all seine Freunde versorgt.

Ich sehe das Problem eher in der sportlichen Entwicklung der letzten Jahre. Dieses warten wir mal ab und schauen dann, ob es nicht doch passt, zieht sich jetzt schon lange. Jo na eh musst warten, was nach einer gewissen Zeit dabei rausschaut, aber vor der Wahl ist sicher bei Vielen die Hoffnung entstanden, dass man Leute für die sportliche Entwicklung des Vereins holt, die eine gewisse Reputation haben und auch etwas dafür investiert.
Steffen und Mecki in Ehren, muss nicht schlecht sein, aber ist halt doch wieder ein Experiment, im Gegensatz zu einem Rangnick (klar finanziell eine andere Stufe), bei dem man weiß, dass er schon was entwickelt hat.
Wir drehen uns jetzt seit Jahren im Kreis, holen viele Leute, mit denen es klappen könnte, die aber noch kaum /wenig Erfahrung auf dem Gebiet haben und wundern uns dann, wenn sich in 3-4 Jahren wieder nicht viel in die richtige Richtung entwickelt hat. 

Man sieht, dass viele Fans hier zwiegespalten sind und dass es anscheinend zwei Meinungen gibt. Man sollte beide Seiten akzeptieren. Man sollte Verständnis haben, dass viele der Meinung sind, dass Katzer der Richtige für Rapid ist. Man sollte auch Verständnis haben, dass sich viele nach der Ankündigung des Präsidiums, sich internationalisieren zu wollen, alte Strukturen aufbrechen zu wollen, weniger Freunderlwirtschaft usw. denken, dass dies wieder nur heisse Luft war, wenn nun Zoki, Katzer und Hofmann als "alte Haberer" präsentiert werden.
Wie die Zukunft wirklich gestaltet wird, welche Pläne konkret hinter Personalentscheidungen stecken und wie wir sportlich in Zukunft dastehen wird sich dann eh weisen....
Jedenfalls gibt es genug  valide Argumente pro und contra Katzer. Daher braucht man sich gegenseitig nicht so angehen und nur seine Ansicht als die Richtige ansehen. Es können und werden in diversen Argumenten beide Seiten Recht haben.

Es wurde halt einfach im Frühjahr ganz klar darauf hingewiesen, dass wir im Sommer eine Mannschaft haben werden, auf die wir uns freuen können. Es wurde bis auf Kühn und Burgstaller einfach viel zu viel Durchschnitt verpflichtet. Spieler die für die Bundesliga schon ok sind, aber für Europa eben nicht. Barisic als Sportdirektor war für mich eine Fehlbesetzung auch wenn das viele hier nicht hören wollen. Auch im oberen Playoff wird das ganze sicher extrem schwierig. Vorallem unsere Defensive ist sehr langsam. Querfeld, Wimmer, Dibon, Sollbauer, Moormann sind alle nicht die schnellsten um es noch vorsichtig auszudrücken. Hier tut der Aiwu-Abgang extrem weh. 
Ich halte es für extrem gefährlich sich im Winter nicht zu verstärken, vor allem weil auch unsere zweite Mannschaft massive Hilfe benötigen wird. Ich kann mich nicht als Ausbildungsverein deklarieren und dann mit der zweiten Mannschaft absteigen in die Regionalliga. Da stimmt dann irgendetwas nicht zusammen.
Geld muss genug da sein um Talente für die zweite Mannschaft zu verpflichten, welche bei der extrem wichtigen Mission Klassenerhalt helfen können. 

Nachdem von Linden und Co berichtet wird, dass es in der KM punkto Kader ruhig bleiben wird, wünsche ich mir vom neuen SD, dass er die Rapid II mit 1,2 Verstärkungen mit baldiger Perspektive für die KM verstärkt.
So in etwa wie Sturm II mit Toth.
 

Ich hab mich kurz auf Transfermarkt schlau gemacht, bei welchen interessanten Spielern (Ö-Bundesliga) im Sommer die Verträge auslaufen:
https://www.transfermarkt.at/antoine-bernede/profil/spieler/395512
https://www.transfermarkt.at/ivan-ljubic/profil/spieler/250028
https://www.transfermarkt.at/matthaus-taferner/profil/spieler/434104
https://www.transfermarkt.at/noah-bischof/profil/spieler/519444
https://www.transfermarkt.at/samuel-sahin-radlinger/profil/spieler/77563
https://www.transfermarkt.at/hakim-guenouche/profil/spieler/395230
Das sind aus meiner Sicht allesamt Spieler, die für uns vermutlich eine Bereicherung darstellen würden.
PS: Um hier vom Querfeld-Thema abzulenken